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同学你好 这个开普票就可以

免税单位提供给应税单位的 需要缴纳房产税和土地使用税

你好，我国事业单位的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴、其他工资四类组成。 岗位工资： 岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。岗位工资对岗不对人，工资多少以岗位为转移，以岗定薪，岗变薪变。事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。 薪级工资： 薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。 绩效工资： 绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。 津贴补贴： 事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

学员你好，印花税，增值税，附加税，企业所得税

固定资产进入清理，损失和补助差异计入营业外收入，缴纳所得税

同学你好！地方性法规，通俗的来说就是地方政府或人大，比如省人大，市人大制定和颁布的在本行政区域范围内实施的规范性文件。

你好同学主要是由规定的机构给予评估风险的同学。债券市场中信用度和安全度最高的就是政府类债券，因为它是由政府做背书的。专项债是政府债券的一种，是为了筹集资金建设某专项具体工程而发行的。那么，和一般债券相比，专项债有哪些不同？专项债和一般债的区别是什么？今天小编就和大家聊一聊，这个问题吧。 　　广义角度看，把专项债券分为一般债券即普通债券和专项债券即收益债券。 　　一般债券是指地方政府为了缓解资金紧张或解决临时经费不足而发行的债券，专项债券是为了筹集资金建设某专项具体工程而发行的债券。 　　那么我们就可以看出他俩之间的不同之处了。 　　第一，用途不同。 　　虽然二者都是用于国家建设，参与政府资金周转的，但是和专项债相比，一般债券的范围更广，投资更多元化，那里有需要用于哪里，而专项债券则是具有固定的投资方向和投资项目，不能随意用于其他地方。 　　第二，偿还途径和收益不同。 　　一般债券的偿还途径一般是地方政府以本地区的财政收入作为担保，而专项债券的偿还途径地方是项目建成后取得的收入作为保证。 　　这样看来，一般债券的收益更固定些，专项债券收益机会更大一些。 　　第三，承担风险不同。 　　虽然二者都是政府债券，由政府背书，但是从收益的安全性看：一般债券的偿还来源是财政收入，安全性自然要高于收益性型债券。

你好，有行政事业单位的会计