柠檬：回复王超老师 那这样子不就可以等于没答应吗？比如今天答应给低价购买股份的权利，等到快要可以行权的时候，公司又调整了购买的价格（甚至调整到和公允价格一样……）

王超老师：回复柠檬你好，是的，比如答应员工3年后可以行权，但是差最后1天不行权也是有的。但是这种情况，首先是公司形象受损，其次有可能造成公司经营瘫痪

高贵的书本：回复悠然老师01 不对啊，不利影响是减少其他权益工具数量的要加速行权处理

高贵的书本：回复悠然老师01 其他不利影响则不用考虑

高贵的书本：回复悠然老师01 怎么回事，上一个老师也说不利影响不考虑，你们都没看教材的吗？

悠然老师01：回复高贵的书本因为你在这里没有表述清楚，那个减少其他权益工具数量的要加速行权处理一般很少有案例提到

高贵的书本：回复悠然老师01 这个3. 如果你不考虑不利影响肯定做错，我有答案，你感兴趣就可以做一下，要求是列分录

高贵的书本：回复悠然老师01 但是要考啊

悠然老师01：回复高贵的书本这个题目我见过的，这种类型如果你只是应试，考不到这个难度

高贵的书本：回复悠然老师01 也不用这么麻烦，你就回答我那个问题就可以了

悠然老师01：回复高贵的书本这个需要把3800支付出去，当做加速行权，支付一年的应付职工薪酬

高贵的书本：回复悠然老师01 还有一道题是当年年末提高授予日公允价值的，当年年末的会计处理不考虑提高部分的公允价值影响，而是在下年年末才调增

悠然老师01：回复高贵的书本你说的这个观点我没有印象的

高贵的书本：回复悠然老师01 然后图片那道题的话是2019年年末减少股份数量，然后2019年年末就做相应处理，不等到2020年年末再考虑

悠然老师01：回复高贵的书本我暂时没有看到还有一道题是当年年末提高授予日公允价值的，当年年末的会计处理不考虑提高部分的公允价值影响，而是在下年年末才调增，你说的这个

高贵的书本：回复Helen老师 错了，老师你是没看教材啊，不利条件的修改是减少其他权益数量的，是要做会计处理的，其他则不用考虑。

Helen老师：回复高贵的书本咱们两个的教材不一样吗，老师看的是高会教材，是这样的啊

高贵的书本：回复Helen老师 注会教材，对于减少其他权益工具数量的不利条件修改，应当对减少部分加速行权处理

高贵的书本：回复Helen老师 上面那个（2）

Helen老师：回复高贵的书本哦，同学说的是不利修改的减少授予权益工具数量这块，这部分是如果减少了授予数量，是将减少部分部分作为加速行权处理的 但同学开始总结的这句话也是不完全准确的，“如果有利修改发生在当年年末的，当年年末的会计处理不受影响。如果不利修改发生在当年年末的，当年年末的会计处理就要考虑不利修改带来的影响（即减少股数的影响）”这句话应该是如果发生的有利修改年末会计处理是受影响的，如果不利影响，除减少数量外，年末会计处理是不考虑的

高贵的书本：回复Helen老师 有一道题他有利条件发生在某年末，该有利条件是提供授予日的公允价值，然后当年年末的会计处理中没有考虑增加部分的公允价值，而是在下年年末才开始考虑

高贵的书本：回复Helen老师 提高，不是提供

Helen老师：回复高贵的书本嗯嗯，祝同学学习愉快！

Helen老师：回复高贵的书本祝同学学习愉快

高贵的书本：回复易 老师 为什么C也选？

易 老师：回复高贵的书本不好意思，这问可行权情况，不考虑非可行权条件，打错，只选B、D

来日方长.：回复钟存老师 可以根据这个例子说明一下吗

钟存老师：回复来日方长.你给出的案例不是股权激励 是企业合并

来日方长.：回复钟存老师 那麻烦您说一下股权激励，这两个问题都想问的，搞混了

钟存老师：回复来日方长.股权激励 如果是需要履行期间的 某一个期限的费用 =股权价格*行权人数*行权数量*累计期间占整体期间的比例-累计已经确认的费用

来日方长.：回复钟存老师 我想问的是比如说第一年业绩条件没有达标，第一年该如何处理

钟存老师：回复来日方长.第1年正常按照比例确认吗，如果给期限的话如果说不给期限的话，那第1年就不需要做账务处理，一般来说连续，比如说是三年第1年不达标它可以等第2年嘛，但是第1年还是要确认费用的，因为它预计第2年会达标

来日方长.：回复钟存老师 那如果是三年期限的话，第一年不达标，第二年达标，第一年的这个分录正常确认嘛。借：管理费用    贷：资本公积-其他资本公积，这个嘛？感觉不太对

来日方长.：回复钟存老师 我懂了，那第二年是正常确认嘛

钟存老师：回复来日方长.是的 都是按照比例确认的 达标以后就全额确认了

亦凡：回复周晓晓老师 这句话对还是不对？

周晓晓老师：回复亦凡您好，所以这句话是正确的

亦凡：回复周晓晓老师 谢谢老师，我是真不太懂见笑了，我消化消化

周晓晓老师：回复亦凡应该的，这一节比较抽象，多看几遍就好了，祝你学习顺利