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会计调查遇到的问题有哪些问题
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五条悟老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.57w
引用 @ 鬼马狂想曲 发表的提问:
老师 你好最近要开始找会计工作 请问面试的时候最长会遇到哪些问题 并且怎样回答
会问你有没有会计工作经验,以前的工作流程和内容是什么,对他公司有没有了解,有没有证书或者是专业知识问题吧
16楼
2022-11-28 04:40:03
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林老师
职称:会计师
5.00
解题: 0.5w
引用 @ 爱笑的流沙 发表的提问:
预算管理在实践中可能遇到哪些问题
面预算管理是现代企业管理的重要手段,是企业内部控制的重要方法,通过全面的组织、计划、协调企业的人、财、物等资源和产供销过程,实现企业价值的最大化。目前,我国大多数企业己经认识到实施全面预算管理的重要性,希望通过推行预算管理来加强企业内部控制,提高企业的经营效率。但是有相当一部分企业实施效果并不理想,主要原因是企业在推行全面预算管理时还存在很多问题。如何更好的发挥预算管理的作用,成为企业管理者亟待解决的问题。   企业全面预算管理存在的主要问题   企业全面预算管理主要存在以下四个方面的问题:   (一)全面预算管理缺乏沟通,全员参与度不够   实践中,很多企业全面预算管理的全员参与度不够,存在上下达不成共识的情况。主要表现为:上层管理者将预算指标的压力简单的通过预算分解层层传递,程序过于保密,往往对下级不做出合理的解释,硬是通过自己的权威来让下级服从,不认真听取下级的呼声,导致下级失去对上级及企业的责任心,不认真执行企业预算,最后只是一心算计如何从上级那里多搞钱,甚至导致预算管理完全失效,影响企业目标的实现。   (二)全面预算管理目标不明确,预算编制缺乏战略导向性   在没有企业战略的环境下做预算管理,不可避免地会重视短期行为,忽视长期目标,使短期的预算指标与长期的企业发展战略难以融合适应,各期编制的预算衔接性差,各年度、季度和月份预算的推行无助于企业长期发展目标的实
17楼
2022-11-28 05:55:05
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溜溜老师
职称:,中级会计师,初级会计师
4.94
解题: 0.03w
引用 @ xyz 发表的提问:
建筑行业一般遇到最棘手的是哪些问题呢
学员,你好。建筑行业一般在成本、进项发票、挂靠、税收方面都会有很多需要考虑的地方。
18楼
2022-11-28 06:53:06
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meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 帅气的小猫咪 发表的提问:
小规模纳税人开发票400万,会涉及到哪些税种,遇到什么问题
你好 小规模超过了标准 你要缴纳增值税、附加税、印花税、有利润后期会缴纳企业所得税的
19楼
2022-11-28 08:17:15
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朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 47.46w
引用 @ 水中的小鸟 发表的提问:
老师,企业遇到双随机检查需要提前准备什么呢,平时需要注意哪些问题
(1)定义 双随机、一公开,是指在监管过程中随机抽取检查对象,随机选派执法检查人员,抽查情况及查处结果及时向社会公开。 (2)双随机 建立随机抽取检查对象、随机选派执法检查人员的双随机抽查机制。建立健全市场主体名录库和执法检查人员名录库,通过摇号等方式,从市场主体名录库中随机抽取检查对象,从执法检查人员名录库中随机选派执法检查人员。推广运用电子化手段,对双随机抽查做到全程留痕,实现责任可追溯。 (3)一公开 加快政府部门之间、上下之间监管信息的互联互通,依托全国企业信用信息公示系统,整合形成统一的市场监管信息平台,及时公开监管信息。
20楼
2022-11-28 09:17:58
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水中的小鸟:回复朴老师 回复的太官方了。能不能从企业实务角度给点建议
2022-11-28 09:39:07
朴老师:回复水中的小鸟同学你好 这个只要申报的和账上一致 没有内账 没有偷税漏税就没事
2022-11-28 10:06:36
李老师2
职称:中级会计师,初级会计师,CMA
4.54
解题: 2.04w
引用 @ jossonli 发表的提问:
工作中遇到的一些问题
您好!1,是可以使用的。没关系的。2可以计入应付职工薪酬。3,计入应交税费就可以了。资产负债表最终也没有什么影响。
21楼
2022-11-28 12:27:39
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微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 杏花,东哥问你今天好好学三小时了吗? 发表的提问:
老师,财务报表在哪些方面可以看出资金运作问题,公司可以会遇到什么财务问题
您好,如何分析财务报表主要是 偿债能力,运营能力和获利能力。以下的内容只是一个简单的概括,如果学学习这方面的知识还是得多学习课程,不是三言两语就能说清楚的。     将财务报表分为三个方面:单个年度的财务比率分析、不同时期的比较分析、与同业其它公司之间的比较。我们将财务比率分析分为偿债能力分析、资本结构分析(或长期偿债能力分析)、经营效率分析、盈利能力分析、投资收益分析、现金保障能力分析、利润构成分析。   A. 偿债能力分析:   流动比率 = 流动资产/流动负债   流动比率可以反映短期偿债能力。一般认为生产企业合理的最低流动比率是2。影响流动比率的主要因素一般认为是营业周期、流动资产中的应收帐款数额和存货周转速度。   速动比率 =(流动资产-存货)/流动负债   由于种种原因存货的变现能力较差,因此把存货从流动资产种减去后得到的速动比率反映的短期偿债能力更令人信服。一般认为企业合理的最低速动比率是1。但是,行业对速动比率的影响较大。比如,商店几乎没有应收帐款,比率会大大低于1。影响速动比率的可信度的重要因素是应收帐款的变现能力。   保守速动比率(超速动比率)=(货币资金+短期投资+应收票据+应收帐款)/流动负债   进一步去掉通常与当期现金流量无关的项目如待摊费用等。   现金比率 =(货币资金/流动负债)   现金比率反应了企业偿还短期债务的能力。   应收帐款周转率 = 销售收入/平均应收帐款   表达年度内应收帐款转为现金的平均次数。如果周转率太低则影响企业的短期偿债能力。   应收帐款周转天数 = 360天/应收帐款周转率   表达年度内应收帐款转为现金的平均天数。影响企业的短期偿债能力。   B. 资本结构分析(或长期偿债能力分析):   股东权益比率 = 股东权益总额/资产总额×100%   反映所有者提供的资本在总资产中的比重,反映企业的基本财务结构是否稳定。一般来说比率高是低风险、低报酬的财务结构,比率低是高风险、高报酬的财务结构。   资产负债比率 = 负债总额/资产总额×100%   反映总资产中有多大比例是通过借债得来的。   资本负债比率 = 负债合计/股东权益期末数×100%   它比资产负债率这一指标更能准确地揭示企业的偿债能力状况,因为公司只能通过增加资本的途径来降低负债率。资本负债率为200%为一般的警戒线,若超过则应该格外关注。   长期负载比率 = 长期负债/资产总额×100%   判断企业债务状况的一个指标。它不会增加到企业的短期偿债压力,但是它属于资本结构性问题,在经济衰退时会给企业带来额外风险。   有息负债比率 =(短期借款+一年内到期的长期负债+长期借款+应付债券+长期应付款)/股东权益期末数×100%   无息负债与有息负债对利润的影响是完全不同的,前者不直接减少利润,后者可以通过财务费用减少利润;因此,公司在降低负债率方面,应当重点减少有息负债,而不是无息负债,这对于利润增长或扭亏为盈具有重大意义。在揭示公司偿债能力方面,100%是国际公认的有息负债对资本的比率的资本安全警戒线。   C. 经营效率分析:   净资产调整系数 =(调整后每股净资产-每股净资产)/每股净资产   调整后每股净资产 = (股东权益-3年以上的应收帐款-待摊费用-待处理财产净损失-递延资产)/ 普通股股数
减掉的是四类不能产生效益的资产。净资产调整系数越大说明该公司的资产质量越低。特别是如果该公司在系数很大的条件下,其净资产收益率仍然很高,则要深入分析。   营业费用率 = 营业费用 / 主营业务收入×100%   财务费用率 = 财务费用 / 主营业务收入×100%
反映企业财务状况的指标。   三项费用增长率 =(上期三项费用合计-本期三项费用合计)/ 本期三项费用合计   三项费用合计 = 营业费用+管理费用+财务费用   三项费用之和反应了企业的经营成本如果三项费用合计相对于主营业务收入大幅增加(或减少)则说明企业产生了一定的变化,要提起注意。   存货周转率 = 销货成本×2/(期初存货+期末存货)   存货周转天数 = 360天/存货周转率
存货周转率(天数)表达了公司产品的产销率,如果和同行业其它公司相比周转率太小(或天数太长),就要注意公司产品是否能顺利销售。   固定资产周转率 = 销售收入/平均固定资产   该比率是衡量企业运用固定资产效率的指标,指标越高表示固定资产运用效果越好。   总资产周转率 = 销售收入/平均资产总额   该指标越大说明销售能力越强。   主营业务收入增长率 =(本期主营业务收入-上期主营业务收入)/上期主营业务收入×100%   一般当产品处于成长期,增长率应大于10%。   其他应收帐款与流动资产比率 = 其他应收帐款/流动资产   其他应收帐款主要核算与生产经营销售活动无关的款项来往,一般应该较小。如果该指标较高则说明流动资金运用在非正常经营活动的比例高,就应该注意是否与关联交易有关。   D. 盈利能力分析:   营业成本比率 = 营业成本/主营业务收入×100%   在同行之间,营业成本比率最具有可比性,原因是原材料消耗大体一致,生产设备及工资支出也较为一致,发生在这一指标上的差异可以说明各公司之间在资源优势、区位优势、技术优势及劳动生产率等方面的状况。那些营业成本比率较低的同行,往往就存在某种优势,而且这些优势也造成了盈利能力上的差异。相反,那些营业成本比率较高的同行,在盈利能力不免处于劣势地位。   营业利润率 = 营业利润/主营业务收入×100%   销售毛利率 =(主营业务收入-主营业务成本)/主营业务收入×100%   税前利润率 = 利润总额/主营业务收入×100%   税后利润率 = 净利润/主营业务收入×100%
这几个指标都是从某一方面反应企业的获利能力。   资产收益率 = 净利润×2/(期初资产总额+期末资产总额)×100%
资产收益率反应了企业的总资产利用效率,或者说是企业所有资产的获利能力。   净资产收益率 = 净利润/净资产×100%
又称股东权益收益率,这个指标反应股东投入的资金能产生多少利润。   经常性净资产收益率 = 剔除非经常性损益后的净利润/股东权益期末数×100%   一般来说资产只能产生“剔除非经常性损益后的净利润”所以用这个指标来衡量资产状况更加准确。   主营业务利润率 = 主营业务利润/主营业务收入×100%   一个企业如果要实现可持续性发展,主营业务利润率处于同行业前列并保持稳定十分重要。但是如果该指标异忽寻常地高于同业平均水平也应该谨慎了。   固定资产回报率 = 营业利润/固定资产净值×100%   总资产回报率 = 净利润/总资产期末数×100%   经常性总资产回报率 = 剔除非经常性损益后的净利润/总资产期末数×100%   这几项都是从某一方面衡量资产收益状况。   E. 投资收益分析:   市盈率 = 每股市场价/每股净利润   净资产倍率 = 每股市场价/每股净资产值   资产倍率 = 每股市场价/每股资产值   F. 现金保障能力分析:   销售商品收到现金与主营业务收入比率 = 销售商品、提供劳务收到的现金/主营业务收入×100%   正常周转企业该指标应大于1。如果指标较低,可能是关联交易较大、虚构销售收入或透支将来的销售,都可能会使来年的业绩大幅下降。   经营活动产生的现金流量净额与净利润比率 = 经营活动产生的现金流量净额/净利润×100%   净利润直接现金保障倍数 =(营业现金流量净额-其他与经营活动有关的现金流入+其他与经营活动有关的现金流出)/主营业务收入×100%   营业现金流量净额对短期有息负债比率 = 营业现金流量净额/(短期借款+1年内到期的长期负债)×100%   每股现金及现金等价物净增加额 = 现金及现金等价物净增加额/股数   每股自由现金流量 = 自由现金流量/股数   (自由现金流量=净利润+折旧及摊销-资本支出-流动资金需求-偿还负债本金+新借入资金)   G. 利润构成分析:   为了让投资者清晰地看到利润表里面的利润构成,我想在这里对由股份有限公司会计制度规定必须有的损益项目(含:主营业务收入、其他业务收入、折扣与折让、投资收益、补贴收入、营业外收入、主营业务成本、主营业务税金及附加、其他业务支出、存货跌价损失、营业费用、管理费用、财务费用、营业外支出、所得税、以前年度损益调整。)对净利润的比率列一个利润构成表。   如何分析资产负债表   资产负债表就是把企业在某一时日的资产、负债和所有者权益这三个基本要素的总额及其构成的有关信息列在一个表内表示出来的会计信息表。可以说,资产负债表是企业最重要的、反映企业全部财务状况的第一主表。   资产总额包括了企业所拥有的流动资产、长期投资、固定资产、无形资产、递延资产及其他资产,资产总额反映企业资金的占用分类汇总;负债总额包括流动负债、长期负债,负债作为过去的交易或事项所产生的经济义务,必须于未来支付的经济资源或提供服务偿付;所有者权益(业主权益),包括股东投入股本、资本公积、盈余公积、未分配利润。利用资产负债表,创业者可以检查企业资本来源和运用是否合理,分析企业是否有偿还债务的能力,提供企业持续发展的资金决策依据。     资产负债表的平衡关系是“资产=负债+所有者权益”或者是“负债=资产-所有者权益”、“所有者权益=资产-负债”。从企业资产运用的本质来分析,“资产总额=负债总额”,因为所有者权益实质也是企业负债,企业进入的股本必定会退出,因经营而产生的未分配利润必然会分配,各项公积、公益必然会使用;从另一个角度分析,则“资产总额=资本总额”。因为负债是一种借入资本,负债与资本组成了资产占用的全部资金来源。  运用资产负债表进行企业财务分析可以有多种方法,一般有流动性比率、杠杆比率、经营比率、获利能力比率。这里介绍一种流动比率的计算和分析方法。
22楼
2022-11-28 12:52:57
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杏花,东哥问你今天好好学三小时了吗?:回复微微老师 老师,这对于财务报表这块,学完中级要好些不
2022-11-28 13:21:04
微微老师:回复杏花,东哥问你今天好好学三小时了吗?嗯嗯,里面财务管理模块有点帮助
2022-11-28 13:48:52
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 白鼻子黑猫 发表的提问:
会计学堂能不能讲点内外账合并遇到一些列问题
好的我会建议一下的
23楼
2022-11-28 12:59:39
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晓海老师
职称:会计中级职称
5.00
解题: 2.42w
引用 @ 花谢花飞 发表的提问:
公司卖出一批产品,已开票,但因该批产品质量有问题又赔偿了一批新的产品,对于这批新的产品怎样做账啊
你好!结转到销售费用里。
24楼
2022-11-28 13:04:58
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晓海老师:回复花谢花飞你们不再另收费了吧也不开发票了吧。那就直接计入销售费用。
2022-11-28 13:25:56
赵老师
职称:中级会计师
4.90
解题: 0.64w
引用 @ 花谢花飞 发表的提问:
公司卖出一批产品,已开票,但因该批产品质量有问题又赔偿了一批新的产品,对于这批新的产品怎样做账啊
有问题质量的产品肯定要退回呀,不然仓库帐也平不了。退货你可以计入制造费用-物料消耗中。
25楼
2022-11-29 12:23:46
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venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.11w
引用 @ 醉熏的白猫 发表的提问:
老师税法题目可以提问吗
税法题目可以提问,不过提问后要把分类在税法哪一类,会有专门的税法老师解答的, 同学
26楼
2022-11-29 12:39:07
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小菲老师
职称:中级会计师,税务师
4.97
解题: 10.65w
引用 @ 叶子FCR+9981225 发表的提问:
#提问#请问一下考试题库21年和22年的变化大吗?
同学,你好 具体什么考试?
27楼
2022-11-29 12:59:59
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叶子FCR+9981225:回复小菲老师 中级会计
2022-11-29 13:14:02
小菲老师:回复叶子FCR+9981225同学,你好 考试大纲还没有出,一般会有小变化
2022-11-29 13:39:08
叶子FCR+9981225:回复小菲老师 好的,谢谢
2022-11-29 13:57:39
小菲老师:回复叶子FCR+9981225不客气,满意请5星好评,谢谢!
2022-11-29 14:12:33
佟老师
职称:税务师,中级会计师
4.98
解题: 3.68w
引用 @ 亲学生 发表的提问:
老师,应聘广告业的会计应该注意和学习什么呢,应聘会遇到哪些专业性较强的问题吗
主要看一下广告业的业务核算,和涉及的税种
28楼
2022-11-30 07:17:27
全部回复
亲学生:回复佟老师 涉及的税种和其他都一样,只是增加了一个文化事业建设费是吧
2022-11-30 07:41:20
佟老师:回复亲学生对,是的,基本现在大体都一样,这个行业只是增加了一个文化事业建设费
2022-11-30 07:58:39
袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 向日葵 发表的提问:
会计学堂里的实操遇到问题可以问谁
可以在提问平台公开提问的啊
29楼
2022-11-30 07:37:33
全部回复
anya老师
职称:中级会计师,CMA
4.97
解题: 0.03w
引用 @ 小艳 发表的提问:
老师,想问一下这个题,会计利润调整是调整哪些?所得税调整时又是调整哪些?这个题完全不会
同学你好!会计利润调整是指根据企业所得税税前扣除标准将会计利润调整为企业所得税应纳税额所得额从而计算出应交所得税额
30楼
2022-11-30 08:04:58
全部回复
anya老师:回复小艳需要调整的项目可以根据题目给出条件参照企业所得税税税前扣除标准逐笔进行
2022-11-30 08:50:00
anya老师:回复小艳一、企业所得税税前扣除标准是什么 公益性捐赠的扣除 《税法》第九条规定:企业发生的公益性捐赠支出,在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除。 所称公益性捐赠,是指企业通过公益性社会团体或者县级以上人民政府及其部门,用于《中华人民共和国公益事业捐赠法》规定的公益事业的捐赠。 所称公益性社会团体,是指同时符合下列条件的基金会、慈善组织等社会团体: (一)依法登记,具有法人资格; (二)以发展公益事业为宗旨,且不以营利为目的 (三)全部资产及其增值为该法人所有 (四)收益和营运结余主要用于符合该法人设立目的的事业; (五)终止后的剩余财产不归属任何个人或者营利组织; (六)不经营与其设立目的无关的业务; (七)有健全的财务会计制度; (八)捐赠者不以任何形式参与社会团体财产的分配 (九)国务院财政、税务主管部门会同国务院民政部门等登记管理部门规定的其他条件。 提示:1、企业发生的公益性捐赠支出,不超过年度利润总额12%的部分,准予扣除。 2、年度利润总额,是指企业依照国家统一会计制度的规定计算的年度会计利润。 二、工资薪金的扣除 企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。 三、保险扣除 按标准为职工缴纳的“五险一金”可以扣除 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。 (2)除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 (3)企业参加财产保险,按照规定缴纳的保险费,准予扣除。 四、企业经营期间发生的合理的借款费用可以扣除。 (一)企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用,准予扣除。 (二)企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过12个月以上的建造才能达到预定可销售状态的存货发生借款的,在有关资产购置、建造期间发生的合理的借款费用,应当作为资本性支出计入有关资产的成本,并依照本条例的规定扣除。 (三)企业在生产经营活动中发生的下列利息支出,准予扣除: 1、非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出; 2、非金融企业向非金融企业借款的利息支出,不超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分。 (四)企业在货币交易中,以及纳税年度终了时将人民币以外的货币性资产、负债按照期末即期人民币汇率中间价折算为人民币时产生的汇兑损失,除已经计入有关资产成本以及与向所有者进行利润分配相关的部分外,准予扣除。 五、企业“三项费用”的扣除 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 为了贯彻实施修订后的《企业财务通则》(财政部令第41号),做好企业新旧财务制度的转换工作,推进企业财务制度的改革,现就有关问题通知如下: 一、关于职工福利费财务制度改革的衔接问题 修订后的《企业财务通则》实施后,企业不再按照工资总额14%计提职工福利费,2007年已经计提的职工福利费应当予以冲回。………………… 国家总局答记者问:具体规定了职工福利费、工会经费、职工教育经费的税前扣除。 老税法规定,“纳税人的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费,分别按照计税工资总额的2%、14%、1.5%计算扣除。”。实施条例继续维持了职工福利费和工会经费的扣除标准,但由于计税工资已经放开,实施条例将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”,扣除额也就相应提高。为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 六、业务招待费的扣除 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 七、广告费业务宣传费的扣除 企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 [解析:是分别按15%扣?还是两项在内按15%?我认为:是是两项在内按15%。这样解决了以前对广告费和业务宣传费不好划分的问题。] 原广告费扣除的规定是否废止?没有明确前可以执行: 国税发[2005]21号文件规定:自2005年度起,制药企业每一纳税年度可在销售(营业)收入25%的比例内据实扣除广告费支出,超过比例部分的广告费支出可无限期向以后年度结转。 国税发[2006]31号文件规定:(1)开发企业取得的预售收入不得作为广告费、业务宣传费、业务招待费等三项费用的计算基数,至预售收入转为实际销售收入时,再将其作为计算基数。 (2)新办开发企业在取得第一笔开发产品实际销售收入之前发生的,与建造、销售开发产品相关的广告费、业务宣传费和业务招待费,可以向后结转,按税收规定的标准扣除,但结转期限最长不得超过3个纳税年度。本通知自2006年1月1日起执行 八、环保资金的扣除(新增加的) 企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的,不得扣除。 企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费,按照以下方法扣除: (1)以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照租赁期限均匀扣除; (2)以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出,按照规定构成融资租入固定资产价值的部分应当提取折旧费用,分期扣除。 十、关联方提供服务的扣除 企业接受关联方提供的管理或其他形式的服务,按照独立交易原则支付的有关费用,准予扣除。 十一、劳动保护的扣除 企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。 十二、非居民企业在中国境内设立的机构、场所,就其中国境外总机构发生的与该机构、场所生产经营有关的费用,能够提供总机构出具的费用汇集范围、定额、分配依据和方法等证明文件,并合理分摊的,准予扣除
2022-11-30 09:10:28
小艳:回复anya老师 老师这些都是调整企业所得税的,不是调整会计利润。
2022-11-30 09:32:46
小艳:回复anya老师 要求:根据上述资料,回答下列问题。该企业2020年度企业所得税纳税申报表上应当列示的会计利润为( )万元。A.128.5 B.110.2 C.139.8 D.135.2 就是此题,实在是不会,题目在上面图片上
2022-11-30 09:48:28
anya老师:回复小艳所得税前扣除标准一览表 一、工资薪金支出 扣除标准限额比例:据实扣除。 备注:企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。 二、劳动保护支出 扣除标准限额比例:据实扣除。 备注:企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。 三、职工福利费 扣除标准限额比例:14% 备注:不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 四、职工工会经费 扣除标准限额比例:2% 备注:不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 五、职工教育经费 (一)扣除标准限额比例:8% 备注:企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 (二)扣除标准限额比例:部分企业职工培训费用据实扣除。 备注: 1.集成电路设计企业和符合条件软件企业(动漫企业):单独核算、据实扣除。 2.航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用,可作为航空企业运输成本据实扣除。 3.核力发电企业为培养核电厂操纵员培训费用,与职工教育经费严格区分并单独核算的,可作为企业的发电成本据实扣除。 六、各类基本社会保障性缴款(五险一金) 扣除标准限额比例:据实扣除。 备注:按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”,准予扣除。 七、补充养老保险 扣除标准限额比例:5% 备注:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。 八、补充医疗保险 扣除标准限额比例:5% 备注:不超过工资薪金总额5%的部分,准予扣除。 九、业务招待费 扣除标准限额比例:60%,5‰ 备注:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰ 。 十、广告费和业务宣传费 (一)扣除标准限额比例:15% 备注:不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 (二)扣除标准限额比例:30% 备注:化妆品制造或销售、医药制造、饮料制造(不含酒类制造)企业:不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 (三)扣除标准限额比例:不得扣除。 备注:烟草企业。 十一、公益性捐赠支出 扣除标准限额比例:12% 备注:在年度利润总额12%以内的部分,准予在计算应纳税所得额时扣除;超过年度利润总额12%的部分,准予结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。 十二、扶贫捐赠支出 扣除标准限额比例:据实扣除。 备注:自2019年1月1日至2022年12月31日,企业通过公益性社会组织或者县级(含县级)以上人民政府及其组成部门和直属机构,用于目标脱贫地区的扶贫捐赠支出。 十三、防疫捐赠支出 扣除标准限额比例:全额扣除。 备注: 1. 自2020年1月1日起,企业和个人通过公益性社会组织或者县级以上人民政府及其部门等国家机关,捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的现金和物品。 2. 自2020年1月1日起,企业直接向承担疫情防治任务的医院捐赠用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情的物品。 十四、罚款、罚金和被没收财物损失;税收滞纳金;赞助支出 扣除标准限额比例:不得扣除。 十五、不征税收入用于支出所形成的费用 扣除标准限额比例:不得扣除。 备注:企业的不征税收入用于支出所形成的费用或者财产,不得扣除或者计算对应的折旧、摊销扣除。 十六、手续费和佣金支出 (一)扣除标准限额比例:5% 备注:一般企业按签订服务协议或合同确认的收入金额的5%计算限额除委托个人代理外,企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金不得在税前扣除。 (二)扣除标准限额比例:18% 备注:保险企业发生与其经营活动有关的手续费及佣金支出,不超过当年全部保费收入扣除退保金等后余额的18%(含本数)的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过部分,允许结转以后年度扣除。 (三)扣除标准限额比例:5% 备注:电信企业在发展客户、拓展业务等过程中(如委托销售电话入网卡、电话充值卡等),需向经纪人、代办商支付手续费及佣金的,其实际发生的相关手续费及佣金支出,不超过企业当年收入总额5%的部分,准予在企业所得税前据实扣除。 (四)扣除标准限额比例:据实扣除。 备注:从事代理服务、主营业务收入为手续费、佣金的企业(如证券、期货、保险代理等企业),其为取得该类收入而实际发生的营业成本(包括手续费及佣金支出),准予在企业所得税前据实扣除。 (五 ) 扣除标准限额比例:不得扣除。 备注:企业为发行权益性证券支付给有关证券承销机构的手续费及佣金不得在税前扣除。 十七、企业党组织工作经费 扣除标准限额比例:1% 备注:纳入管理经费的党组织工作经费,实际支出不超过职工年度工资薪金总额1%的部分,可以据实在企业所得税前扣除。国有企业、集体所有制企业年末如有结余,结转下一年度使用。
2022-11-30 10:17:48
小艳:回复anya老师 老师请帮忙看一下上面的题,给一个详细的解析
2022-11-30 10:29:17
anya老师:回复小艳同学你好!可依题目给出条件逐条参照上述扣除比例分析将会计利润80万调整为应纳税申报的利润
2022-11-30 10:41:21
小艳:回复anya老师 那根据题目的条件,哪些是需要调整会计利润的?这题不会,请老师给一个详细点的解析,拜托拜托
2022-11-30 11:05:38
anya老师:回复小艳同学你好!可稅前抵扣的项目和标准都有了,你根据题目中给到的已知逐条对照调整即可,比如管理费用中招待费、新产品研发费、营业外支出里的罚款、直接捐赠等等太多了
2022-11-30 11:18:17

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