lingling：回复蒋飞老师 管理费用一福利费是工资总额14%吗？超出就不可以扣除了？

蒋飞老师：回复lingling是的，那就记入培训费

姣姣123：回复岳老师 嗯嗯，就是本行业的人员来我们公司学习技术，组织的技术交流会，我开票内容是培训费，这个计入销售费用吗？

岳老师：回复姣姣123本行业？您花钱帮竞争对手？我不太明白的。

姣姣123：回复岳老师 老师，意思是，我们是生产厂家，产品卖出去有些人不会使用，我们提供有偿的技术培训，这部分技术费用我们收钱的，这开出去的培训费，我应该计入什么会计分录

岳老师：回复姣姣123明白了，您是取得这个费用啊。 借：银行存款 贷：其他业务收入 应交税费——应交增值税（销项税额）

姣姣123：回复岳老师 好的，麻烦您了，老师

岳老师：回复姣姣123不必客气，欢迎再次咨询。

luciaying：回复宋生老师 我们公司没有交工会经费，怎么做会计分录呢

宋生老师：回复luciaying您好！那你直接计入管理费用福利费算了。另外，我没有说工会经费哦

斯文的皮带：回复朴老师 老师，不对啊，我照您这么写才得零点几分，满分五分

朴老师：回复斯文的皮带你写上数据了没有呢？ 借管理费用　借进项贷应付职工薪酬－职工教育经费 借应付职工薪酬－职工教育经费贷银行存款

斯文的皮带：回复朴老师 写上了，上面是库存现金付的钱，我也改成库存现金了，但是才得二点几分

朴老师：回复斯文的皮带你看下答案，实际中这个分录是对的哦

斯文的皮带：回复朴老师 好的，谢谢老师

朴老师：回复斯文的皮带实际工作中我们就是这样做分录的

斯文的皮带：回复朴老师 那结转工资费用怎么做分录呢

朴老师：回复斯文的皮带结转的，也就是计提的。 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

娟：回复淑女老师 那教育培训机构属于服务业的话，增值税税率为多少，需要缴纳那些税种，税率分别为多少

淑女老师：回复娟根据财税【2016】36号规定，教育培训属于非学历教育服务，应该按照规定缴纳增值税。其中，一般纳税人适用6%的税率，小规模纳税人适用3%的征收率。

娟：回复淑女老师 还需要缴纳企业所得税吗，所得税有减免政策吗？

淑女老师：回复娟需要交纳企业所得税，除了小型微利企业 优惠外没有其他特别的

A-xue：回复暖暖老师 2019汇算清缴北京税负是多少

暖暖老师：回复A-xue这个额没有具体的数字现在

A-xue：回复暖暖老师 啥时候有啊

暖暖老师：回复A-xue起码要汇算清缴结束的这个

A-xue：回复暖暖老师 业务招待费扣除标准是多少

暖暖老师：回复A-xue按照实际发生的60%和业务收入的千分之五较小者扣除

A-xue：回复暖暖老师 现代服务收入应该填到哪一项里

暖暖老师：回复A-xue填写到第8行其他里边就可以

A-xue：回复暖暖老师 好的

暖暖老师：回复A-xue祝你学习开心愉快每一天