按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金。 一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别) 残保金即残疾人保障金，是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征。 一般企业提取残保金时： 借：管理费用 贷：其他应交款-残保金; 交纳残保金时： 借：其他应交款-残保金 贷：银行存款(现金) 成立时间不满1年的单位，按单位成立后的足月计算，不满1个月的不计算。 对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，12月完成地税登记的单位不需要申报审核按比例安排残疾人就业情况。

你好，有工资薪金支出，就需要缴纳的

您好！是的。明年才有年初

需要按月申报个人所得税的。

您好！如果是自己做账的话，可以使用科目记啊，官方称永久免费，我下载了还不错，适合中小企业使用。关键是完全免费，刚开始创业公司真的买不起用友金蝶呀，太贵了。

2015年1月公司成立，注册资金100万，是小规模纳税人，1月发生费用：支付2015年度房租16000，购买办公桌椅1700，验钞机1100，装修费用8038，搭彩钢瓦棚10500（是汽贸公司，棚是用来做库房的），报税时财务报表（负债表和利润表）具体如何填列

你好，进行税务登记了吗

你好，刚成立的公司，购监控设备，金额是多少？ 

你好，这个可以的零申报的

是的，这个是需要申报的