人力资源会计价值对企业的影响

引用 @ 傅峰发表的提问：

人力资源企业代别的公司发工资、缴社保、缴住房公积金共106万元（含服务费1万元），这106万元能不能作为人力资源企业的营业收入？

算是主营业务收入，付款时后作主营业务成本

全部回复

傅峰：回复庄老师都作为主营业务收入，有什么依据？

2023-01-12 06:53:51

傅峰：回复庄老师我们公司财务说只能作往来

2023-01-12 07:16:51

傅峰：回复庄老师我们公司财务说只能作往来

2023-01-12 07:35:08

庄老师：回复傅峰你好，因为最后付款时，把这部分列入主营业务成本

2023-01-12 08:04:02

庄老师：回复傅峰当然了，有的可以这样做，借银行存款，贷主营业务收入一服务费，其他应付款一代扣社保费(甲公司)

2023-01-12 08:20:29

庄老师：回复傅峰当然了，有的可以这样做，借银行存款，贷主营业务收入一服务费，其他应付款一代扣社保费(甲公司)

2023-01-12 08:49:50

庄老师：回复傅峰营改增后没有明确规定，

2023-01-12 09:04:50

傅峰：回复庄老师麻烦指教一下

2023-01-12 09:34:41

庄老师：回复傅峰你好，没有明确规定要不要做入收入，实务中你觉得做入其他应付款科目更清楚，按照这样处理，你自己掌握好

2023-01-12 09:52:50

傅峰：回复庄老师我公司是国企，想做成营收，不知是否合规？

2023-01-12 10:19:06

庄老师：回复傅峰你好，可以，支出时做成本，对抵

2023-01-12 10:43:35

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