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关于会计核算的基本前提是什么
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小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 柚子???? 发表的提问:
想问一下,像工业企业,中小型的生产企业,只有一个会计,关于成本那块,一般是怎么去核算呢?比如说企业生产的产品品种多,量大,,采用什么成本核算方法呢?
你好,1、品种法是以产品品种作为成本计算对象的一种成本计算方法。 2、品种法的成本计算对象 产品品种。实际工作中,可以将“品种法”之下的成本对象变通应用为产品类别、产品品种、产品品种规格。 3、品种法在实际工作中的应用要点 以“品种”为对象开设生产成本明细账、成本计算单;成本计算期一般采用“会计期间”; 以“品种”为对象归集和分配费用;以“品种”为主要对象进行成本分析。 4、适用范围 品种法适合于大批大量、单步骤生产的企业
136楼
2023-01-04 07:42:02
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柚子????:回复小云老师 老师,用品种法的话,对于一个企业只有一个会计人员,而且是手工账,核算的工作量会不会很大?
2023-01-04 08:21:23
小云老师:回复柚子????现在都是用电脑计算,表格那些,其实也还好
2023-01-04 08:48:44
张伟老师
职称:会计师
4.91
解题: 0.74w
引用 @ 静静 发表的提问:
老师你好,我是VIP学员,成本核算里的第四节课为什么讲的是会计基础,是不是挂羊头卖狗肉
不是哦 ,我们都有讲课老师的,是需要那一块老师才讲的吧
137楼
2023-01-04 08:02:59
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张伟老师:回复静静不是哦 ,我们都有讲课老师的,是需要那一块老师才讲的吧
2023-01-04 08:43:11
钟存老师
职称:注册会计师,中级会计师,CMA,法律职业资格
4.98
解题: 3.91w
引用 @ 柠檬树 发表的提问:
请地产行业会计回答:土地使用税核减时,核减面积计算的基数是什么?是已开发票的面积还是其他什么?
同学你好 很高兴为你解答 已销售面积/全部可销售面积
138楼
2023-01-05 06:58:15
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柠檬树:回复钟存老师 已售面积依据哪里的数?是发票上的面积,还是预收款的面积?
2023-01-05 07:18:36
钟存老师:回复柠檬树这这个和这个和主管局有关系,像我们内蒙这边的话,就是你在这个网签合同里边给人家签订的就属于
2023-01-05 07:47:56
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 47.48w
引用 @ LL 发表的提问:
政府会计制度关于财政拨款预算收入的核算,书上说按基本支出和项目支出设置明细科目,并按支出功能分类科目的项级科目进行明细核算,同时在基本支出明细科目下按人员经费和日常公用经费进行明细核算,不会操作,能举例说明吗?
就是在这两项支出下设置明细科目
139楼
2023-01-05 07:26:55
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田老师
职称:会计师
4.97
解题: 1.05w
引用 @ 老式公寓 发表的提问:
听零基础入门的第一章第二节中,关于会计科目分类不是很理解,就是费用为什么既属于损益类,又属于成本类,
损益类包含收入和成本费用,所以费用是损益类里面的成本费用类
140楼
2023-01-05 07:44:56
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袁老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.98
解题: 7.19w
引用 @ 小嘿多个口 发表的提问:
公司销售服装,员工是按计件算工资的,请问是由出纳还是会计算工资,关于出货是由销售部制单提交的,会计人员需不需要审核
一般会计算工资单,需要审核的
141楼
2023-01-05 07:51:29
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雷蕾老师
职称:注册会计师,中级会计师,税务师
4.99
解题: 0.22w
引用 @ jing 发表的提问:
老师好,我想问下题中问的答案关于2x17年计算基本每股收益与稀释每股收益中1.2指的什么?怎么计算的?
你好,题目中有个每10股派发2股的股票股利,所以股票数量要乘以1.2.就是1%2B2/10=1.2
142楼
2023-01-05 08:02:59
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阳老师
职称:中级会计师
4.97
解题: 0.51w
引用 @ 风中的雨 发表的提问:
货币计量基本假设明确了会计核算的()。A.时间范围。B.基本方法C.空间范围D.业务范围正确答案选择什么呢,
你好,这道题的答案选择B
143楼
2023-01-06 07:09:24
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小锁老师
职称:注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.41w
引用 @ 30天上岸 发表的提问:
会计核算基础有哪两项?二者有何不同?
会计处理基础有两种: 1、收付实现制 收付实现制是指以实收实付作为确定本期收入费用的标准,强调对收入、费用、成本、利润及资产、负债的确认与计量必须以收付事项已经实现为原则。 在现金收付基础上,会计在处理经济业务时不考虑预收收入、预付费用、以及应计收入和应计费用的问题,会计期末也不需要进行账项调整,因为实际收到的款项和付出的款项均已登记入账,所以可以根据账簿记录来直接确定本期的收入和费用、并加以对比以确定本期盈亏。 2、权责发生制 权责发生制是指收入和费用的确认应当以实际的发生为标准。也就是说,一切要素的时间确认,特别是收入和费用的时间确认,均以权利已经形成或义务(责任)已经发生为标准。权责发生制是我国企业会计确认、计量和报告的基础。
144楼
2023-01-06 07:36:02
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 留胡子的玫瑰 发表的提问:
老师好,我们属于二级单位,上面有主管部门,财务今年刚单独核算,交接的时候部门把去年结余的额度直接转到我们基本户了,这种情况应该怎么记,用基本户里的钱用不用记预算会计?
如果说是去去年的结余额度,这个结余额度是属于财政预算资金的话,就预算会计需要核算的,如果说不属于财政预算资金预算,会计就不用核算。
145楼
2023-01-06 07:54:21
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邹老师
职称:注册税务师+中级会计师
4.99
解题: 62.49w
引用 @ 晓金名 发表的提问:
产品成本核算和发出存货成本核算是什么关系?
你好,发出存货成本=发出数量*单位产品成本
146楼
2023-01-06 07:59:59
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晓金名:回复邹老师 啊,明白了!谢谢老师
2023-01-06 08:26:10
邹老师:回复晓金名不客气,祝你学习愉快,工作顺利! 希望对我的回复及时给予评价。谢谢
2023-01-06 08:52:44
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 47.48w
引用 @ guokuai 发表的提问:
王侨老师,基金会计核算的主要内容?
你好,王老师不在这里答疑,是讲课老师
147楼
2023-01-08 09:39:16
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蒋飞老师
职称:注册税务师,高级会计师考试(83分),中级会计师
4.99
解题: 7.05w
引用 @ 调皮的书本 发表的提问:
进行会计核算的基础是会计主体这句话是对的吗
你好! 是权责发生制原则
148楼
2023-01-08 09:52:40
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微微老师
职称:初级会计师,税务师
4.99
解题: 3.69w
引用 @ 学堂用户rkyya6 发表的提问:
会计核算基础有那两项,二者有何不同
会计核算基础属于会计要素确认计量方面的要求。它解决收入和费用何时确认、确认数额的问题。会计核算基础有两种,一种是权责发生制,即应收应付制或应计制;一种是收付实现制,即现收现付制或现金制。 权责发生制,是指以取得收到款项的权利或支付款项的责任为标志来确定本期收入和费用。凡是当期已经实现的收入的权利和已经发生的承担费用的责任,不论款项是否收付,都应确认为当期的收入和费用;凡是不属于当期的收入和费用,即使款项已在当期收付,也不应当作为当期的收入和费用。收付实现制,是指以款项的实际收付为标志来确定本期收入和支出。凡在当期实际收到的现金收入或支出,均应作为当期应计的收入和支出;凡是不属于当期的现金收入或支出,均不应当作为当期的收入和支出。 两种核算基础的区别 由于收入和费用确认的依据不同,两种会计核算基础产生了会计核算上的差异。一是会计科目设置不同。权责发生制存在费用的待摊和预提等问题,而收付实现制不存在这些问题,所以两种核算基础所设置的会计科目不同。二是会计核算的繁简不同。权责发生制下期末对账簿记录进行调整之后才能计算盈亏,核算比较麻烦。而在收付实现制下,期末不要对账簿记录进行调整,即可计算盈亏,手续比较简单。三是会计核算的结果不同。两种会计核算基础由于收入和费用确认的依据不同,从而产生的会计核算结果也不同,包括计算出来的收入和费用金额不同,计算的盈亏数字不同
149楼
2023-01-08 10:11:59
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何江何老师
职称:中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ dream梦- 发表的提问:
老师底薪+个人考核基数+绩效和和公司业绩有关基数也是1000,这两个模块的基数都是1000,算综合工资时候系数会不会都小于1呀
你好同学 一般不会的同学、
150楼
2023-01-09 06:28:18
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dream梦-:回复何江何老师 那意思是基本系数也是1吗
2023-01-09 06:58:29
何江何老师:回复dream梦-是的同学,基本系数就是1
2023-01-09 07:28:22
dream梦-:回复何江何老师 那意思是基本系数一般最低也是1吗,就是每个月考核和绩效最低也可以各拿1000这样吗
2023-01-09 07:54:31
何江何老师:回复dream梦-是的同学没错的同学,
2023-01-09 08:17:38
dream梦-:回复何江何老师 这个是基数直接乘以系数还是说要再乘以考核百分比之类的
2023-01-09 08:30:47
何江何老师:回复dream梦-是的同学,都是这样算出来的
2023-01-09 08:47:05
dream梦-:回复何江何老师 那再加个考核百分比,乘下来绩效工资不就没有1000了吗,综合系数又成零点几了
2023-01-09 09:08:53
dream梦-:回复何江何老师 当时老板说底薪4000+考核基数1000,绩效基数1000我想着一个月最少可以拿6000,这样一算每个月岂不是只能拿5000左右了
2023-01-09 09:31:19
何江何老师:回复dream梦-同学,这个考核的数字,就是往下扣我一的,一般不会涨啊,绩效是你一点错不错,才可能拿到1000元
2023-01-09 09:44:46
dream梦-:回复何江何老师 明白了就是不管公司业绩好与坏,最多就是1000元,只会少于1000不会多
2023-01-09 10:03:37
何江何老师:回复dream梦-是的同学,就是这个意思了,。 如果懂了记得点五星好评
2023-01-09 10:15:23

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