咨询
累计带薪缺勤会计处理
分享
紫藤老师
职称:中级会计师,税务师
4.99
解题: 13.37w
引用 @ RR 发表的提问:
那婚假属于累积带薪缺勤还是非累积带薪缺勤?
非累积带薪缺勤: 定义:是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。 会计处理原则:我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。
16楼
2023-03-07 03:00:59
全部回复
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 46.78w
引用 @ 欢呼的巨人 发表的提问:
累积带薪缺勤在享受权利时为什么要做转出处理,转出来应付职工薪酬 累积带薪缺勤和管理费用那不是和上年未行使权利确认的累积带薪缺勤金额结平了吗
借:管理费用              贷:应付职工薪酬——累积带薪缺勤     借:递延所得税资产   贷:所得税费用 是这样做的
17楼
2023-03-07 03:58:22
全部回复
小锁老师
职称:注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.38w
引用 @ 甜美的月饼 发表的提问:
请问什么是累计带薪缺勤
您好,就是说本年度没有修完的年休假,累计到下一个会计年度
18楼
2023-03-07 04:48:59
全部回复
甜美的月饼:回复小锁老师 请问这是第几章内容
2023-03-07 05:14:27
小锁老师:回复甜美的月饼注会的教材吗请问
2023-03-07 05:38:44
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 江小四 发表的提问:
老师 累计带薪缺勤的确认属不属于会计估计
你好,会计估计是指对结果不确定的交易或事项以最近可利用的信息为基础所作出的判断,所以个人认为是属于的
19楼
2023-03-07 06:15:25
全部回复
江小四:回复小云老师 那第二年冲回的时候是不是按照会计估计变更处理
2023-03-07 06:28:27
小云老师:回复江小四第二年冲回的时候是不是按照会计估计变更处理
2023-03-07 06:45:17
江小四:回复小云老师
2023-03-07 07:13:18
小云老师:回复江小四第二年冲回的时候是按照会计估计变更处理
2023-03-07 07:40:29
舟舟老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.98
解题: 0.44w
引用 @ 萌哒哒的小萝卜 发表的提问:
企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬。这句话为什么对,也可以累积带薪缺勤啊
意思是要对员工的休假进行账务处理,比如一年可以休假5天,不累积 若休假时间为0-5天,那么计提的应付职工薪酬不变, 若休假超过5天,超过部分应该减少该员工的应付职工薪酬
20楼
2023-03-07 07:41:39
全部回复

微信扫码做题

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×