你好！可以但是要有发票

你好 记 支付会议服务费应该算主营业务成本

现在会计证要取消了，可以考初中级会计师，或直接考注册会计师。 有时间多去学堂学习，下足功夫，通过考试不是难事，相信自己，加油！！！

（1）对会计凭证、会计账簿和会计报表等会计资料的进行监督，以保证会计资料的真实、准确、完整、合法； （2）对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用； （3）对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定； （4）对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证权经济管理活动的科学、合理； （5）对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出； （6）对利润的实现与分配进行监督，以保证按时上交税金和进行利润分配，等等。

同学好 营运是属于管理会计，但同时也归属于大类的运营管理；即与公司的经营活动密不可分的

你好       工会经费 是工会那边收的；  开展员工活动会用到的；    职工教育经费是你发生了才计提的； 主要是   企业职工教育培训经费列支范围包括：     1上岗和转岗培训；     2各类岗位适应性培训；     3岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；     4专业技术人员继续教育；     5特种作业人员培训；     6企业组织的职工外送培训的经费支出；     7职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；     8购置教学设备与设施；     9职工岗位自学成才奖励费用；     10职工教育培训管理费用；     11有关职工教育的其他开支。     （六）经单位批准或按国家和省、市规定必须到本单位之外接受培训的职工，与培训有关的费用由职工所在单位按规定承担。     （七）经单位批准参加继续教育以及政府有关部门集中举办的专业技术、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训所需经费，可从职工所在企业职工教育培训经费中列支。     （八）为保障企业职工的学习权利和提高他们的基本技能，职工教育培训经费的60%以上应用于企业一线职工的教育和培训。当前和今后一个时期，要将职工教育培训经费的重点投向技能型人才特别是高技能人才的培养以及在岗人员的技术培训和继续学习。     （九）企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。     （十）对于企业高层管理人员的境外培训和考察，其一次性单项支出较高的费用应从其他管理费用中支出，避免挤占日常的职工教育培训经费开支。     （十一）矿山和建筑企业等聘用外来农民工较多的企业，以及在城市化进程中接受农村转移劳动力较多的企业，对农民工和农村转移劳动力培训所需的费用，可从职工教育培训经费中支出。 

性格内向的人适合往管理会计的方向发展，性格内向的人比较严谨，可以保密公司的机密，反而有时候太外向的不太好。总而言之，技术能力才是最重要的。

您好，管理会计用处不大，还是考我们会计自己的证书好

你好，我觉得财务会计和管理会计是相辅相成的，学好财务会计才能更好学习管理会计

管理会计我没有接触，做什么都是靠自己努力的