同学，你好 8000万应该不符合小微企业，可以看下是否适合简易计税，那样增值税可以少点，这个行业是进项税票比较少，那可以查看简易计税的政策

你好，还是需要从书本开始进行基础考点的学习

这个可以计入业务招待费

你好 解析很清楚的 培训费 不是达到预定可使用状态的必要支出 比如买了台电脑5000 不会用 花钱1000培训 电脑入账成本肯定是5000

最好你们公司制度中注明这个比较好，《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建[2006]317号）中的规定。 其中第五条企业职工教育培训经费列支范围包括： 1．上岗和转岗培训； 2．各类岗位适应性培训； 3．岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训； 4．专业技术人员继续教育； 5．特种作业人员培训； 6．企业组织的职工外送培训的经费支出； 7．职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出； 8．购置教学设备与设施； 9．职工岗位自学成才奖励费用； 10．职工教育培训管理费用； 11．有关职工教育的其他开支。

你好，没有经验的会计，最好的办法就是有师父直接带，如果不能直接带，在培训机构学习也得有专门的人辅导，这样才提高快，上岗了也不用怎么怕。

同学你好，填写否试试，或者麻烦你截图看看，以方便老师理解和解答，谢谢。

借：管理费用--职工教育经费贷：银行存款

你好同学，注会是一个高端的证书，很有用的，你可以看一下工资高的岗位，都是要求有注会的。没有这些初级，中级，高级，也是可以考注会的。

里边的选项有不是高端人才的 或者是你刚进去的界面自己选择是高端人才

你好，这个如如招待费核算，培训费做劳务费

你好，借：管理费用——职工教育经费 贷：应付职工薪酬——职工教育经费 借：应付职工薪酬——职工教育经费 贷：银行存款

借；银行存款 贷；主营业务收入 应交税费

您好同学，职工培训费一般计入到职工教育经费，它是有扣除限额的，就是超过工资总额的2.5%的部分要纳税调整，结转下年扣除。