报销培训费的会计分录

杰希老师

职称：中级会计师,初级会计师

4.94

解题: 0.09w

你好，根据他是哪个部门的，计入该部门费用

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会计学堂陈老师

职称：中级

4.90

解题: 0.02w

支出：借：应付职工薪酬—职工继续教育费用，贷：银行存款；计提：借：管理费用—职工继续教育费用，贷：应付职工薪酬—职工继续教育费用

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直率的溪流：回复会计学堂陈老师老师，您好，我们公司是人员参加完培训直接回来报销的，还需要计提吗

2023-03-07 11:55:39

邹老师

职称：注册税务师+中级会计师

4.99

解题: 62.49w

你好借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬—职工教育经费借；应付职工薪酬—职工教育经费，贷；银行存款等科目

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栀子花：回复邹老师那如果想走其他应付款-员工，需要怎么做分录

2023-03-07 12:49:18

邹老师：回复栀子花你好，这个费用的员工个人自行负担吗？

2023-03-07 13:18:05

栀子花：回复邹老师不能直接走借：管理费用贷：其他应付款，然后要必须走借：应付职工薪酬-职工教育经费贷：应付职工薪酬-职工教育经费过渡吗？

2023-03-07 13:28:47

栀子花：回复邹老师这个费用是公司承担，报销给员工个人

2023-03-07 13:40:09

邹老师：回复栀子花你好，通过职工教育经费核算的费用支出，应当通过应付职工薪酬科目核算，而不是通过其他应付款核算的

2023-03-07 13:55:40

栀子花：回复邹老师我的意思是借：管理费用贷：其他应付款-员工，然后再从应付职工薪酬-职工教育经费过渡可以吗

2023-03-07 14:15:59

邹老师：回复栀子花你好，不可以，不需要通过其他应付款科目核算，完整的分录是借；管理费用等科目，贷；应付职工薪酬—职工教育经费借；应付职工薪酬—职工教育经费，贷；银行存款等科目

2023-03-07 14:43:35

栀子花：回复邹老师我们公司是为了查账方便，所以走其他应付款-员工，后面再走应付职工薪酬—职工教育经费过渡

2023-03-07 15:04:17

邹老师：回复栀子花你好，这个事项不需要通过其他应付款科目核算的

2023-03-07 15:20:59

maize老师

职称：初级会计师,中级会计师

5.00

解题: 18.13w

借管理费用职工教育经费，贷应付职工薪酬职工教育经费，借应付职工薪酬职工教育经费贷库存现金

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王雁鸣老师

职称：中级会计师

4.99

解题: 10.37w

您好，是收到的，还是支付的。

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