蒋飞老师：回复澍用人单位在职职工年平均工资=960000/208=4615.38

蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝17.33*1.5%*4615.38=1199.77

澍：回复蒋飞老师 老师，用人单位在职职工年平均工资=960000/208=4615.38这算的是每个职工月平均工资吧？

蒋飞老师：回复澍你好！ 是的。

澍：回复蒋飞老师 保障金年缴纳额＝17.33*1.5%*(960000/17.33)=14400， 老师你看我图片的数字填的对不对？

蒋飞老师：回复澍960000/17.33是平均一个人一年工资吗

蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝2018年用人单位在职职工人数×1.5%×2018年用人单位在职职工年平均工资。

澍：回复蒋飞老师 对啊，年平均工资难道不是每个员工的一年的平均工资吗？

蒋飞老师：回复澍数字要注意对应好。

澍：回复蒋飞老师 我知道公式，就是要确定数字。

蒋飞老师：回复澍保障金年缴纳额＝2018年用人单位在职职工人数（年平均人数）×1.5%×2018年用人单位在职职工年平均工资。（平均一个人一年工资）

Kalen Wu：回复王雁鸣老师 @王老师:那应付会计呢

王雁鸣老师：回复Kalen Wu您好，应付会计，是核算往来的。

583号选手：回复庄老师 不太明白，一个人工作六个月，不是用人数加起来除以月份吗？怎么是用月份6/16个月？

583号选手：回复庄老师 为什么不是6➗6，因为只上了6个月？

583号选手：回复庄老师 比如2017年10月是1个人，工资是0;11月是5个人，工资是20000，12月是10个人，工资是40000元，总共经营了这3个月，因为公司是9月才成立，所以之前是没有发工资的，没有业务的，请问2018我的残疾人保障金是需要缴纳多少？每个月怎么来计算？

庄老师：回复583号选手一个人工作六个月，按年计算人数时，是用月份6/12个月

庄老师：回复583号选手规定：“用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。上年用人单位在职职工人数，按上年本单位在职职工的年平均人数计算（结果须四舍五入取整数,上年用人单位在职职工人数﹦上年度12个月职工人数之和÷12)。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。 用人单位与员工签订合同1年以上，中途离职或退休，或是在下半年才签订的1年以上的合同，此员工应计算在在职职工平均人数内。用工年平均用工人数=用工人数×用工算术平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。 季节性用工年平均用工人数=季节性用工人数×用工算数平均月数÷12个月（结果须四舍五入取整数）。例如：季节性用工有300人，用工时间为2个月，季节性用工年平均用工人数=300×2÷12=50人。”

583号选手：回复庄老师 老师，你看看我理解对吗按照这政策，我们公司17年只经营了3个月，年平均工资也按照➗12来计算吗？

583号选手：回复庄老师 （1➕5➕10）×3➗12=年平均人数是4，是这样计算吗？

583号选手：回复庄老师 然后用工资总和2万➕4万=6万，6万➗4=15000，年平均工资就是15000对吗？

庄老师：回复583号选手你好，是的。是这样的处理

繁 华：回复安老师 就是还是需要列出N个每个单位的余额喽

安老师：回复繁 华是的，如果调账的话更费时费事，并且没有支持依据。

繁 华：回复安老师 老师，是这样的，前年到今年的帐软件是没有的，代理站做的，今年开始的期初是按去年打印出来的期末明细录入的，现在发现去年7月开始的单位是合并的，帐已经做到了今年8月，问老师，怎么处理这合并的单位好，

安老师：回复繁 华从去年7月开始重新登账。

繁 华：回复安老师 老师，那我1-8月的都得重新输入啊，还有发现银行业对不牢

安老师：回复繁 华建议重新做账，简单明了，并且银行账要对齐。

繁 华：回复安老师 银行帐有的凭证上没做进，附件都附进去了，那还得一笔一笔对过啊?

安老师：回复繁 华只有这样，才能账目清楚。

繁 华：回复安老师 老师，那装订好的凭证，附进去的但是没在凭证上显示出来的原始单据要把它们拆出来，做到今年吗

安老师：回复繁 华附进去的但是没有在凭证上显示出来的原始单据，本身附在原来凭证后就是有问题的，凭证要和后面的原始附件一致。

繁 华：回复安老师 好的，谢谢老师

安老师：回复繁 华能邦到你并解决问题，就好

繁 华：回复安老师 老师再问下，没有做进的银行经济业务补做到今年吗

安老师：回复繁 华你的意思是银行对账单中没有对吗？

繁 华：回复安老师 不是，银行对账单中有的，做帐的人没做进那些业务，导致账上的余额与银行对账单的不一致，那这些没有做进的经济业务是不是要在今年补录

安老师：回复繁 华要䃼录，漏做的是一定要补录的。

繁 华：回复安老师 好，谢谢老师

安老师：回复繁 华能邦到你，就好不客气。

燕子：回复徐阿富老师 后面计算年平均工资是不是也是按平均人数算 没有残疾人就业时，那样前后的人数就约掉了 直接就变成1.5%*全年工资了

徐阿富老师：回复燕子你好，后面是平均工资，肯定是平均数

丽娜：回复蒋飞老师 但老师，兼职费用很低，才500元，也要申报吗

蒋飞老师：回复丽娜实践中，都是申报的

丽娜：回复蒋飞老师 那申报可以分开报吗，兼职的工资在兼职单位报，原单位的工资在原单位

蒋飞老师：回复丽娜你好！ 是需要分开申报的

会计学堂辅导老师：回复暖暖老师 在个税里报还是国税

暖暖老师：回复会计学堂辅导老师在锅水里申报残保金

加油 宝宝：回复庄老师 我现在要正规啊 不是说什么划算

庄老师：回复加油 宝宝你好，按照你们单位平均工资计算

青青：回复meizi老师 年报，残保金是一年报一次，我现在要报的是2019年的

meizi老师：回复青青你好  那就是年报的。  你就业人数残疾人   从事了多少个 写多少个 。 在职人数  =19。1-12月人数合计除以12个月 （求平均数  ）

青青：回复meizi老师 这个在职职工人数不是公司的全部人数吗。是指残疾人人数而已吗

meizi老师：回复青青你好  在职人数 是包括你们全部员工人数  这个是求平均数哈  在职人数  =19。1-12月人数合计除以12个月 （求平均数  ）

青青：回复meizi老师 好的，那所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例，这个比例我怎么去看呢

meizi老师：回复青青你好   你去看看你们当地的税务局官网里面去看残保金的政策。 目前通用的政策是 低于30人是免残保金的   

青青：回复meizi老师 我公司是超过30人的，所以要报，我想问一下上年用人单位在职职工年平均工资，这个也是12个月的工资合计，然后除以12个月吗

meizi老师：回复青青你好     是的   1.上年度在职职工平均工资计算，按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。

陈小丽：回复邹老师 比如公司全年每个月份发工资人数都是45人 1-12月份工资发放总额为1850000元 那残保金应该怎么计算

邹老师：回复陈小丽45*1.5%*1850000/45

陈小丽：回复邹老师 懂了 谢谢老师