金虎：回复易 老师 问什么单位？老师

易 老师：回复金虎当地财政局会计管理科

*梦+：回复辜老师 62年的，没买过社保，现在还能帮他买社保吗？

辜老师：回复*梦+是男性还是女性哦

*梦+：回复辜老师 男性

辜老师：回复*梦+那还可以购买的哦

*梦+：回复辜老师 男性只要没满60岁都能买吗？58岁还买社保对公司有什么影响吗？

辜老师：回复*梦+这个没有啥影响的，没满60可以买的

文老师：回复体贴的含羞草工龄这个词现在已经不再使用了，替代其的规范用词为：缴费年限。 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。 国家规定从1996年元月一日起建立养老保险个人帐户。在建立个人帐户前属于视同缴费年限。 1996年以后缴纳个人养老金，这属于实际缴费年限。缴纳了多少年，就有多少实际缴费年限。 视同缴费年限和实际缴费年限之后就是退休前的缴费年限，就是俗称的工龄。 养老保险缴费年限中断的前后可以合并计算。你如果还要了解工龄及计算公式的话，可以到百度去看一下。http://baike.baidu.com/link?url=Fv4CZ8nT806D03UWnqs6HxFskDPu2kneKY_LZ--PNcs4Jw5ELdxzf_fQzx3wBd7oQHPzX-Gx9HlZLr2uTZWVu_

2.20：回复宋生老师 文 章 发 表 了 的

宋生老师：回复2.20你好！那你可以去试试。高会比注税好多了。

2.20：回复宋生老师 高会比祝税好考得多对吗？

宋生老师：回复2.20你好！不是。是有用的多。价值高的多

2.20：回复宋生老师 你是的高会比zu祝会更有用和价值更高吗？

宋生老师：回复2.20您好！是比注税，不是比注会。

2.20：回复宋生老师 明白了 那对于我来说还是更适合考高会对吗？

宋生老师：回复2.20你好！是的。你更适合这个

从容的蚂蚁：回复meizi老师 不协商就不能成为无固定期限的了吗？

meizi老师：回复从容的蚂蚁你好； 正常是5年以上合同 ； 一般看单位是否愿意跟员工签订哈   

从容的蚂蚁：回复meizi老师 单位当然不愿意了，就没有死规定吗？

meizi老师：回复从容的蚂蚁你好；   《劳动合同法》实施之前的工作年限，劳动者提出或同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。 、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同 (一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。  

从容的蚂蚁：回复meizi老师 合同到期，单位不同意续订的话，算是开除吗？应该赔偿2（N%2b1）倍的工资吗？

meizi老师：回复从容的蚂蚁你好 ；   开除就得赔偿的； 是的   

从容的蚂蚁：回复meizi老师 合同到期，单位不同意续订的话，算是开除吗？应该赔偿2（N%2b1）倍的工资吗？ 老师，麻烦回答的详细一点吧

meizi老师：回复从容的蚂蚁你好1；    看你们自己是辞退还是什么原因 ；到时 你单位原因造成的； 你们就支付赔偿款即可；  

从容的蚂蚁：回复meizi老师 工龄满10年了，不给续合同了，算辞退吗？另外，是不是应该申请2倍的赔偿？

meizi老师：回复从容的蚂蚁你好 ；   不续签合同 就算是辞退了   2.   用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。