包括利息支出（减利息收入）、汇兑净损失（有的企业如商品流通企业、保险企业进行单独核算，不包括在财务费用）、金融机构手续费， 管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用按部门应付职工薪酬14%计提. 　　工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费 　　职工教育经费 按应付工资的1.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等. 　　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除). 　　养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除). 　　失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用 　　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除. 　　折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用. 　　办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等. 　　差旅费 公司各部门发生的出

建筑业 其他应收款科目与其他行业是基本相同。 主要包括： (1)应收的各种赔款。 (2)应收的各种罚款。 (3)存出保证金，如租入包装物暂付的押金。 (4)备用金，如暂付给企业有关部门和个人周转使用的款项等。 (5)应向职工收取的各种垫付的款项。 科目的话可直接设置成相关业务的人名、业务事项或者费用名字等，如：其他应收款-张三，其他应收款-投标保证金，其他应收款-员工个税、员工社保等

期间费用不计入成本里面。这个成本只是做账的时候计入成本的金额

不包括的，不包括期间费用的

http://wenku.baidu.com/view/578cd6fdaef8941ea76e058b.html 看看这里的解释

你好！ 包括的。

管理会计侧重点是企业的内部管理，主要是为企业内部经营管理服务，它通过各种不同的方法和手段对企业经济信息进行分析，为企业管理者进行资源配置、优化管理及经营决策提供所需资料，所以管理会计也是名副其实的“经营型会计”。 管理会计的职能基本上是预测、决策、计划和控制，并着重于企业营运资金的组织、运用和管理。管理会计的作用时效不仅在于对过去进行分析，而更好地在于利用财务会计的资料进行分析，关注过去、现在、未来三个时态，控制现在的同时，预测和规划企业的未来。

管理费用－－明细项目，可以参考以下： 办公费： 反映单位购买日常办公用品、书报杂志的支出，以及日常印刷费支出。 印刷费 ： 反映大宗帐簿、表册、票证、规章制度、资料等的印刷支出。 邮电费： 反映单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费（含住宅电话补贴费）、电报费、传真费、网络通讯费等。 交通费 ： 反映单位车船等各类交通工具的租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费等。 差旅费 ： 反映单位工作人员出差、出国费用。 会议费 ： 反映本部门举办会议的支出。 培训费 ： 反映各类培训支出。按标准提取的“职工教育经费”，也在本科目中反映。 招待费 ： 反映单位按规定开支的各类接待（含外宾接待）费用。 劳务费 ： 反映支付给单位和个人的劳务费用，如翻译费、咨询费、手续费等。 租赁费 ： 反映租赁办公用房、宿舍、专用通讯网等的费用。 维修费 ： 反映单位开支的修理和维护费用。如传真机、电话交换机、计算机、打印机、复印机、教学、科研仪器和实验设备的维修费