胡国礼：回复小惑老师 我们单位是支票印签都在会计手里，会计开支票大额款项直接支付。

胡国礼：回复小惑老师 这样是否符合规范？

小惑老师：回复胡国礼不太符合规范，一般不能让一个人拿所有章，对外支付要有资金支付审批

胡国礼：回复小惑老师 由单位负责人审批后会计可以直接开转帐支票付款吗？

小惑老师：回复胡国礼可以的，你公司的付款流程说明审批权限，按照权限审批完就可以付款

映雪拟寒开：回复李爱文老师 老师，下面的填票人和经办人是同一人吗？，

冬冬：回复庄老师 什么项目都有，出纳要怎么做？

庄老师：回复冬冬你好，出纳不用做了，由会计转账

冬冬：回复庄老师 如果会计次月收到发票，由会计制单并做账，是这样吗？出纳不负责次月收到发票的制单，更不需要登记日记账？

庄老师：回复冬冬你好，出纳已经制付款单，领导签字后出纳付款，只是发票未收到，所以收到发票时由会计制单并做账

坚&果：回复紫藤老师 现金支票也由委派会计保管？

紫藤老师：回复坚&果现金支票也由委派会计保管

坚&果：回复紫藤老师 我是学会计的，一般不是应该涉及现金由出纳保管吗？

紫藤老师：回复坚&果如果是企业，就是出纳保管的

睿宝妈：回复江老师 比例大概是多少

睿宝妈：回复江老师 失业保险可以是单位个人各占50%也可以全部由公司缴纳么？

江老师：回复睿宝妈一、记混了一点。我查了一下，全部的情况如下，属于比较标准的数据比例，按缴费金额/缴费标准计算出的比例如下： 1、单位养老保险   16% 个人养老保险8% 2、单位医疗保险  6.9% 个人医疗保险  2% 3、单位失业保险0.6% 个人失业保险0.4% 4、单位工伤0.1% 5、单位生育保险0.8% 6、单位大病医疗  0.6% 二、对于社会保险费，只有养老保险、医疗保险、失业保险是单位、个人都需要交的。

睿宝妈：回复江老师 好的 谢谢啦！

江老师：回复睿宝妈祝学习进步，工作顺利