会计基础工作主要是对为会计核算和会计管理服务的基础性工作的统称

是的，是合并申报个税的

你说的是税负率？增值税税负率还是所得税税负率

学员你好， 这个本期收入就是应发工资的金额。 应发工资指用人单位应当向职工支付的尚未扣减税费汇总薪资，一般包含基本工资、津贴、奖金、加班费等几个部分。 （1）基本工资，也成为底薪，一般是指企业按照法律的规定以现金形式发给员工的正常履行职责的基础劳动报酬。基本工资通常比较固定，一般而言只要员工在不违反公司规定就可以享受到，休年假、婚产假、病假等法定假时，基本工资金额不受影响。 （2）津贴，有的工资条上也称作补贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的津贴有； 高温津贴、交通津贴、岗位津贴。这一部分的收入，通常与职工的工作环境、岗位、工龄等挂钩。比如：有些企业会按照职工入职时间长短，向职工支付不等额的岗位津贴。 （3）奖金，是企业的一种激励措施，是对职工完成或者超额完成一定任务时，企业所支付的报酬。奖金和有些企业所说的提成类似，是与职工业绩紧密挂钩的，一般按照多劳多得的原则发放。 （4）加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作，依照法定标准向职工支付的劳动报酬。一般支付标准为：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是加班费是本人工资的200%，国家法定休假日是加班费是本人工资的300%。其中，前两种情况下，企业如果安排补休，则不需要支付加班费；第三种情况下，则不能以安排来折抵加班费。

你好，不包括每年支出的维护费用，租金计税基础有两种，第一，合同约定付款总额，计税基础＝合同约定的付款总额（租金合计+留购价款）+合同签订过程中的相关费用，第二，合同未约定付款总额，计税基础＝公允价值+相关费用