新年好，这个是没有一个统一规定的比例的

是的，算的 没有限制的

您好！支付借：应付工资 贷：现金或银行 应交税金-应交个人所得税 交税： 借：应交税金-应交个人所得税 贷：银行存款

10000除以12，小于3000，看表，适用税率3%，扣除数是0。个税为10000*3%-0=300

首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖; 其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪) 　　举例： 　　年终奖金：1500 　　当前月薪：3000 　　应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元 　　应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33 适用税率0.03 速算扣除数0 　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×0.03-0= 30 元 　　年终奖:1500 元 缴纳个税:30 元 税后收入:1470 元 　　年终奖金：10000 　　当前月薪：5000 　　应纳税所得额=年终奖= 10000 元 　　应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33 适用税率0.03 速算扣除数0 　　缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×0.03-0= 300 元 　　年终奖:10000 元 缴纳个税:300 元 税后收入:9700 元 　　年终奖个人所得税计算公式 　　根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。 　　高于3500元 　　如果当月所得高于(或等于)3500元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。 　　适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数确定。例如如果年终奖不超过18000元，除以12每月不超过1500，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过3500元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：8000×3%-0=240元。如果您获12000元年终奖，那么应该缴税：12000×3%-0=360元。 　　低于3500元 　　如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得低于3500元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。 　　然后再算适用税率：应纳税所得额÷12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。 　　第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 　　举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(3500-2000)=8500元，再算适用税率，8500÷12=708.33元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=8500×3%-0=255元，与当月工资所得超过3500元的人相比，获得1万元年终奖可少交45元税。

您好，根据您的描述，年终奖3.6万申报，其他计入工资薪金

借管理费用-工资/年终奖贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷应交税费-个税，银存