你好，请假一般是扣除基本工资，绩效工资因为由考核分决定，不含出勤天数

购买钢琴的成本运费 时尚猫的可以看下商贸实操 销售人员的工资记到销售费用

（1）以租赁合同约定的付款总额和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础（付款总额＋相关费用） （2）租赁合同未约定付款总额的，以该资产的公允价值和承租人在签订租赁合同过程中发生的相关费用为计税基础（公允价值＋相关费用）； 每年支付的维护费是费用，不能计入租赁原值

同学你好，我的理解正确答案是A D。

会计的基本职能是核算和监督，那么核算和监督他并不包含那个决策，决策是对于核算成果之后分析。

1）加强对费用的审核和控制，做到算管结合，算为管用。 　　（2）正确划分各种费用的界限，包括划分应计入产品成本和期间费用与不应计入产品成本和期间费用的界限；各个月份的费用界限；产品成本与期间费用的界限；不同产品成本的界限；以及产品成本与在产品成本的界限。 　　（3）正确确定财产物资的计价和价值结转方法。 　　（4）做好各项基础工作，包括定额的制定和修定；材料物资的计量、收发、领退与盘点；原始记录；以及厂内计划价格的制定与修订工作等。 　　（5）适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法。

这两个不是一个概念，没有谁包括谁的说法

不包括劳务派遣人员的工资。

您好，确认计量记录报告

你好，这个考试考的可能性不大

分析性复核程序： 1．概念：是CPA对被审单位重要的比率或趋势进行的分析，包括调查异常变动以及这些重要比率或趋势与预期数额和相关信息的差异。 2．目的：通过分析性复核程序（审计程序），可获取2类审计证据（环境证据和书面证据），主要与总体合理性的审计目标相关。 3．通过分析性复核程序，发现异常变动项目： （1） 重新考虑其所采用的审计方法是否合适； （2） 必要时，应追加适当的审计程序，以获取相应的审计证据 4．分析性复核程序常用的3种方法： （1） 比较分析法 （2） 比率分析法 （3） 趋势分析法 5．分析性复核程序在计划审计工作的八个步骤中处于第二步。 6．在会计报表审计中，分析性复核程序的3种用途： （1） 计划阶段：帮助注册会计师确定其他审计程序的性质、时间及范围（必做） （2） 实施阶段：直接作为实质性测试程序，以收集与帐户余额和各类交易相关的特殊认定的证据（任意） （3） 报告阶段：用于对被审会计报表的整体合理性做最后的复核 7．在实施阶段，CPA将分析性复核程序直接作为实测时，应当考虑的7因素： （1） 分析的目标 （2） 分析结果的可信赖程度 （3） 被审单位业务性质及相关信息的可分解程度 （4） 信息的相关性 （5）

1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金