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会计人员管理体制的现状
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小叶老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.96
解题: 0.55w
引用 @ 小蜗牛的妈妈 发表的提问:
老师,会计人员管理制度和会计工作管理制度区别在哪?
同学,你好,从字面上理解,会计人员管理制度偏向于人员的管理及职业发展,而会计工作的管理更偏向于岗位职责
1楼
2023-01-08 07:09:53
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小蜗牛的妈妈:回复小叶老师 也可以理解为,人员管理是没有取得证书之前的人员,会计工作者是取得证书之后人员
2023-01-08 07:40:19
小蜗牛的妈妈:回复小叶老师 也可以理解为,人员管理是没有取得证书之前的人员,会计工作者是取得证书之后人员
2023-01-08 07:56:23
小叶老师:回复小蜗牛的妈妈对公司而言,财务团队的专业性、职业素养、业务水平决定了企业财务的整体管理水平,所以人员管理非常重要
2023-01-08 08:18:03
邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
会计工作管理制度和会计工作管理体制一样吗
基本上是差不多的
2楼
2023-01-08 08:21:21
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沈家本老师
职称:注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ shadoubushi 发表的提问:
项目现场管理人员报销过路费加油费具体坐什么会计科目
您好,您单位管理人员上述费用一般计入管理费用–交通费
3楼
2023-01-08 09:27:16
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shadoubushi:回复沈家本老师 建筑项目部的现场管理人员报销的费用究竟是做管理费用还是工程施工成本?
2023-01-08 09:57:02
沈家本老师:回复shadoubushi你好,如果是和该工程直接相关的费用,您可以计入到工程施工当中,这个没有严格的规定。 为您提供解答
2023-01-08 10:16:19
沈家本老师:回复shadoubushi您好,一般管理人员是管理费用,工程人员是成本
2023-01-08 10:42:38
冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 学堂用户iu5tp8 发表的提问:
多选题会计监督制度不包括 A会计核算制度B会计监督管理办法c会计机构和会计人员制度d会计工作管理制度e内部会计控制规范
你哈,学员,这个选择ACD
4楼
2023-01-08 10:22:28
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 愉快的电脑 发表的提问:
以现金支付企业行政管理人员张红差旅费1500元,填制现金付款凭证中填制的会计分录
你好,借;管理费用——差旅费1500,贷;库存现金1500
5楼
2023-01-08 11:36:18
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 称心的钻石 发表的提问:
根据“工资费用分配表”列式产品生产工人工资为560000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为42000元 编制计提生产工人工资的会计分录 编制计提车间管理人员工资的会计分录
借生产成本560000 制造费用 贷应付职工薪酬610000
6楼
2023-01-08 13:06:15
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冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.68w
引用 @ 注会必过必过 发表的提问:
老师,这道题中,会计部部长不属于高级管理人员吗。高级管理人员一般有哪些人
你好,部长不属于,高级管理人员,就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
7楼
2023-01-08 14:33:06
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暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.88w
引用 @ 呆萌的飞鸟 发表的提问:
老师好,我想了解一下企业应收账款管理的现状?具体有哪些数据可以体现其现状情况?
应收账款信用风险的控制与防范摘要:应收账款是企业的一项重要资产,同时也存在着很大的风险。主要从应收账款信用风险的成因、应收账款信用风险的控制、应收账款信用风险的防范等三个方面,全面、系统地阐述了应收账款的有关问题,对降低企业的经营风险、提高企业经济效益,有一定的借鉴意义。关键词:应收账款;成因;控制;防范在市场竞争日益激烈的今天,赊销活动在企业销售中被广泛使用,由此产生了数额巨大的应收账款,对企业生产经营活动有着重大的影响。应收账款作为企业流动资产的一个重要项目,其金额的大小将会影响到企业资金成本和管理费用以及利润和企业的发展。因而,企业该如何规避应收账款信用风险,加强应收账款的风险防范与控制就显得尤为重要。应收账款是指企业因销售商品、提供劳务等业务,应向购货人或接受劳务人收取的款项,是企业因赊销而所形成的债权。应收账款形成的主要原因是销货企业为了减少存货,扩大销售,提高商品的市场占有率而同意给予客户的一定付款期优惠。应收账款实质上是销货企业给予购货人的一种商业信用。然而,应收账款毕竟是建立在商业信用的基础上,在市场经济条件下,由于客户的利益取向、经营状况、市场环境等因素的变化,应收账款可能出现坏账,导致企业资金周转困难,甚至丧失持续经营的能力,因此现代企业越来越需要重视应收账款的风险管理。 应收账款信用风险的成因( )缺乏风险控制意识。一些企业经营者片面追求高收入、高利润,为了抢占市场份额、争夺销售客户和推销的产品,在事先未对客户资信作调查,未对风险进行评估的情况下,盲目赊销,使其不能正确处理好眼前利益与长远利益、局部利益与整体利益的关系,加大了账款回收的风险。( )我国企业产权制度落后,法律保护意识淡薄。由于全民信用意识缺乏,社会信用体系不完备,使得失信带来的收益往往大于成本。在这种情况下,形成严格还本付息的信用准则,树立成熟的信用竞争意识是很困难的。( )企业内部控制不严。在一些实行职工工资总额与效益挂钩的企业中,销售人员为了个人利益,只关心销售任务的完成,采取赊销、回扣等手段强销商品,使应收账款大幅度上升。而对这部分应收账款,企业未要求相关部门和经销人员全权负责追款,导致应收账款大量沉淀,给企业经营背上沉重的包袱。( )缺少对应收账款的专门管理。应收账款的管理不当会造成企业一系列信用问题。应收账款的管理是一项技术性很强的工作,它包括了客户分析、信用信息管理、账款控制、收账等工作。目前我国企业的信用管理方式有两种,一种是业务部门主管赊销和收账,另一种是由财务部门主管赊销和收账。这两种方式都存在很多弊端。业务部门是以销售业绩为导向,主要任务是争取订单,卖出产品,不能很好地承担应收账款内部控制的职责。财务部门往往由于不了解客户背景和交易状况,无法对信用风险作出准确的判断。 应收账款信用风险的控制( )建立专门的信用管理部门。企业信用风险管理是一项专业性、技术性和综合性较强的工作,条件允许的情况下企业应设置独立的信用管理部门,配备专业的管理人员,确保信用管理职能的实现。信用管理部门一般由财务总监领导,是销售部门和财务部门的桥梁,信用管理部门的基本职能包括建立客户信用档案、管理客户信用、进行信用风险分析、科学制定客户的信用额度、执行应收账款监督等。( )进行信用调查分析,建立客户信用档案。首先,企业应收集客户的基本信息,调查其信用状况。其次,收集好客户的信用资料后,经过分析对客户信用状况进行评估,评定信用等级。最后,建立相应的客户信用档案,在对客户进行信用状况评估的基础上,确定客户信用等级,为每一个客户建立起健全的信用档案,记录其完整的历史信用资料。一般情况下,企业可运用历史刻录法、新客户信用额度确定法、最大值确定法和最小值确定法等经验方法,从客户管理水平、客户经营状况、客户偿债能力、客户信用记录以及客户行业状况等方面对每一个客户进行定性评价,确定客户每笔业务的最高信用额度,为业务部门提供可参照的标准。( )完善赊销管理。①明确职责分工。企业要从根本上改变信用落后的状况,将信用管理的各项职责在各业务部门之间重新进行合理的分工,应建立一个在总经理或董事会直接领导下的独立信用管理部门、业务部门、财务部门构成的组织结构形式。明确规定信用管理人员、营销人员、财会人员等相关的信用风险责任人在信用风险管理相中的职责,并采取必要的行政和经济手段来促使这些人员认真履行职责,在企业内部形成一个科学的信用风险制约机制。②完善赊销审批制度。赊销审批制度是指企业在业务管理中实行一套科学规范的管理方法和程序,包括合同与结算中的信用风险防范制度、赊销业务预算管理与报告制度、客户信用申请制度、信用额度稽核制度等十几项制度。企业在年度初始前应作好年度赊销预算与计划,所有的赊销业务,均需由客户提出信用申请,经过有审批资格的经人员审批稽核后才能进行。各级经人员只能在各自的权限内审批。( )加强授信控制。授信管理工作的核心是信用限额的制定,通过一系列科学的、定量化的信用评估、控制方法,形成企业内外的信用制约机制。公司每项赊销业务的审批必须以信用额度作为依据,任何人不得擅自突破。同时,信用额度也成为公司调节与客户信用关系的一个重要工具,在供货和回款问题上争取主动权,真正实现公司对客户的直接管理。( )实行全过程信用管理与控制。全程信用管理与控制包括接触客户、交易谈判、签定合同、发出货物、收取款项等关系控制环节。接触客户的目的是为了选择信用优良的客户进行信用交易,对于选定的客户,应根据其资信状况、信用等级及信用额度,在双方协商的基础上确定合理的信用条件,并签订赊销合同或协议,以寻求法律角度的债权保障。对于按时回款、信誉较高的客户,应作好信用记录,以便将来为其提供期限较长、金额较大的信用交易,对于过期不付款的客户,应采用信函通知、电报电话传真催收、派人面谈、诉诸法律等合适的收账程序催收账款,全面跟踪服务,对客户实施动态监督,快速识别信用风险并及时化解风险,确保客户正常回款,最大限度地提高应收账款的周转率。 应收账款信用风险的防范( )增强产品的市场竞争能力。市场营销的现实表明,适销对路,供不应求的高科技产品,企业往往不需要采取赊销的方式。因此,不断开发符合消费潮流、市场竞争能力强的高科技产品是防范应收账款信用风险最有效的途径。对于传统行业产品,利润微薄,市场竞争日益激烈,企业应该加强市场预测与调查,在技术上推陈出新,增强产品功能,提高产品质量,营造产品的功能、质量优势;在管理上推陈出新,节约成本及费用开支、减少资金占用,营造产品的成本、价格优势;在企业文化构建上推陈出新,树立良好的企业形象,培育持久稳定的品牌,营造产品的信誉、品牌优势。这样企业也容易争取现销方式销售商品,减少企业应收账款。( )加强企业内部管理。加强对生产部门的管理,制定合理的生产计划并不断地进行产品创新;明确赊销审批的制度和责任,建立赊销逐级审批制度,落实审批责任追究制度;建立岗位责任,明确职责分工,经常应收账款进行追踪分析,做好应收账款的日常管理工作,如做好基础记录、检查用户是否突破信用额度、掌握用户超出信用期限的债务、考察坏账损失率等;及时对账并建立年度清查制度,做到账证相符、账账相符、账实相符。( )签定完善的销售合同。完善的销售合同是防范应收账款信用风险的最有力的保障,合同的签定一定要严格遵守《合同法》,对于商品的数量和质量,检验或验收方式,交货的时间和地点,付款金额、付款期限和付款方式等要素,在合同条款中不能有令人误会或有多种解释的模凌两可的规定,以避免客户用种种理由或借口拒绝或拖延付款时间。( )降低坏账损失风险。由于应收票据具有更强的追索权,且到期前可以背书转让或贴现,因此,当客户到期不能偿还货款时,企业可要求客户开出承兑汇票以抵消应收账款,这在一定程度上能够降低坏账损失的风险。此外,企业可以对部分应收账款进行信用保险,将所不能预料的非正常损失转移给保险公司,降低应收账款的损失率。( )采用风险转移机制防范化解风险。应收账款转为应收票据。由于应收票据是书面字据,比应收账款具有更强的索取权,票据可以在未到期时向银行贴现,也可以背书转让,流动性更强。企业在不能及时收到赊销额时,可考虑将其转化为应收票据,在一定程度上防止坏账损失的发生,实行风险的转移。
8楼
2023-01-08 15:57:56
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江老师
职称:高级会计师,中级会计师
4.98
解题: 0.4w
引用 @ 冰岛菇凉 发表的提问:
建筑施工企业会计人员财务成本的计划管理和预算管理具体怎么操作?
这个计划管理和预算管理,这个只能由项目经理拿出具体的预算方案,就是他们是最清楚具体的数据,进行预算的。
9楼
2023-01-08 17:15:06
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朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 水中的小鸟 发表的提问:
老师,总经理、财务、制图工程师、质检、外协、采购、仓库、文员、生产管理,这里哪些是管理人员?我现在计提管理人员工资,制图工程师不是管理费用?
总经理、财务、采购、仓库、文员 都是管理
10楼
2023-01-08 18:38:22
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bamboo老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 5.32w
引用 @ 贻斯 发表的提问:
生产车间管理人员工资计入制造费用,如果现在没活干,那么生产车间的管理人员的工资依然要付,那么最后转生产成本后是在存货中体现还是转到在产品中?
您好 最后转生产成本后是在产品中体现 存货也包含库存商品 最终是计入存货
11楼
2023-01-08 19:43:18
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贻斯:回复bamboo老师 存货也包括在产品是吧?一直到我们有产品产生的时候才把这部分在产品转到库存商品中对吧?
2023-01-08 20:06:25
bamboo老师:回复贻斯是的 存货也包括在产品 一直到有产品产生的时候才把这部分在产品转到库存商品中 对的
2023-01-08 20:29:57
俞老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师,税务师
4.95
解题: 0.71w
引用 @ A焕焕 发表的提问:
管理会计人员为每月召开的管理层会议编制的会计报表,不需要符合公司的低标准或会计准则 。对吗?
管理用的也要符合公司的要求的
12楼
2023-01-08 21:02:21
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星河老师
职称:中级会计师,税务师,CMA
4.99
解题: 0.84w
引用 @ 彪壮的绿茶 发表的提问:
请问单位内部档案管理人员是会计人员吗?会计人员和会计岗位是不是一样的?
同学, 需要看这个会计档案管理岗位是在移交前还是移交后,若是移交前,则属于会计岗位,若已移交后,则不属于。 会计机构内会计档案管理岗位属于会计岗位。
13楼
2023-01-08 22:23:50
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彪壮的绿茶:回复星河老师 会计人员都有哪些呢?会计岗位又有哪些,老师能不能帮忙总结一下
2023-01-08 22:43:52
星河老师:回复彪壮的绿茶同学, 一个会计岗位可以有多个人,比如,2个人算工资,就是2个会计人员从事薪资核算岗位。 会计人员的工作岗位一般可分为:会计主管;出纳;资金管理;预算管理;固定资产核算;存货核算;成本核算;工资核算;往来结算;收入利润核算;税务会计;总账报表;稽核;会计电算化管理;档案管理等。这些岗位可以一人一岗、一人多岗或一岗多人,各单位可以根据本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况具体确定。 为贯彻内部会计控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务账目的登记工作。对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换。会计人员调动工作或因故离职离岗,要将其经管的会计账目、款项和未了事项向接办人员移交清楚,并由其上级主管人员负责监交。
2023-01-08 23:08:12
彪壮的绿茶:回复星河老师 谢谢老师
2023-01-08 23:25:14
星河老师:回复彪壮的绿茶<请持续关注学习,请评分五分,共同学习进步>
2023-01-08 23:49:14
鲁老师
职称:中级会计师
4.96
解题: 0.48w
引用 @ k1 发表的提问:
老师,建立严重失信人员“黑名单”制度和建立会计人员信用信息管理制度,虽然属于建立会计人员信用档案的具体措施,但是为什么不属于增强会计人员诚信意识的具体措施呢? 这两条制度建立之后人们不会以此为戒进而在工作中注意,从而达到增强诚信意识的目的吗?
你好同学,按你说法其他也有道理的,但是会计很多都是死的,要按课本背诵的,,出台这个政策主要是的加强会计诚信建设,完善会计人员职业道德规范。
14楼
2023-01-08 23:20:09
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姜老师
职称:高级会计师
4.98
解题: 0.48w
引用 @ 林彡 发表的提问:
总会计师是不是高级管理人员
总会计师算是高级管理人员
15楼
2023-01-09 00:48:29
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