未来现金流成本就是例如买原材料，支付工资等成本。与此对应的非付现成本指例如折旧等不需要支付的成本。

最佳现金持有量=（2*800000*200/5%）^0.5=80000 最低现金管理成本=（2*800000*200*5%）^0.5=4000 转换成本=800000/80000*200=2000 机会成本=800000/2*5%=2000

你好，1.机会成本就是，比如有两个机会可以选择，你选了其中一个就失去一个机会 2.沉没成本就是过去发生的成本 3.专属成本 就是针对此项业务发生的成本

你好，是的，这个要计入资产的成本里，

同学你好，大致梳理了一下，希望能帮助到你 车间成本会计岗位： 1. 负责车间各类材料采购、入库、领用、调拨的会计处理工作; 2. 审核与生产相关的税费报销、分摊，及时更新计提分摊方案，确保相关的费用合理、合规、准确; 3. 收集、分析成本信息和数据，发现成本中的异常情况，并持续追踪予以解决; 4.负责ERP的相关操作、维护管理,包括成本核算、总帐模块和各子模块的核对工作 5.与本岗位相关的会计资料及相关业务合同的归集、整理、装订、及归档。  6.根据过程管控及公司管理需要，实施成本费用管理制度的更新 厂部会计岗位： 1. . 负责分析、跟踪、监督工厂在制物料管理、规范监督材料领用情况;对公司积压库存等情况进行统计分析，不定期的对库存帐、抽查;组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作; 2.严格控制成本，促进增产节约，提高企业的经济效益 3.负责核算物料成本用以报价

税款等于销售款乘以税率，而这里的销售款等于货款(即含税价格)减去税款，即不含税价格，因此，税款计算公式演变为：税款=(货款/(1+税率))*税率。 所以，价内税与价外税的最直接的区别在于计算税款的应用公式的区别： 价内税：税款=含税价格*税率。 价外税：税款=(含税价格/(1+税率))*税率=不含税价格*税率。 因为增值税是价外税，所以应缴增值税=含税价格/(1+税率))*税率=不含税价格*税率。

1.计提 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-（社保等五险一金） 2.发放 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款

单位100 个人20 计提借管理费用-工资20社保（单位负担的）100 贷应付职工薪酬-工资20，社保（单位负担的）100 发工资 借应付职工薪酬-工资20 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的）20 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保（单位负担的）100 其他应收款/其他应付款（个人负担的）20 贷银行存款

因为退税实际就是退期末留抵税额，免抵退税额只是一个载体，所以就长期来说，只是退期末留抵税额，不得大于期末留抵，但是当期来说，只能按照免抵退税为限，一次次的退期末留抵税额。