一套完整的财务报表包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表（或股东权益变动表）和财务报表附注。 　　1、资产负债表 　　它反映企业资产、负债及资本的期未状况。长期偿债能力，短期偿债能力和利润分配能力等。 　　2、利润表（或称损益表） 　　它反映本期企业收入、费用和应该记入当期利润的利得和损失的金额和结构情况。 　　3、现金流量表 　　它反映企业现金流量的来龙去脉，当中分为经营活动、投资活动及筹资活动三部份。 　　4、所有者权益变动表 　　它反映本期企业所有者权益（股东权益）总量的增减变动情况还包括结构变动的情况，特别是要反映直接记入所有者权益的利得和损失。 　　5、财务报表附注 　　一般包括如下项目 　　（1）企业的基本情况； 　　（2）财务报表编制基础； 　　（3）遵循企业会计准则的声明； 　　（4）重要会计政策和会计估计； 　　（5）会计政策和会计估计变更及差错更正的说明； 　　（6）重要报表项目的说明； 　　（7）其他需要说明的重要事项，如或有和承诺事项、资产负债表日后非调整事项，关联方关系及其交易等。 　　在财务报表中，如果附有会计师事务所的审计报告，它可信性将会更高。所以在周年股东大会上，财务报表一般要附有审计报告。

管理费用包括工资、折旧费、办公费、差旅费、运输费、保险费、租赁费、咨询费、诉讼费、其他等。

你好，流动负债主要包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、应付工资、应付福利费、应付股利、应交税金、其他暂收应付款项、预提费用和一年内到期的长期借款等。

不动产包括房屋、建筑物、以及他们的附属设施。

办公用品费，窗帘,本子,书,笔,日耗用品, 还有税控盘这个费用和维护费这个

包装费、运输费、广告费、装卸费、保险费、委托代销手续费、展览费、租赁费、销售服务费、销售部门人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、折旧费、修理费

你好，短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费、医疗保险费、工伤保险费等社会保险费、住房公积金等。

比如复议机关逾期不复议。

具体地讲，企业财务内控制度体系框架可分为以下五个方面： （一）原则性的财务、会计制度 会计核算制度： （1）会计核算的体制；（2）主要会计政策；（3）会计科目名称和编号；（4）会计科目使用说明；（5）会计报表种类及其格式；（6）会计报表编制说明。 财务管理制度： （1）企业内部财务管理体制；（2）货币资金管理；（3）往来结算管理；（4）存货管理；（5）短期、长期投资管理；（6）固定资产管理；（7）在建工程管理；（8）无形资产、递延资产管理；（9）其他资产管理；（10）销售收入管理；（11）成本费用管理；（12）盈利及分配管理；（13）财务会计报告与财务评价管理。 （二）综合性管理制度 1.账务处理程序制度；2.财务预算管理制度；3.会计稽核制度；4.内部牵制制度；5.财产清查制度；6.财务分析制度；7.会计档案管理办法；8.会计电算化管理办法；9.对子（分）公司等所属单位的财务会计管理办法。 （三）财务收支审批报告制度 1.财务收支审批管理办法；2.重大资本性支出审批与授权审批制度；3.重大费用支出审批与授权审批制度；4.财务重大事项报告制度。 （四）财务机构与人员管理制度 1.财务管理分级负责制；2.会计核算组织形式；3.会计人员岗位责任制；4.内部会计人员管理办法；5.对违反财经纪律及企业财会规章制度事项的处罚规定。 （五）成本费用管理制度 1.费用报销管理办法；2.成本核算办

长期债券的话，就是包含了你持有的那个债券投资一年以上。就是你买的在线投资只有一年以上的都属于。

原材料，产成品，商品，在产品，低耗品都是，累计折旧年末有余额的，属于固定资产的备抵科目