一、计提五险、公积金（公司部分）、工资 借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本 贷：应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资 二、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应发总额） 贷：其他应付款-养老险（个人） 其他应付款-医疗险（个人） 其他应付款-失业险（个人） 其他应付款-公积金（个人） 应交税费-个税 银行存款/现金（实发工资） 三、交社保、公积金 借：应付职工薪酬-养老险（企业部分）-医疗险（企业部分）-失业险（企业部分）-生育险（企业部分）-工伤险（企业部分）、公积金（企业部分） 其他应付款- 养老险（个人）-医疗险（个人）-失业险（个人）、公积金（个人） 贷：银行存款 四、交个税 借：应交税费-个税 贷：银行存款

财务会计 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款——社保 其他应付款——公积金 银行存款 预算会计 借 事业支出 贷 资金结存

行政事业单位缴纳住房公积金，单位和个人部分缴纳的财务会计和预算会计分录，比如说一共20000，单位10000，个人10000 财务会计：借应付职工薪酬-住房公积金10000，借其他应付款-住房公积金10000，贷银行存款，财政拨款收入，零余额用款额度等。预算会计：借行政支出/事业支出，贷财政拨款预算收入/资金结存等