管家婆，金蝶，用友等

1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销; 　　2、认真审核各种费用单据，复核人和报销人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映真实明确; 　　3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的核算项目，制单和复核手续齐全; 　　4、每月应按权责发生制原则，有关费用当月立账; 　　6、维护总账与明细账，做到账账相符、账实相符; 　　5、和往来及时进行对帐，如：及时与出纳核对现金账与银行存款; 　　8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注; 　　9、月末及时出具财务报表; 　　10、承办经理或主管交办的其它工作 你问的应该是费用会计岗位的职责 吧？

你好，核心价值观包含四个方面的内容： 1、它是判断善恶的标准； 2、核心价值观是这个群体对事业和目标的认同，尤其是认同企业的追求和愿景； 3、在这种认同的基础上形成对目标的追求； 4、形成一种共同的境界。

你好  一般的企业会计 你可以胜任的或者  会计助理也可以的。假如你没有经验 你直接去独当一面可能还是有点担心害怕的 

自己开采的是吗 工业的， https://www.acc5.com/course/cat_9/cat_sub_20/1.html

你好 最好学习外账 正规，内账就是做给老板看的 学会了外账和报税，我可以应聘财务会计岗位

去网上找最新的资产负债表和利润表看看。损益类科目就是利润表里的科目。通常说的影响损益就是影响利润

仓管，出纳，记账，复核，成本，总账，主管     您好大体这些岗位，

你好，同学。 财务文员 会计助理 会计会计文员都是属于财务 岗 这些都是企业自己给他定义 的，没有一个标准的区分，你主要 看他的岗位职责 的区别

1 如果你在上市公司的总部，做合并报表，应该是能力比较综合了。 好好做，做好了，往财务分析，预算方面走，是没有问题的。 2 如果你想做分析，预算、成本之类的工作，其实不难，但是你要懂得寻找机会 1）从公司内部挖掘机会 既然是上市公司，那么财务部门应该会分比较多的岗位，有成本，预算，分析等岗位，那么当公司出现有人辞职，或者新开子公司，或者有人请长假（怀孕）之类的，这个时候，要主动申请做多一些工作，甚至有时候可以跟经理，总监，有人事决定权的部门领导，表达你的意愿。 2）如果确实公司内部没有机会，才到外部寻找机会 外部机会，其实你也可以通过你做合并报表平时多学习，成本，预算，分析的方法，公司有很多资料，你空余时间，可以多查查，譬如你可以想办法，拿到公司的成本核算表格，预算表格，财务分析表格，等。 如果没有办法拿到全面的表格，那么残缺的也行，然后结合书本的知识去学。 这样，即使没有真正做过，也对你去外面找工作好很多，你可以说你平时有兼做过类似的工作。前提是你要花时间去学习、研究。 3 如果寻找外部工作的机会，特别想做成本，预算，分析，之类的工作，那你就需要放弃一些其他的个人要求了。 譬如，你原本只想在一个城市呆的，那你是否要注意是否临近城市的也可以做 你原本想要求多少钱工资的，是不是放低一点也可以做 你原本不想进工厂的，是不是工厂也可以接受 你原本想进外资的大公司的，是不是民营的规模较大的企业也可以 总而言之，你有所想，要有所准备，然后先从公司内部的机会下手；确实没有办法实现的情况下，对外找工作，要懂得放宽一些条件，就能达到目的了。