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人力资源会计存在的问题
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小洪老师
职称：CMA,财务分析,cfa一级和二级
4.98
解题: 1.66w
引用 @ white 发表的提问：
请问，我们是会员单位，赞助人力资源协会某次活动，人力资源协会能开服务费发票给我们吗？
你好，他是具备这个资质是可以开的
16楼
2023-01-09 07:50:11
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white：回复小洪老师 我们收服务费发票，解释得过去吧？
2023-01-09 08:12:04
小洪老师：回复white你好，这个解释得过去的，没问题
2023-01-09 08:27:59
家权老师
职称：税务师
4.97
解题: 19.92w
引用 @ 欣欣子 发表的提问：
请问，人力资源公司代缴社保，工资是由任职单位进行发放，那人力资源公司记账如何记呢" 借：银行存款 贷：其他应付款 需要做社保计提吗人力资源代缴社保 ？？？没有赚取服务费
关键是劳动合同跟谁签的？
17楼
2023-01-09 08:59:51
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ 学堂用户8xb7ib 发表的提问：
老师好，我在u8软件中用财务会计的身份登录，业务工作中没有显示人力资源，只有在总账会计和账套主管中显示人力资源，这是什么原因呢？
同学你好 这个应该是在系统设置中你的权限设置没有明细的权限,要让系统管理员在系统管理中设置一下
18楼
2023-01-09 10:25:34
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邹老师
职称：注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.9w
引用 @ 陈颖 发表的提问：
人力资源公司的会计科目如何设置？
你好，根据发生的业务作出分录，自然就知道科目应当如何设置了
19楼
2023-01-09 11:54:08
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陈颖：回复邹老师 使用那些科目和分录？
2023-01-09 12:07:12
邹老师：回复陈颖比如成本 借；主营业务成本 贷；劳务成本 其他的费用与一般企业没有什么区别
2023-01-09 12:31:23
陈颖：回复邹老师 使用原材料科目吗
2023-01-09 12:56:47
邹老师：回复陈颖你好，没有的
2023-01-09 13:16:55
森林老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 2.61w
引用 @ white 发表的提问：
请问，人力资源公司有培训业务，开发票大类能否放在人力资源服务 - 培训费？
同学，你好 这个可以的。
20楼
2023-01-09 12:50:39
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venus老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ 细心的蚂蚁 发表的提问：
老师好，我在u8软件中用财务会计的身份登录，业务工作中没有显示人力资源，只有在总账会计和账套主管中显示人力资源，这是什么原因呢？
这个应该是在系统设置中你的权限设置没有明细的权限,要让系统管理员在系统管理中设置一下。
21楼
2023-08-01 20:19:26
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颜老师
职称：,中级会计师,初级会计师
4.95
解题: 0.28w
引用 @ 五福临门 发表的提问：
人力资源公司会计核算制度
这个就参照下企业的会计制度好了，网上搜索下 都有的
22楼
2023-08-01 20:48:19
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瑜老师
职称：,中级会计师,初级会计师
4.93
解题: 0.3w
引用 @ 学习 发表的提问：
有个电力公司，想跟我们签劳务派遣合同，但是施工方在国外，我们公司是人力资源公司，问题1我们公司有这个资质签这个合同吗？问题2我们存在承担什么风险？
有老师知道怎么回答吗 ？
23楼
2023-08-01 21:18:08
全部回复
瑜老师：回复学习人力资源公司是可以签订劳务派遣合同的
2023-08-01 21:51:24
学习：回复瑜老师 那我们会承担什么风险吗？
2023-08-01 22:01:27
瑜老师：回复学习一般不会有什么风险，双方在签订合同约定各自的责任与义务，及人员安全问题
2023-08-01 22:26:54
鲁老师
职称：中级会计师
4.96
解题: 0.48w
引用 @ 学堂用户ie7zxg 发表的提问：
挂靠在别人的人力资源公司下接的业务，合同是别人的，人力资源签的，但是他们公司不过问，所有的一切都由我自己安排，请问应给这个人力资源部门多少点位合适
你好同学，一般是1%-2%左右
24楼
2023-08-01 21:41:59
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家权老师
职称：税务师
4.97
解题: 19.92w
引用 @ 欣欣子 发表的提问：
请问，人力资源公司代缴社保，工资是由任职单位进行发放，那人力资源公司记账如何记呢" 借：银行存款 贷：其他应付款 需要做社保计提吗人力资源代缴社保 ？？？没有赚取福利费
关键是劳动合同跟谁签的？
25楼
2023-08-02 20:45:15
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朴老师
职称：会计师
4.97
解题: 20.9w
引用 @ carol. 发表的提问：
人力资源公司差额征税的会计分录
（1）全额确认收入与销项税额 借：银行存款 贷：主营业务收入 应交税费———应交增值税(销项税额) （2）确认可扣减的成本费用及“销项税额抵减” 借：主营业务成本 应交税费———应交增值税(销项税额抵减) 贷：银行存款 （3）月底结转未交增值税 借：应交税费———应交增值税(转出未交增值税) 贷：应交税费———未交增值税
26楼
2023-08-02 21:08:10
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文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ Sunny 发表的提问：
新开的人力资源公司怎么做账，税务怎么弄，能回答详细点吗
你这应该属于劳务公司吧,你收到客户的费用后减去你支付给劳务工的费用后按差额征收营业税
27楼
2023-08-02 21:14:51
全部回复
张伟老师
职称：会计师
4.91
解题: 0.74w
引用 @ 荒岛晴空 发表的提问：
人力资源社会保障统计报表咋填？
按实际填写
28楼
2023-08-02 21:27:48
全部回复
文老师
职称：中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @  邂 逅 发表的提问：
老师你好，我没做过人力资源的账，想请问下人力资源的账怎么做？
您好，您就是劳务派遣倒用人单位是吗
29楼
2023-08-02 21:39:00
全部回复
 邂 逅：回复文老师 是的
2023-08-02 22:25:01
文老师：回复 邂 逅您好，借 主营业务成本 贷 应付职工薪酬
2023-08-02 22:52:22
 邂 逅：回复文老师 人力资源的收入是什么？怎么做？
2023-08-02 23:06:55
文老师：回复 邂 逅就是您收到的用人单位给您打的款项
2023-08-02 23:28:18
郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 40.97w
引用 @ 兔子先森 发表的提问：
社保外包给了人力资源公司，在给人力资源公司转社保费时，摘要该怎么写，收到社保费的发票时 借:管理费用－社会保险费 贷银行存款吗
你好，工资还是你们自己支付是嘛 这个包含个人负担的，你们从工资扣除吗
30楼
2023-08-07 19:59:06
全部回复
兔子先森：回复郭老师 如4500元工资 1500元由公司进行发放 人力资源公司按3000为缴费基数进行社保缴纳和工资发放，等于说工资分成两部分发放，统一由公司发好还是分为两部分好
2023-08-07 20:27:18
郭老师：回复兔子先森为了少交社保分两部分 但是同一个单位不能出现既有劳务工资还有劳动工资的
2023-08-07 20:41:13
兔子先森：回复郭老师 那应该怎么做
2023-08-07 21:00:57
兔子先森：回复郭老师 我们是把工资分为了两部分，一分部通过公户进行发放，另一部分通过人力公司进行发放并缴纳社保
2023-08-07 21:13:42
郭老师：回复兔子先森1500不做账，现金发，或者你们两个公司，分别在两处发工资
2023-08-07 21:36:40
兔子先森：回复郭老师 那我在给人力公司转账时就写代发工资费用，代缴社保费用吗
2023-08-07 21:46:45
郭老师：回复兔子先森你好，可以的，
2023-08-07 22:15:08
兔子先森：回复郭老师 那最好怎么做，如果这样写很明显就是为了降低社保缴费基数
2023-08-07 22:30:52
郭老师：回复兔子先森你怎么做账的 不看备注，你的做账方法一看就能看出来了
2023-08-07 22:59:57
兔子先森：回复郭老师 我们这个月才要开始，那这个账务怎么处理
2023-08-07 23:20:08
郭老师：回复兔子先森建议1500 直接现金支付，不做账了，要么就让员工提供发票 但是这种操作有风险，每个月不可能同时所有的职工都有报销的 外包出去的对方是那个给你开发票你做劳务费
2023-08-07 23:46:01
兔子先森：回复郭老师 那就是借 管理费用－劳务费 贷 银行存款
2023-08-07 23:56:43
兔子先森：回复郭老师 1500用现金发是走报销进行做账处理的
2023-08-08 00:23:52
郭老师：回复兔子先森是的 走报销这种有风险
2023-08-08 00:52:04
兔子先森：回复郭老师 那就我在给人力资源公司转账的时候就写劳务费，收到劳务费发票进去管理费用就行了是吧
2023-08-08 01:13:14
郭老师：回复兔子先森你好，是的 按受益部门的
2023-08-08 01:24:39
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