桂龙老师：回复smile2500/30 *（16+2）+16*20-2500/30 *12*2

桂龙老师：回复smile最后结果=-180

smile：回复桂龙老师 是用实际出勤减请假，我们公司现在遇到个问题 因为我是新来工作两月，公司现在我现在的疑问就是，这两种算法都成立呢还是的算账是用2500光减去请假的1992然后加餐补，就是你这个月工资

桂龙老师：回复smile你不能用整个月的工资2500减，你只上了16天的班。

smile：回复桂龙老师 我现在还是有个问题，我被他们的工资体系快搞晕，就是现在这个员工他还是用2500减 这两种算法都成立，还是她的这种方法压根不存在 现在出现的这个问题，我觉得我不会算这个公司的工资了，他们以前全是用2500减，不管你请几天，都按2500标准走

桂龙老师：回复smile那你把上面的问题列个算式看看哈?

smile：回复桂龙老师 老师，你说2500减请假这种算法成立吗

桂龙老师：回复smile这是企业内部核算管理办法，不能说成立，员工不投诉，劳动局也不会查。你只能按照公司的核算制度执行，违不违规你只能建议老板，因为企业的用工管理制度是企业灵活操作的一种办法，具体情况具体对待。主要看员工投不投诉。

甜：回复meizi老师 太多课啊 不知道从哪里开始学习 有入门班 破冰班 精讲班 习题班

meizi老师：回复甜你好 没基础的话 先去看破冰班 在看入门班 精讲班-习题班来走

甜：回复meizi老师 这样，现在开始学习，还来的急吗？

meizi老师：回复甜可以的 你5月才考试 现在2月可以看书 来得及 。自己看书练题学习。

甜：回复meizi老师 好的，谢谢！

meizi老师：回复甜不客气 你要多抽时间看书学习了 如果你想过的话。

小战士：回复悠然老师01 想做会计，不想做出纳

悠然老师01：回复小战士那你想做那个行业

小战士：回复悠然老师01 会计，一般的会计

悠然老师01：回复小战士各个行业的不同，学员

悠然老师01：回复小战士有商贸行业有建筑等

邹老师：回复爱笑的流沙A， 95000-32000=63000 祝你学习愉快

加油向未来：回复邹老师 是指应发工资总额吗

邹老师：回复加油向未来你好，是的，是这样的

加油向未来：回复邹老师 1、所有企业都要交工会筹备金吗？新成立的公司也要交？不交怎么样？ 2、计提工资但是有些人的工资一直没发，很可能以后也也不会发，这种情况是不是选择那些已经发了的人的工资总额作为基数就可以了？

邹老师：回复加油向未来你好 1，所有企业都要交工会经费或者筹备金，新成立的也需要缴纳，不交会被追缴 2，是根据应付工资薪金申报，而不是按实际发放金额

加油向未来：回复邹老师 那以后我们这种情况现在计提的领导的工资以后可能都不发了，那不是会造成多交？

邹老师：回复加油向未来你好，那就需要你单位准确的计提工资，而不是随意的多计提工资

加油向未来：回复邹老师 因为领导的工资他们现在也确定不了，目前不发，可能等以后营业正常了会发，也可能以后不发，新公司所以很多事情都没确定

邹老师：回复加油向未来你好，需要准确的计算出应付工资才是的，这样才可以根据应付工资申报工会经费的

加油向未来：回复邹老师 如果只按已发的那几个的应发工资总额来申报会怎么样，以后发其他人的工资的话以后再报

邹老师：回复加油向未来你好，这样属于申报错误

加油向未来：回复邹老师 申报错误会怎么样

加油向未来：回复邹老师 申报错误和不交0申报有什么区别

邹老师：回复加油向未来你好，需要更正申报，补交少交的工会经费

加油向未来：回复邹老师 申报错误和不交0申报有什么区别

邹老师：回复加油向未来你好，申报错误可能是对计税依据理解有误导致少交 而0申报就是故意的按0申报，不想缴纳工会经费款项了

加油向未来：回复邹老师 那感觉是第二种情况严重点？

邹老师：回复加油向未来你好，是的，不交0申报比申报错误更严重的

Best：回复袁老师 有发票就规范是吗，范老师

袁老师：回复Best是的，有正常理由是可以的了

学徒：回复朴老师 是的，要写论文，老师能发我一些链接给我吗？

朴老师：回复学徒我这里没有呢，你重复太多的话不是能查出来吗

?旧辞：回复王晓老师 好

?旧辞：回复王晓老师 这几个我都不会有点懵了

王晓老师：回复?旧辞你先分下汇总下，制造费用有哪些，然后按照工人工资来分摊，分析完可以发给我，咱们一起讨论

?旧辞：回复王晓老师 职工福利费用 工资 折旧 车间部门耗费

?旧辞：回复王晓老师 第二个不是只要工资的吗

王晓老师：回复?旧辞对，6000%2B8000%2B8000*10%%2B10000%2B2700=27500 题目告诉按照工人工资比例进行分摊 101 工资总额37000 102是18000 合计37000%2B18000=55000 所以制造费用应分摊给101 费用为 275000*37000/55000=185000 分摊给102是 275000*18000/55000=90000

?旧辞：回复王晓老师 原来是这样

?旧辞：回复王晓老师 275000是什么没看懂

?旧辞：回复王晓老师 是不是制造费用

?旧辞：回复王晓老师 分配率怎么算呀

王晓老师：回复?旧辞27500是汇总的制造费用 待分配的制造费用是27500 按照 101产品37000 102产品 18000 所以分配率=27500/（37000%2B18000）=0.5

?旧辞：回复王晓老师 然后用总额×分配率等于金额吗

?旧辞：回复王晓老师 那101和102产品分配率是一样的吗

王晓老师：回复?旧辞是一样的，咱们就是把制造费用分到101和102产品上，所以分配率肯定是一样的。

?旧辞：回复王晓老师 这样呀OK 懂了 下一个吧

?旧辞：回复王晓老师 那我的第一个表格是不是错了

?旧辞：回复王晓老师 为什么你上面写的是275000

王晓老师：回复?旧辞咱们刚才分配制造费用是填的第二个表格。第一个表格你不是会吗？

?旧辞：回复王晓老师 嗯

?旧辞：回复王晓老师 那我们做第三个吧老师

王晓老师：回复?旧辞产品成本=直接材料%2B直接人工%2B制造费用 直接材料 101 136000 102产品 61000 直接人工 101 37000%2B37000*10% 102产品 18000%2B18000*10% 制造费用 刚才咱们已经分配好 101 185000 102产品 90000 表一的电费也属于制造费用，只是不需要我们分配，把101和102的电费分别加到制造费用里。 这样就可以了

?旧辞：回复王晓老师 OK

?旧辞：回复王晓老师 那表格四怎么一模一样怎么填

?旧辞：回复王晓老师 那个单位成本和总成本

?旧辞：回复王晓老师 表格3的

?旧辞：回复王晓老师 是不是101一个表格102一个表格

王晓老师：回复?旧辞你好，一个是填写101产品，另一个填写102产品。

?旧辞：回复王晓老师 好的

?旧辞：回复王晓老师 那那个单位成本和总成本

?旧辞：回复王晓老师 怎么计算

王晓老师：回复?旧辞你好，因为题目一开始告诉我们，本月的生产费用如下，说明这些费用都是本月的， 总成本就等于本月的生产费用。 101产品2000件 102产品1000件 总成本/件数 就是单位成本

?旧辞：回复王晓老师 OK谢谢老师懂了

?旧辞：回复王晓老师 全部加在一起就是总成本吧

王晓老师：回复?旧辞是的，不客气，满意请给五星好评，谢谢

鲁青艳：回复小云老师 嗯嗯，谢谢老师。在最后一行它说了。

小云老师：回复鲁青艳不客气，祝你工作顺利！方便请五星好评一下，谢谢！