烟花雨：回复小小刘老师 已经采集了，可能会问到哪些问题？

小小刘老师：回复烟花雨您好，一般你公司没有特殊的情况的话，就是财务会跟专管员说说情况，他们基本不会问法人什么问题的。

烟花雨：回复小小刘老师 我们老板原本是法人，怕有风险，就把他哥变更法人了，要是问为什么要变更法人如何回答更好呢？

小小刘老师：回复烟花雨你好，首先税局不会这么问，其次就算是问也可以理直气壮的说我自己愿意

王雁鸣老师：回复风您好，计时工资计算方法有月薪制，日薪制两种方法，这两种方法计算出来的结果是不一样的，国内都采用月薪制，但是月薪制在计算时又分两个方式，一般双休的采用21天制方式，不休双休的采用30天制采用月薪制计时工资时，计时工资的计算公式为： 应付计时工资＝月标准工资－日工资额×缺勤天数 日工资率的计算方法有如下两种： （1）每月固定按30天计算，日工资率为每月标准工资除以30天，即： 日工资率＝月标准工资÷30 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。 (2)每月按21天计算（全年365天扣除法定节假日7天及104个公休日，再用12个月平均），日工资率为全月标准工资除以21天，即： 日工资率＝月标准工资÷21 采用这种方法计算日工资率时，缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。

风：回复王雁鸣老师 缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。这个不懂哦。缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。 这个相当于带薪休假吗？

王雁鸣老师：回复风您好，因为按30天计算工资，所以缺勤期间的节假日也视为缺勤，照样要扣工资。缺勤期间的节假日、星期天不算缺勤，不扣工资。 这个相当于带薪休假。

风：回复王雁鸣老师 是不是有的公司不一定这样呢？

王雁鸣老师：回复风您好，是的，有的公司不一定这样的。

A *^_^*雪：回复meizi老师 老师能在具体一些么？我是新转行的，不太懂

meizi老师：回复A *^_^*雪你好 出纳面试其实工作内容很简单的 ，你不要太紧张了 一般出纳也不过就是那么几项工作：现金收支、跑银行、登记日记账、保管印章、转账这些 做起来很简单的 你有时间可以去看看出纳的实操先大概了解下 对你面试的时候有帮助 其他的 比如你以前工作情况、对工资薪金要求、对未来企业的展望 这些问题 你灵活回复就行了

丁老师：回复半夏微凉费用的分摊也是一样，你看看这项费用是当期的，还是包含以后期间的，包含以后期间就按剩余期间分摊

半夏微凉：回复丁老师 按学期收费

丁老师：回复半夏微凉你可以在开学一次计入收入，也可以分期确认

优：回复小钰老师 医药公司 费用所需提供的资料有哪些

小钰老师：回复优你好，费用资料根据自己公司规定，有的公司只要有发票就可以报，有的要提供各种公司格式的文件附件，有的不要发票都可以报，跟你公司行业没关系，看公司财务制度内部管理规定的内容

优：回复小钰老师 中级报考的时间

小钰老师：回复优全国统一时间是每年的3月底，不同地区会有前后不到一周的调整，今年的已经过了呢

丫丫巴贝：回复许老师 就是说房产税是 企业资产交的税？我是出租他人的房，请税务局代开房租发票交的房租税，不是房产税？要怎么处理？

许老师：回复丫丫巴贝你们是租房子的一方吗？这个的话，一般是出租方交的。 但也有规定，出租方不交，找承租方（反正税不能少） 有些出租房子的企业个人，会税负转嫁的，要承租方交

丫丫巴贝：回复许老师 是的，我们是承租方，我们代缴的房租税，那这个税，对于出租方而言，也属于他的房产税？

许老师：回复丫丫巴贝嗯嗯，这个的话，就是房产税（只不过，是代他们叫了）

丫丫巴贝：回复许老师 那，我们这代缴的房产税，汇算清缴时，不计入我们自己的房产税？

许老师：回复丫丫巴贝这个的话，如果发票是你们公司抬头的话，是可以，税前扣除的