第一种是代扣缴纳 1、计提工资 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 2、计提保险公积金 借：应付职工薪酬 465.78 贷：其他应付款-保险 165.78 其他应付款-住房公积金 300 3、缴纳保险 借：其他应付款-保险 165.78 管理费用-保险 386.1 贷：银行存款 551.88 4、缴纳住房公积金 借：其他应付款-住房公积金 300 管理费用-住房公积金 300 贷：银行存款 600 5、下月发放工资 借：应付职工薪酬 1334.22 贷：现金/银行存款 1334.22 第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分 借：管理费用-保险 386.1 其他应收款-个人保险 165.78 贷：银行存款 551.88 借：管理费用-公积金 300 其他应收-个人公积金 300 贷：银行存款 600 下月计提工资时做： 借：管理费用-工资 1800 贷：应付职工薪酬 1800 发放工资 借：应付职工薪酬 1800 贷：其他应收款-个人保险 165.78 其他应收款-个人公积金 386.1 现金/银行存款 1334.22

你好 借：其他应付款-住房公积金（个人部分） 管理费用-住房公积金（单位部分） 贷：银行存款 如果我的回答解决了你的问题，麻烦给个好评，谢谢了。

你好！借管理费用—住房公积金 其他应收款—代付住房公积金 贷：银行存款。 然后发工资的时候扣回个人部分

你好，借应付职工薪酬－－公积金，其他应收款－－个人公积金，贷银行存款，计提结转，借管理费用，贷应付职工薪酬－－公积金