1 如果你在上市公司的总部，做合并报表，应该是能力比较综合了。 好好做，做好了，往财务分析，预算方面走，是没有问题的。 2 如果你想做分析，预算、成本之类的工作，其实不难，但是你要懂得寻找机会 1）从公司内部挖掘机会 既然是上市公司，那么财务部门应该会分比较多的岗位，有成本，预算，分析等岗位，那么当公司出现有人辞职，或者新开子公司，或者有人请长假（怀孕）之类的，这个时候，要主动申请做多一些工作，甚至有时候可以跟经理，总监，有人事决定权的部门领导，表达你的意愿。 2）如果确实公司内部没有机会，才到外部寻找机会 外部机会，其实你也可以通过你做合并报表平时多学习，成本，预算，分析的方法，公司有很多资料，你空余时间，可以多查查，譬如你可以想办法，拿到公司的成本核算表格，预算表格，财务分析表格，等。 如果没有办法拿到全面的表格，那么残缺的也行，然后结合书本的知识去学。 这样，即使没有真正做过，也对你去外面找工作好很多，你可以说你平时有兼做过类似的工作。前提是你要花时间去学习、研究。 3 如果寻找外部工作的机会，特别想做成本，预算，分析，之类的工作，那你就需要放弃一些其他的个人要求了。 譬如，你原本只想在一个城市呆的，那你是否要注意是否临近城市的也可以做 你原本想要求多少钱工资的，是不是放低一点也可以做 你原本不想进工厂的，是不是工厂也可以接受 你原本想进外资的大公司的，是不是民营的规模较大的企业也可以 总而言之，你有所想，要有所准备，然后先从公司内部的机会下手；确实没有办法实现的情况下，对外找工作，要懂得放宽一些条件，就能达到目的了。

会计；根据实际发生的经济业务进行账务处理 出纳：登记现金日记账，银行存款日记账，办理银行业务等

你好，同学。 财政预算资金预算会计才做处理，

各尽职责，注意不相容岗位要分开，管账的不管钱，会计月末要对银行对账单进行调节，自己措下词，网上找找会计的岗位职责，123，出纳的岗位职责123，

您好，这种范围我们没有统一的模板，网上有很多的

https://www.docin.com/p-2148958706.html 卫生院财务岗位履行职责

你好同学农业的生产者销售产品是免税的，增值税是免的，所得税你要申请减免也是免的同学， 核算上你要学习一下生物性资产的账务处理。我们也有教的农业的账你学一下就好了，不难。

岗位设置与分工 根据公司管理工作的需要，设置财务总监、财务部长、财务经理、融资部经理、外贸会计主管、会计、现金出纳、银行出纳。 1.财务总监 其主要职责如下： (1)执行公司章程、公司管理层的决议。主持编制并签署公司的财务计划、信贷计划和会计报表等；落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施。指导各项财务活动，考核生产经营成果；对单位负责人负责并报告工作。 (2)审查公司基建、投资、贸易等发展项目及重要经济合同，对可行性报告提出评估意见。 (3)负责公司的资金融通与调拨决策工作，经单位负责人或公司领导层批准后执行。 (4)审核下属公司、企业投资和效益的计算方案。 (5)组织编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案。 (6)监督公司的财务管理和活动。 (7)监督公司的财务部门和会计人员执行国家的财经政策、法令、制度和遵守财经纪律。制止不符合财经法令、不讲经济效益、不执行计划和违反财经纪律的事项。 (8)对各级财务人员的调动、任免、晋升、奖惩等提出建议、评定，单位负责人批准后执行。 (9)负责搞好公司财务人员的培训工作，不断提高财会人员的素质和业务水平。 2.财务部长 其主要职责如下： (1)贯彻党和国家财税工作法规、政策和公司财务管理工作制度，负责组织会计人员学习、贯彻落实，并根据公司财务管理实际，不断完善财务管理制度。 (2)在总经理的领

你好，同学。 借，资金结存 贷，X收入

您好!这个没有统一的规定。一般设置总会计师的企业不会再另设财务总监。所以一般不会冲突，而且就算全部设置，他们的行政级别也没有规定谁高谁低。企业自己决定就可以了。

一般包括以下岗位: 1.总会计师岗位，会计机构负责人(会计主管人员)岗位; 2.出纳岗位; 3.稽核岗位; 4.资本、基金核算岗位; 5.收入、支出、债权债务核算岗位; 6.工资核算、成本费用核算、财务成果核算岗位; 7.财产物资的收发、增减核算岗位; 8.总账岗位; 9.对外财务会计报告编制岗位; 10.会计电算化岗位; 11.会计档案管理岗位。

做好采购和材料记录，确保物料的安全