你好，1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款

你好 劳动保护费是指确因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品等所发生支出。劳动保护费（劳保费）的范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照原劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等5类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。 借管理费用-劳保用品费贷银行存款

资产要素的三个最基本的、最重要的特征: (1)它蕴蓄着可能的未来利益。未来的经济利益是资本的本质; (2)资产必须是某一特定主体所拥有或控制; (3)资产是特定主体过去发生的交易或事项的结果。

同学你好 是什么业务呢

1.分配工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　3.次月发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款 　　4.上交杜保 　　借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 　　5.上交个人所得税 　　借：应交税费——应交个人所得税 　　贷：银行存款

是收入，费用，利润

你好，费用要素的组成: (1)外购材料.它是指企业为生产耗用而从外部购进的原材料、辅助材料、半成品、包装物、低值易耗品、修理用备件以及其他直接材料. (2)外购动力.企业生产耗用而从外部购进的各种动力. (3)外购燃料.企业为进行生产而耗用的一切向外购进的各种燃料,包括固体燃料、液体燃料、气体燃料等. (4)税金.计入税金及附加的各种税金. (5)职工薪酬.企业所有应计入生产费用的职工工资、工资性津贴、补贴、奖金及职工福利费用等. 企业费用要素的构成有哪些？ (6)折旧费与摊销费.企业计提的固定 资产折旧费和无形资产等的摊销费. (7)利息支出.借款利息支出减去利息收入后的金额.

借：应收帐 款

购入折价债券会计分录 购入债券会计分录,要视购买的目的： 第一种，如果短期赚差价的，会计分录为： 借：交易性金融资产 贷：其他货币资金或银行存款 第二种，如果持有到到期日，获得利息，会计分录为： 借：持有至到期投资 贷：其他货币资金或银行存款 第三种，如果持有目的不明确，会计分录为: 借：可供出售金融资产 贷：其他货币资金或银行存款 确认利息时 借：应收利息 贷：投资收益 收到利息时 借：银行存款 贷：应收利息 你说的摊销的话应该是持有至到期投资 (一)持有至到期投资的初始计量　　借：持有至到期投资——成本(面值)　　——利息调整(差额，也可能在贷方)　　应收利息(实际支付的款项中包含的利息)　　贷：银行存款等　　(二)持有至到期投资的后续计量　　借：应收利息 (分期付息债券按票面利率计算的利息)　　贷：投资收益(持有至到期投资摊余成本和实际利率计算确定的利息收入)　　持有至到期投资——利息调整(差额，也可能在借方)　 金融资产的摊余成本，是指该金融资产初始确认金额经下列调整后的结果：　　(1)扣除已偿还的本金;　　(2)加上或减去采用实际利率法将该初始确认金额与到期日金额之间的差额进行摊销形成的累计摊销额;　　(3)扣除已发生的减值损失(仅适用于金融资产)。　　本期计提的利息=期初摊余成本×实际利率　　本期期初摊余成本即为上期期末摊余成本　　期末摊余成本=期初摊余成本+本期计提的利息-本期收回的利息和本金-本期计提的减值准备 　　对于持有至到期投资，企业应设置“持有至到期投资”会计科目，用来核算企业持有至到期投资的价值。此科目属于资产类科目，应当按照持有至到期投资的类别和品种，分别“成本”、“利息调整”、“应计利息”等进行明细核算。其中，利息调整实际上反映企业债券投资溢价和折价的相应摊销。

就是银行借款、应付账款等，建议您看一下资产负债表。

一、挂靠经营概述 　　挂靠就是没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义，或者是低资质的建筑企业借用高资质企业的名义签订建设工程合同，进行施工的违法行为。挂靠一般具有如下特点：挂靠人没有施工资质，或者不具备与建设项目要求相适应的资质等级;被挂靠的施工企业具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但缺乏承揽工程项目的手段和能力;挂靠人向被挂靠的施工企业交纳一定数额的 “ 管理费 ” ，而被挂靠的企业也只是以企业的名义，代为办理招投标手续、签订施工合同。 　　挂靠经营使得被挂靠企业存在下面的风险：出借资质企业面临承担建设工程施工合同内的风险。，一旦挂靠单位出现合同违约，比如，工程质量问题，工期延误问题等，被挂靠企业要首先向发包方承担违约责任;出借资质企业面临承担实际施工人所拖欠人工费、材料款和机械设备租赁费的风险;一旦发包方得知工程不是承包人实际施工，而工程实际施工人没有资质，或者资质不符，可以请求法院按照实际施工人的资质取费，结算工程款;如果实际施工人没有资质，发包方可以请求仅支付工程价款的直接费;如果合同中约定了非法转包、违法分包的违约责任，发包方当然可以依约主张权利;如果挂靠纠纷诉至法院，挂靠协议中约定的挂靠费，依法应当罚没。建设行政主管部门还可以对出借资质的企业进行罚款，降低直至取消资质的行政处罚。 　　尽管目前的法律规定建筑施工企业挂靠经营是一种违法的行为，