老师你好!工资基数是3800 五险一金1011.56元 计提社保 借，管理费用_社保费1011.56 贷，应付职工薪酬_社会保险费1011.56 借，应付职工薪酬_社会保险费1011.56 借，其他应收款_社会保险费304 贷，其他应收款_社会保险费95 计提12月工资： 借管理费用_职工薪酬8000 贷，应付职工薪酬_职工工资8000 借，应付职工薪酬薪酬_职工工资8000 贷，其他应收款_社会保险费304 贷，其他应收款_社会保险费95 贷，银行存款7601 问题来了，这是2019年发放工资账务处理，2020年涨工资了扣完社保4500，怎么做账?

老师，支付员工工伤保险调整差价费用，怎么做分录呢，可以直接计提到管理费用吗 借：管理费用-社会保险费-工伤保险 贷：银行存款

老师：计提工资5000元，社会保险费公司交900元、个人交400元，实发工资4600元。怎么账务处理？

老师请问下， 公司每个月当月发放社保， 没有计提。 就是直接 借：研发费用-社会保险费 管理费用-社会保险费 其他应收款-社保代扣款 贷 银行存款 这样可以么？