管理会计的目的是讲求经济效益最大化，而达到目的的手段是调动一切积极因素。既要重视数量分析，又要采用有效的激励措施调动人的积极因素，确保企业经济效益最大化。

1.现金结算和转账结算 2.后面的很奇怪，你看看教材有么有

学员你好， 按照《财政部 国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的规定,出租车公司向使用本公司自有出租车的出租车司机收取的管理费用按照陆路运输服务缴纳增值税。 出租车管理费包含：车辆折旧费、驾驶员养老保险、车辆保险、营运证摊底、企业管理费等。出租车管理费就是所谓“出租车份子钱”，就是出租车司机上缴给出租车公司的承包费用，既是前者的主要运营成本，又是后者的主要收入来源。

你好，第一个是现金结算和转账结算

按照其是否使用现金，结算方式分为1现金结算和转账结算

一般不可以 通常计入业务招待费

同学你好 好多用 胜途ERP 2.这个就是你们的办公费等 成本就是商品成本

财务费用与销售费用、管理费用的主要区别是： 一、核算的范围不同： 1、财务费用指企业在生产经营过程中为筹集资金而发生的各项费用。 2、销售费用指企业在销售产品、自制半成品和提供劳务等过程中发生的费用。 3、管理费用是指企业或项目行政部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。 二、费用归集不同： 1、财务费用包括企业生产经营期间发生的利息支出（减利息收入）、汇兑净损失、金融机构手续费，以及筹资发生的其他财务费用如债券印刷费、国外借款担保费等。 2、销售费用包括由企业负担的包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销以及其他经费等。 3、管理费用包括公司经费、工会经费、职工教育经费、劳动保险费、待业保险费、董事会费、咨询费、税金、土地使用费、土地损失补偿费、无形资产摊销费、递延资产摊销费、业务招待费、坏账损失以及其他的管理费用。 扩展资料管理费用的计算规则： 1、工资及附加费公司各部门发生的工资及福利费用、福利费用如实列支，不超过应付职工薪酬14%的准予扣除，超出部分进行税务调整 2、工会经费公司按应付工资2%计提的工会活动经费。 3、职工教育经费按应付工资的2.5%计提的用于职工教育方面的费用。开支的范围主要有培训教材费、师资费、外委培训费、培训教师以及外委培训人员的差旅费、交通费等，培训领用的消耗品和零配件等。 住房公积金是公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%（其中个人部分从个人工资扣除）. 4、养老保险费是公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%（其中个人部分从个人工资扣除） 5、失业保险费是公司为职工缴纳的失业保险费用、医疗保险费、公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除。 6、折旧费是公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋、围墙、道路、设备）、办公设施、运输工具计提的折旧费用 7、办公费是公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品、办公耗材、标牌、印章、设计用图纸费、对内业务宣传（如横幅及各种活动宣传用品）。 8、差旅费是公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费、住宿费、过路过桥费、会务费、补助、出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等

您好，管理费用是指 企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。具体包括企业管理人员工资、福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销和其他经费等。

您好 包括管理人员工资 福利费 工会经费 职工教育经费 折旧费 办公费 差旅费 通讯费 董事会 折旧费 水电费 咨询费 服务费 业务招待费 其他等

包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的，以及应由企业统一负担的公司经费。工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）、聘请中介机构费、咨询费（含顾问费）、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、城镇土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、研究费用、排污费等。