工会经费的列支 　　工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下： 　　1，宣传活动支出。包括工会组织日常的学习、劳动竞赛，举办各种报告会、展览会、讲座和其他技术交流的宣传费用，以及各种宣传工具的购置维修和集体订阅的报刊杂志等支出。 　　2，文艺活动支出。包括工会开展业余文艺活动所需的设备购置费和维修费，举办联欢会，艺术展览到这些文艺活动的经费；还包括工人文化宫、工人俱乐部、工人图书馆的设备购置维修和日常经费。 　　3，体育活动支出。包括工会举办的各种体育活动的设备购置维修费、经费、运动用品和服装费。 　　4，工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。 　　5，工会行政费有关支出。包括工会专职人员的人员经费、办公费、差旅费等费用。 　　6，补助支出。包括工会会员的困难补助和职工集体福利事业的补助费用。 　　7，工会专职人员的工资。工会专职人员的工资由工会经费开支，其他各种待遇是于本企业其他职工相同，由企业负担。 应付福利费，指企业按照规定提取准备用于职工福利方面的资金。我国企业职工除了按照自己的劳动数量、质量领取工资外，还可享受企业和国家举办的各种集体福利事业的待遇和取得必要的个人补助。这些用于职工集体福利事业和个人补助的资金来源，主要是由根据工资总额的14%提取的职工福利费来解决的。 2、企业按照规定提取的职工福利费，应在“应付福利费”科目进行核算。在提取时，应记入科目的贷方。企业提取的职工福利费，主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医务人员的工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所等集体福利部门人员的工资等。在支付时，应记入科目的借方。

列支范围,就是列入成本费用的支出的范围的意思

你好， 1、职工工资,津贴,这里所说的职工工资指企业,事业单位和机关,团体,部队支付给职工的工资和工资性津贴. 2、个人劳务报酬,指由于个人向企业,事业单位和机关,团体,部队等提供劳务而由企业,事业单位和机关,团体,部队等向个人支付的劳务报酬,包括新闻出版单位支付给作者的稿费,各种学校,培训机构支付给外聘教师的讲课费,以及设计费,装潢费,安装费,制图费,化验费,测试费,咨询费,医疗费,技术服务费,介绍服务费,经纪服务费,代办服务费,各种演出与表演费,以及其他劳务费用. 3、根据国家制度条例的规定,颁发给个人的科学技术,文化艺术,体育等方面的各种奖金. 4、各种劳保,福利费用以及国家规定的对个人的其他支出,如退休金,抚恤金,学生助学金,职工困难生活补助. 5、收购单位向个人收购农副产品和其他物资的价款,如金银,工艺品,废旧物资的价款. 6、出差人员必须随身携带的差旅费. 7、结算起点(1000元)以下的零星支出.超过结算起点的应实行银行转账结算,结算起点的调整由中国人民银行确定报国务院备案. 8、中国人民银行确定需要现金支付的其他支出.如同采购地点不确定,交通不便,抢险救灾以及其他特殊情况,办理转账结算不够方便,必须使用现金的支出.对于这类支出,现金支取单位应向开户银行提出书面申请,由本单位财会部门负责人签字盖章,开户银行审查批准后予以支付现金. 除上述5、6两项外,其他各项在支付给个人的款项中,支付现金每人不得超过1000元,超过限额的部分根据提款人的要求,在指定的银行转存为储蓄存款或以支票、银行本票予以支付.企业与其他单位的经济往来除规定的范围可以使用现金外,应通过开户银行进行转账结算.

同学可以参照这个表格来确认归类