你好，根据业务发生情况做相应分录就是了 比如确认收入，结转成本，发生费用等

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

会涉及到小企业会计制度中的所有科目。

根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。 购入菜、米、面、油等 借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款 支付食堂经费补贴 借：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 贷：银行存款 收取员工饭费 借：银行存款 贷：应付职工薪酬——职工福利费(食堂) 根据员工服务对象分配 借：管理费用(销售费用等)——职工福利费

同学你好 盈利还是非盈利的

借银存贷管理费用-社保，

您好，您在发放工资的时候，你可以用其他应收款或其他应付款去体现这个，但是你后余额的话，你那个其他应收款和其他应付款可能会挂账。

同学你好 这个看你缴费比例哦

都免税的吗？都免的不用设置

建议您可以考虑一下会计学堂出版的快帐软件。