那么计提工资时的会计分录怎么做呢? 　　1.计提工资 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——工资 　　2.计提社保(企业部分) 　　借：××费用(管理/销售等) 　　贷：应付职工薪酬——社保 　　工资是计提了，次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 　　1.发放工资时 　　借：应付职工薪酬——工资 　　贷：应付职工薪酬——社保(个人部分) 　　应交税费——应交个人所得税 　　库存现金/银行存款

职工福利费现在不计提了，直接按发生额计入。 对于职工薪酬分配，具体的分录是： 借：管理费用——工资 借：销售费用——工资 借：生产成本——直接人工 借：制造费用——工资 贷：应付职工薪酬——工资

你好，工资分配，借生产成本，制造费用，管理费用，贷应付职工薪酬－－工资，计提福利费，借生产成本，制造费用，管理费用，贷应付职工薪酬－－职工福利费

借；管理费用等科目 贷；应付职工薪酬-职工福利费

企业收到上级返还的工会经费时:借:银行存款-行 贷:应付职工薪酬-工会经费 使用时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:现金

您好 支出时 借：应付职工薪酬--职工福利费 贷：库存现金/银行存款 计提时 借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本--职工福利费（按人员所在部门入账） 贷：应付职工薪酬--职工福利费

你好 是的 借管理费用-福利费贷应付职工薪酬借应付职工薪酬贷银行存款

借：管理费用/销售费用--福利费 贷：应付职工薪酬--应付福利费

借管理费用 贷应付职工薪酬，这个明细不一样

借管理费用，福利费贷应付职工薪酬福利费，借应付职工薪酬贷银行存款。