小战士：回复庄老师 全职学习完这些，要多久

庄老师：回复小战士你好，因人不同每天用的时间不同，一般要3个月以上，

小战士：回复庄老师 四个月可以么

庄老师：回复小战士你好，一般是可以学习完的，

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 1.也就是说餐补和基本工资的合计作为计税基础，比如工资收入1万元，餐补200，全勤200，那么计税基础就应该是1万 200 200然后去扣除社保和公积金费用对吧？ 2.扣社保的时候是扣5险还是3险呢？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 那也就是说： 1.那就是1万 200 200作为个人所得税扣税基础 2.扣社保的时候扣的是3险 3.事假是按照包括餐补全勤的工资作为计算基础去除以天数还是就是基本工资作为扣除事假的计算基础？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:事假病假扣除后作为计算基础（实际上也是应付工资金额）

123啊谁都能看见的那：回复老江老师 ？？？？老师我是问事假要怎么算》？

老江老师：回复123啊谁都能看见的那@123啊谁都能看见的那:事假~~~公司有规定吗？按公司规定。或按平均日工资计算

纯静：回复李佩老师 新的教材还没出来，我先不买书在会计学堂听课学习好，还是把旧教材买上听课学习好？

李佩老师：回复纯静个人经验可以先在会计学堂听听课，等到12月份的时候买书，然后比较认真的开始备考，最好不要把战线拉得太长了，纯属个人意见哈，

阳光：回复老王老师 那会计电算化呢？

老王老师：回复阳光您好，先看完上面那些，再看会计实务，最后再看会计电算化吧。

小雁：回复meizi老师 报销流程

meizi老师：回复小雁你好报销规定 第一条 现金报销需填制报销凭证，按凭证内容要求在摘要处填写报销内容及金额，由部门经理、审核人员、总经理审核签字后交财务核报。（附流程）。 第二条 申购物品须事先填制物品申购单，经部门经理、办公室签字后交财务部，物品单价在300元以上（含300元）须总经理审核签字，未经审批，擅自购买者不得报销。财务人员审核时应对照已收到的申购单。购买物品原则上由办公室办理，专业用品自行购买后至办公室办理登记后财务核报。（附流程） 第三条 员工因工作需要不能回公司就餐的，可凭发票每人每餐报销10元。外出联系工作，应乘坐公交车辆，按实报销，若有特殊情况，经部门经理事先同意方可乘坐出租车辆，报销时须在发票上写明出发地、目的地。 第四条 业务招待费：因工作需要招待客户或赠送礼品，费用在1000元以上者应事先填制特批单，报总经理审核签字后交财务部，财务人员审核时应对照已收到的特批单。员工因工作需要所支付的业务招待费在报销时须向部门经理、审核人员主动说明，并由经办人及部门经理在该张发票背后签字。（附流程） 第五条 市外差旅费：员工因公赴外省、市出差，路程超过六小时及需要过夜的可购买硬卧火车票，轮船票不超过三等舱位；遇有急事需乘飞机的，必须事先填制特批单，经总经理签字后交财务部。财务人员审核报销时须对照已收到的特批单。住宿费每日标准为150元，伙食补贴每日80元，上述两项费用可累计使用。（附流程） 第六条 员工参加有关于本职工作的进修需经部门经理、总经理同意，并至管理部登记备案，所发生培训费用按公司制定有关规定予以报销。 第七条 员工因病就诊发生的费用按公司有关医疗费用报销规定执行。 第八条 员工因探病发生的费用，除受总经理委派外，均不能报销。 第九条 手机费：凡公司员工领用手机每月月租控制在200元以下，超出部分由领用人自行承担，遇特殊情况需提高额度，应填制特批单，经总经理批准。 你自己参考下

庄老师：回复关郝一、会计做的工作：1、根据提供的单据，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细账。3、根据记账凭证编制记账凭证汇总表。根据记账凭证汇总表登记总账。4、月末编制计提、结转凭证，并登记明细帐，将计提、结转凭证汇总登记总账。5、月末结账，对帐，编制会计报表。二、月末涉及的计提、结转分录

关郝：回复庄老师 没有会计证可以给企业开发票吗

庄老师：回复关郝你好，没有会计证可以开票

A注册公司代理记账余蕾蕾：回复税剑法盾 持续经营是会计分期的前提，会计分期是对持续经营的必要补充。这句话对吗？

税剑法盾：回复A注册公司代理记账余蕾蕾您好，感觉没问题。关键吃透教材！