老师，不明白，为什么是主任会计师不是管理层和治理层对质量控制制度承担主体责任？

10. 在进行财务管理体制设计时，下列各项中，属于应当遵循的原则的有（　）。 A.明确分层管理思想 B.与现代企业制度相适应 C.决策权、执行权与监督权分立 D.与控制股东所有制形式相对应 参考答案：ABC 我的答案：ABCD 从企业的角度出发，其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则：（1）与现代企业制度的要求相适应的原则；（2）明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则；（3）明确财务的综合管理和分层管理思想的原则；（4）与企业组织体制相对应的原则。需要说明的是，“明确财务的综合管理和分层管理思想的原则”的含义是，明确 D？

分析管理层要求不实施函证的原因时，注册会计师应当保持职业怀疑态度，并且需要考虑一些特定因素，这些因素有（　）。 A、管理层是否诚信 B、是否可能存在重大的舞弊或错误 C、替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据 D、能否获取管理层的书面声明

分析管理层要求不实施函证的原因时，注册会计师应当保持职业怀疑态度，并且需要考虑一些特定因素，这些因素有（　）。 A、管理层是否诚信 B、是否可能存在重大的舞弊或错误 C、替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据 D、能否获取管理层的书面声明

分析管理层要求不实施函证的原因时，注册会计师应当保持职业怀疑态度，并且需要考虑一些特定因素，这些因素有（　）。 A、管理层是否诚信 B、是否可能存在重大的舞弊或错误 C、替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据 D、能否获取管理层的书面声明

分析管理层要求不实施函证的原因时，注册会计师应当保持职业怀疑态度，并且需要考虑一些特定因素，这些因素有（　）。 A、管理层是否诚信 B、是否可能存在重大的舞弊或错误 C、替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据 D、能否获取管理层的书面声明

分析管理层要求不实施函证的原因时，注册会计师应当保持职业怀疑态度，并且需要考虑一些特定因素，这些因素有（　）。 A、管理层是否诚信 B、是否可能存在重大的舞弊或错误 C、替代审计程序能否提供与这些账户余额或其他信息相关的充分、适当的审计证据 D、能否获取管理层的书面声明

A注册会计师负责审计甲公司2018年度财务报表，现场审计工作完成日为2019年2月28日，财务报表批准日为2019年3月20日，审计报告日为2019年3月29日，财务报表报出日为2019年3月31日。下列有关书面声明日期的表述中，正确的有（　　）。 A.A注册会计师取得日期为2019年3月29日的书面声明 B.A注册会计师取得日期为2019年2月28日的书面声明 C.A注册会计师取得日期为2019年2月28日的书面声明，并于2019年3月29日就2019年2月28日至2019年3月29日之间的变化获取管理层的更新声明 D.A注册会计师取得日期为2019年3月20日的书面声明，并于201

下列关于审计前提条件的说法中，不正确的是（　）。 A、如果不存在可接受的财务报告编制基础，管理层就不具有编制财务报表的恰当基础，注册会计师也不具有对财务报表进行审计的适当标准 B、按照审计准则的规定执行审计的前提是管理层已认可并理解其承担的责任 C、如果管理层不认可其责任，或不同意提供书面声明，通常情况下，也能够承接此类审计业务 D、注册会计师需要就管理层认可并理解其与内部控制有关的责任与管理层达成共识

下列关于审计前提条件的说法中，不正确的是（　）。 A、如果不存在可接受的财务报告编制基础，管理层就不具有编制财务报表的恰当基础，注册会计师也不具有对财务报表进行审计的适当标准 B、按照审计准则的规定执行审计的前提是管理层已认可并理解其承担的责任 C、如果管理层不认可其责任，或不同意提供书面声明，通常情况下，也能够承接此类审计业务 D、注册会计师需要就管理层认可并理解其与内部控制有关的责任与管理层达成共识

如何制定企业的会计制度，再有单据的格式应如何设计

小企业会计制度，在发放福利时，借：应福职工福利－福利费，贷，现金，月末在统一放在，借：管理费，贷：应该职工福利－福利费？？