兼职和临时聘用的都算，但是临时的要求在183天以上

企业计算缴纳残保金时的职工工资是否包含年终奖？ 答：根据《财政部关于取消、调整部分政府性基金有关政策的通知》(财税〔2017〕18号)第二条第二款的规定，用人单位在职职工年平均工资的计算口径，按照国家统计局关于工资总额组成的有关规定执行。根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)的规定，工资总额由下列六部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。 特殊情况下支付的工资，包括：(一)根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。 因此，企业计算缴纳残疾人就业保障金时的职工工资包含年终奖。

这个就是应发工资的工资，包含个人承担的社保和公积金，不包含单位承担的

主办会计岗位职责 1. 负责公司的全面财务工作。 2. 监督、执行、制定公司的财务会计制度、规定和办法，解释、解答与公司的财务有关的法规和制度。 3. 分析检查公司财务收支和制定预算的执行情况；按季做好财务状况分析。 4. 审核公司的原始单据和办理日常的会计业务。 5. 登记明细帐，登记会计帐簿。 6. 编制公司每月的资产负债表、损益表、所得税报表，于每月5日前报送总经理。 7. 每月一次检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符。 8. 每月25日牵头盘查库存商品。 9. 按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章。 10.负责办理公司业务贷款手续及融资事宜。 11.负责公司各项资质的年审。 12.负责每年各项国家项目基金的申报工作，成功申报项目基金，给予一定的奖励。 13.负责成本核算和控制，年度审计，配合人力资源提供考核方案和财务数据。 14. 电子账务、账册负责安全加密，管理其他财务相关人员。 15.承办总经理交办的其他工作。

根据职业道德守则，注册会计师应当遵循的基本原则包括：（1）诚信；（2）独立性；（3）客观和公正；（4）专业胜任能力和应有的关注；（5）保密；（6）良好职业行为。

你好！CMA是中国范围内的资质认定，一般是强制的，且执行大多数是国内标准规范，CNAS合格评定是中国参与的国际互认的中国组织一般是非强制的，执行大多数是美标欧标德日标，国内企业当然cma还是可以的，国外贸易的当然是CNAS会更吃香！

同学你好 会计专业职务分为高级会计师、会计师、助理会计师和会计员。其中,高级会计师为高级职务,会计师为中级职务,助理会计师和会计员为初级职务

你好，不包括的这个职业年金的。

你好，社保缴费可以包含职业年金，但是不包括公积金。