雨后彩虹：回复小小霞老师 是的，基本工资1570

小小霞老师：回复雨后彩虹根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%.

小小霞老师：回复雨后彩虹计算加班工资的基数不一定是劳动者的全部工资。 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的，可由用人单位与员工代表通过集体协商，在集体合同中明确。用人单位与劳动者无任何约定的，按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。 要注意的是，如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的，则要按最低工资计算。

雨后彩虹：回复小小霞老师 之前百度有看过，还是模糊，

小小霞老师：回复雨后彩虹你公司有这边方面规章制度吗

雨后彩虹：回复小小霞老师 那如果都没有请假，1.3有来上班，那不知道是不是可以领1570再加1.3日来加班2倍工资，142.7元，

小小霞老师：回复雨后彩虹这个是可以的呢，相当于按基本工资作为基数，你看一下劳动合同有没有这方面约定

雨后彩虹：回复小小霞老师 我现在较不清楚的是，2倍，是指含基本工资那部分的，还是基本工资照领，然后再另外加2倍

小小霞老师：回复雨后彩虹2倍，是指含基本工资那部分的 比如底薪4500元，周末2天，4500元/21.75天*2天*2倍=827元。这827元就是周末2天你的工资。

雨后彩虹：回复小小霞老师 增值税专用发票发票章盖成其他单位的章，要重新开票吗，还是再盖一个正确的发票章就可以用了，

小小霞老师：回复雨后彩虹你好，你盖成其他单位的章的话，需要重新开

蒋飞老师：回复ling有关初级职称考试的资料都出来了。

艳：回复陈诗晗老师 材料进出台帐，就是今天往工地送了多少钱的货，我花多少钱买的，利润多少，一个月一个月这样累计，就是一个客户一个客户的每月我花多少钱给他买货，我又卖给他多少钱，利润怎么显示，他给我结账，还差我多少钱，我怎么记账清楚明了，谁有这样的表，能不能给我一下，这些了

艳：回复陈诗晗老师 这个表我不会，您有吗？

陈诗晗老师：回复艳这个没有现成的模版给你，非常抱歉。 你就是一个电子表格，横向设置，材料购进，单价，数量，总金额，材料出库，单价金额，数量。 然后纵向就是日期，这样累计 就可以了。你可以自己设置一个发过来帮你看 一下

艳：回复陈诗晗老师 是这样吗？那利润怎么体现计算

艳：回复陈诗晗老师 是这样吗？那利润怎么体现计算

陈诗晗老师：回复艳利润，直接是用你出库的总金额-购进的总金额，就是利润部分的

艳：回复陈诗晗老师 a材料总额是260，出库总额是160元，那不是出现负数了吗？

艳：回复陈诗晗老师 这样不就是负数了吗

陈诗晗老师：回复艳你这出库的数量是多少的啊 你购进的并没有全部出库，你怎么能全部计算成本 的呢

艳：回复陈诗晗老师 那我第二次全部出库了，利润怎么计算？

陈诗晗老师：回复艳320-260=60的利润， 第二次的利润，就是用160%2B160-260

艳：回复陈诗晗老师 那第一次出库的-100就不管了，是吗？

艳：回复陈诗晗老师 老师您看一下，这个表还需要改进的吗？

陈诗晗老师：回复艳你是否要体现欠供应商的款项和已经支付的，如果不用，你这表就足够 了的

艳：回复陈诗晗老师 老师，需要体现，还要怎么做

陈诗晗老师：回复艳要体现，你就在采购金额后面，还加上现金列已经支付金额，欠款金额

艳：回复陈诗晗老师 采购金额后面？是材料购进后面？

陈诗晗老师：回复艳H后面，你看这一列的后面

艳：回复陈诗晗老师 您看是这样吗？那利润的计算方法还是用出库的总金额减去购进的总金额吗？

陈诗晗老师：回复艳没问题的，利润就是总 出库金额-出库数量*入库单价

艳：回复陈诗晗老师 利润=总出库金额-(出库数量×入库单价)，是这样计算吗？

陈诗晗老师：回复艳是的，处理是正确的哈

追梦人：回复meizi老师 大概多少天呢

meizi老师：回复追梦人你好 根据官方的最新政策，2020年初级会计考试已经延期，具体的考试时间另行通知！目前还不知道 这个不好说 。等官方通知。