你好，出纳会计岗位职责主要有： 1、负责现金、支票、发票的保管工作，加强安全防范意识和安全防范措施，严格执行安全制度，认真管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷，不得丢失。 2、现金业务要严格按照财务制度和现金管理制度的要求办理。对现金收、支的原始凭证认真稽核，不符合规定的有权拒付。要做到收有记录，支有签字。 3、出纳人员应在办理资金收付、银行结算等业务后，根据原始凭证填制收、付款记账凭证，并在记账凭证上签章。交由会计主管或其他财务人员审核后，根据与现金、银行存款收付有关的凭证按日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账。 4、记录现金日记帐，要求做到书写整洁、数字准确、日清月结。 5、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支，不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致。 6、负责到银行办理经费领取手续，支付和结算工作。 7、支票的签发要严格执行银行支票管理制度，不得签逾期支票、空头支票。对签发的支票必须填写用途、限额，除特殊情况需填写收款人。按规定设立支票领用登记簿，应定期监督支票的收回情况。 8、办理其它银行业务。要核对发票金额是否正确、准确，并经领导批准后签发，不得随意办理汇款。 9、及时与银行对帐，将各银行对账单交内审岗编制银行存款余额调节表，对调节表上挂账及时进行清理和查询 会计的职责范围 1 、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。 2 、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。 3 、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。 4 、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。 5 、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。 6 、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。 7 、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。 8 、完成计财处领导交办的其他工作

1、会计核算 2、合理计算并交纳各种税费 3、做好财务管理工作

审核原始票据、会计记账。编制报表。从财政等相关部门划拨款项。

会计的职责 　1、参与年度财务预算，协助财务副经理完成财务预算； 　　2、熟悉公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检； 　　3、负责往来账务处理及对账，保证数据的准确性，跟踪落实、预警、提报未处理事宜； 　　4、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作； 　　5、负责推动、落实工作中相关其他横向部门的制约流程和要件提供； 　　6、负责按质按量，及时完成对接总部的各种常规及临时性的报表； 　　7、审核原始凭证的合法性、合理性和真实性； 　　8、参与大仓盘点、门店盘点及固定资产盘点； 　　9、负责和财务主管做好核算资料的完整性、合规性及凭证的装订归档； 　　10、上级主管交代完成的其他工作。 固定资产属于会计职责范围之内 固定资产会计岗位职责是什么？ 答案： 1. 会同有关部门建立健全固定资产管理制度，包括固定资产构建、保管、修理、初值、报废、核算等方面的程序和制度。 2. 制定固定资产目录，协助主管人员确定固定资产会计政策； 3. 按一定的方法计提固定资产折旧，及时取得并严格审核有关原始凭证及计划、合同、批件、进行固定资产的取得、折旧、修理、改扩建、处置、报废、清查的核算； 4. 建立固定资产台账，监督各项固定资产的构建、保管、使用、修理、处置、报废； 5. 协同有关部门定期对固定资产进行盘点； 6. 期末对固定资产进行价值检查，按规定计提固定资产减值准备。

职责就是你的工作职责，职权是工作的范围内有的权利， 监督的权利，审核账务，杜绝违规账务处理等

您好，出纳的主要工作是管理现金及登记现金日记账银行存款日记账，报销费用等，会计的主要工作是做账纳税申报等，出纳的职责是确保现金的准确，现金银行账的准确，会计的主要职责是保证账务处理和纳税申报的准确

总账会计工作内容与职责： 1，负责总部费用类单据审核、编制记账凭证。 2，负责管理所核算部门的员工应收款项账务处理及欠款清收。 3，负责总账－固定资产、应付账款子模块的业务核算。 4，负责无形资产业务、员工社保核算，货币资金、其他往来款项的核对,。 5，负责总部预算的监控、反馈及离职人员费用结算。 6，负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 7，负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 8，负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，保证账实相符、保证仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 9，负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。 10，负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。

　职工教育经费是指上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。 工会经费使用范围为： 1、工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出； 2、基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出； 3、工会直接用于维护职工权益的支出； 4、工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出； 5、会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出； 6、对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出；由工会组织的职工集体福利等方面的支出。7a686964616fe4b893e5b19e31333366303165 7、宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。 8、文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。 9、体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。 10、工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。 11、工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。 12、补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。 13、工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。

一、比如行政部门，制度建设：制定行政管理制度、优化管理流程，制度流程执行推广，活动组织：协调内外部关系，负责公司内外部公关、宣传、文体等活动组织、实施，文书资料管理：监督公司文件、档案等资料SOP流程的执行，根据管理需求优化流程标准，行政费用管理：制定公司年度行政费用预算，管控行政费用的使用，工作任务督办：及时跟踪督办行政会议决议，上级领导安排的临时工作追踪、反馈等。  二、流程，经办人提交申请-部门经理签字-主管副总审核-财务复核-总经理审批。

你好，您好，一、比如行政部门，制度建设：制定行政管理制度、优化管理流程，制度流程执行推广，活动组织：协调内外部关系，负责公司内外部公关、宣传、文体等活动组织、实施，文书资料管理：监督公司文件、档案等资料SOP流程的执行，根据管理需求优化流程标准，行政费用管理：制定公司年度行政费用预算，管控行政费用的使用，工作任务督办：及时跟踪督办行政会议决议，上级领导安排的临时工作追踪、反馈等。 二、流程，经办人提交申请-部门经理签字-主管副总审核-财务复核-总经理审批。

同学你好，请问是什么岗位

会计主要就是记账，报税，资金收付，投融资，市值管理等等，范围可大可小

你好。学员，这个是什么，是会计题目吗