结构化面试主要考察考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往能力、与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力。事业编和公务员考察能力是一样的。这个最好报个面试班会更专业

请问下，计算社保中，一般单位和个人各计算一次，为什么图三个人的还要分2部分:又是个人又是单位？

各公司不同，有的会问具体专业，有的不会只问下相关经验你多了解一下这个企业的背景，直接在网上搜索这个企业的一些介绍，业务开展情况，有没有海运，还是内陆运输？等 这些背景知识对你回答问题很有帮助。

你好，借用你的会计证只是注册用而已，现在办税员都是实名制了，没有什么风险的。因为税局系统显示不是你为办税员。

品批发行业本质上就是一个商贸企业，也就是商业企业的账务处理。那就是进销存三个环节的账务处理，购进的时候正常入库，销售的时候正常结转成本，留下来的就是库存结存。

您好 会计主要要有收入与成本平衡的思维，会计要注意与税务结合，会计的前途还有很好的，各企业都需要会计的。新手会计要注意多学做做，尤其是在税务方面要多学习，经常更新相关的税务知识。

你好，一、根据“原始凭证”填写“记账凭证”，具体原始凭证处理的程序如下： 1、处理有关现金的原始凭证 2、处理有关银行存款的原始凭证 3、汇总现金银行存款借贷是否与“现金、银行存款收付报告”的现金、银行存款收支一致 4、处理有关应收（销售发票）、应付（购入发票）的凭证和其他非现金凭证（如：银行承兑汇票等） 5、处理有关需要自制的原始凭证 5.1、摊销当月费用（根据上月凭证或账薄记录填制） 5.2、预提当月费用（同上） 5.3、计提当月折旧费（同上） 5.4、结转当月领用的原材料(根据当月的仓库领料单及材料汇总表加权平均单价——车间统计编制) 5.5、分配应付工资（根据应付工资借方的发生额按部门划分转出） 5.6、计提福利费（根据应付工资计提或计税工资计提） 5.7、结转制造费用（将当月的制造费用发生额转入生产成本） 5.8、结转完工入库产品成本（根据产成品成本计算表——会计编制） 5.9、结转当月销售产品的成本（根据产成品账编制“产成品销售成本报表”——会计编制）注：当月若有“其他业务收入”（如销售原材料、外购商品等），结转销售成本的同时要结转“其他业务支出” 5.10、转出未交增值税（销 - 进项 - 上月留抵 - 已交税金） 5.11、计提其他税金 5.12、计提当月个人所得税（根据个人所得税报表或当月工资表） 二、根据记账凭证登记入账簿 三、根据记账凭证编制T型账 注：“二、三”步骤可串插于“步骤一”中进行，即可边做记账凭证，边登账簿及T型账 四、编制报表前进行“对账”（明细账与总账、总账与科目汇总表）的练习 五、根据“T”型账编制科目汇总表 六、根据上月的资产负债表、损益表、本月的科目汇总表编制“试算平衡表” 七、根据“试算平衡表”编制财务报表（包括资产负债表和损益表）

看科目余额表的应付职工应酬和应交税费。明细账的话一般看辅助核算应收应付往来和个人往来