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算工资的会计自动离职
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.79w
引用 @  婳馨  发表的提问:
请问自动离职,能拿到工资吗
你好,自动离职是可以拿到相应的工资的
1楼
2023-01-10 18:16:33
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答疑苏老师
职称:注册会计师
4.99
解题: 3.62w
引用 @ 发表的提问:
请问老师,员工自动离职,不要工资,那这部分工资计入什么科目?
你好 不需要支付的部分 计入营业外收入
2楼
2023-01-10 19:27:11
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王玲老师
职称:中级会计师,初级会计师,税务师
4.98
解题: 0.07w
引用 @ 丹丹 发表的提问:
自动离职员工的工资不发,但是上个月已经计提,这部分不发的工资怎么入账?
正常来说这个工资是要发给职工的 因为职工已为单位付出劳动了就应支付报酬, 如果你要真不给职工 发这个工资就记营业外收入里 借应职工薪酬贷营业外收入
3楼
2023-01-10 20:39:50
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丹丹:回复王玲老师 好的,谢谢
2023-01-10 21:09:41
王玲老师:回复丹丹不客气的! 如果您这个问题已解决请点五星好评!祝您工作学习愉快!
2023-01-10 21:31:16
辜老师
职称:注册会计师,中级会计师
4.98
解题: 7.35w
引用 @ 篼篼潴 发表的提问:
当期员工离职结算工资会计分录
1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资
4楼
2023-01-10 21:40:12
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篼篼潴:回复辜老师 11月份工资也是这么做会计分录的对吧
2023-01-10 21:58:58
辜老师:回复篼篼潴是的,也是这样账务处理的
2023-01-10 22:24:33
朴老师
职称:会计师
4.97
解题: 20.82w
引用 @ 深情的饼干 发表的提问:
老师,职工自动解除劳动合同离职补偿金入福利费还是应付职工薪酬标准工资里
同学你好 应付职工薪酬标准工资里
5楼
2023-01-10 22:32:02
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深情的饼干:回复朴老师 我也是工资表里给他加上离职补偿的。但查了百度又说是计入工资,有说计入福利费,还有说算职工薪酬里离职福利,不计入工资总额的 
2023-01-10 22:54:06
朴老师:回复深情的饼干同学你好 这个要计入工资 是通过应付职工薪酬来做的
2023-01-10 23:14:30
王雁鸣老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 10.37w
引用 @ 杨小姐 发表的提问:
公司员工自动离职,公司规定不给工资,此工资已计提,应该怎么做这比分录
您好,按此工资金额,借;管理费用-工资等科目,负数,贷;应付职工薪酬-工资,负数。
6楼
2023-01-10 23:34:18
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杨小姐:回复王雁鸣老师 那发放工资时这比分录呢
2023-01-10 23:58:07
杨小姐:回复王雁鸣老师 就这一笔分录就可以了吗
2023-01-11 00:14:19
王雁鸣老师:回复杨小姐您好,发放工资的时候,这个差额就不做分录了。是的,这一笔分录就可以的。
2023-01-11 00:32:49
暖暖老师
职称:中级会计师,税务师,审计师
4.95
解题: 5.81w
引用 @ SHANG 发表的提问:
老师您好,劳动仲裁判定的解除劳动合同给离职职工的补偿金,会计处理计入工资吗?个税怎么处理?谢谢!
会计处理为: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬
7楼
2023-01-11 00:48:18
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SHANG:回复暖暖老师 个税怎么处理?视同工资吗
2023-01-11 01:18:04
暖暖老师:回复SHANG是的,视同工资需要申报的
2023-01-11 01:36:23
郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 鳗鱼夕阳 发表的提问:
员工4月20日入职,5月26日自动离职,请问5.1放假三天是否有工资
你好,他和你其他的正常的职工是一样的,看你们其他职工有吗?如果其他的有就有。
8楼
2023-01-11 01:57:03
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鳗鱼夕阳:回复郭老师 还在试用期也有吗?
2023-01-11 02:13:22
郭老师:回复鳗鱼夕阳试用期的话看你们单位制度 有的企业是有上班就有工资,不上班,没工资。
2023-01-11 02:38:04
鳗鱼夕阳:回复郭老师 是按照当天工资三倍给还是当天是多少就多少
2023-01-11 02:54:54
郭老师:回复鳗鱼夕阳当天是多少就是多少,他一天的工资是多少就是多少。
2023-01-11 03:06:23
鳗鱼夕阳:回复郭老师 好的,谢谢
2023-01-11 03:16:50
郭老师:回复鳗鱼夕阳不用客气,工作愉快。
2023-01-11 03:43:03
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ 37°暖 发表的提问:
上月员工离职后个税手动计算的,这个月申报个税发现多扣了个税,员工工资少发了200,但是员工已经离职,不会发这笔了,应该怎么做账
同学你好,将多扣的款项转入营业外收入中
9楼
2023-01-11 02:48:30
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.79w
引用 @ 清水漪澜 发表的提问:
工会经费的依据是计提的工资,那么计提的离职补偿也算么
你好,离职补偿也需要作为工会经费的计税依据的
10楼
2023-01-11 03:51:28
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郭老师
职称:初级会计师
4.99
解题: 40.89w
引用 @ 海边拾贝 发表的提问:
公司一位员工离职,工作到17号离职的,每月工资3000该员工工资该如何计算。
3000/应出 勤天数*实际出勤天数
11楼
2023-01-11 05:10:25
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海边拾贝:回复郭老师 老师五月份有个五天的国庆假日,17天里包括5天国庆假期还有两天礼拜
2023-01-11 05:55:58
郭老师:回复海边拾贝和你正常职工一样算 你们节假日休息不算钱3000/20*10
2023-01-11 06:06:34
立红老师
职称:中级会计师,税务师
5.00
解题: 8.41w
引用 @ …。泡『芙』先生 发表的提问:
老师请问员工自动离职的工资不发放 这个怎么做账务处理 谢谢
你好,这部分工资之前已经计提了,就做计提相反的分录就可以的
12楼
2023-01-11 06:37:05
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…。泡『芙』先生:回复立红老师 请问老师 酒店卖果汁的提成 分录是做成工资 还是福利好些呢 这个提成是单独发放的。
2023-01-11 06:50:46
立红老师:回复…。泡『芙』先生你好,提成本是并入工资 的。
2023-01-11 07:07:50
阎老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 0.99w
引用 @ 骑行的蜗牛 发表的提问:
员工离职发放的补偿金是按离职前12个月的平均工资为基数算,请问员工离职前不满12个月是按照月均工资还是实际在职的月份计算月均工资?
你好,员工离职前不满12个月按照实际在职的月份计算月均工资。
13楼
2023-01-11 07:47:39
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 11.79w
引用 @ 菲会 发表的提问:
员工自动离职没有工资!当月社保又帮他缴纳了~还需要做入工资表吗
你好,需要计入的
14楼
2023-01-11 08:49:00
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菲会:回复邹老师 需要记入的话!最终发放是负数啊
2023-01-11 09:09:22
邹老师:回复菲会你好,只需要计提公司部分,然后缴纳给社保局了,怎么会是负数呢
2023-01-11 09:36:25
菲会:回复邹老师 个人部分反映在工资表里被扣除了!而工资是0!最后实发数就是负数了
2023-01-11 09:58:17
邹老师:回复菲会那就只能体现负数了
2023-01-11 10:12:38
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.98
解题: 14.66w
引用 @ 神勇的百合 发表的提问:
公司连续三个月以上没发工资了,我可以不经公司同意自动离职吗?需要承担责任吗?没发三个月工资自己走的话,还可以追讨离职补偿金吗?
你好!可以的。你可以直接去告公司。
15楼
2023-01-11 10:04:24
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神勇的百合:回复宋生老师 没发三个月工资自己走的话,还可以追讨离职补偿金吗?
2023-01-11 10:18:47
宋生老师:回复神勇的百合你好!这个就看劳动局怎么认定了。法律上没有明确规定 你其实可以直接去劳动局就好了。
2023-01-11 10:38:41

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