你好，放在事业支出，对个人和家庭补助

1、长期临时人员工资在其他工资福利支出科目中核算,所以发放时,借:事业支出--工资福利支出--其他工资福利支出--长期临时人员工资 贷:其他应付款---社保、公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度. 2、正式人员工资通过应付职工薪酬科目核算,计提时,借:事业支出--工资福利支出 贷:应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金 贷:应缴税费--个人所得税 发放实发工资时,借:应付职工薪酬--实发工资 贷:银行存款、零余额账户用款额度. 3、社保缴纳时,借:其他应付款--社保 借:应付职工薪酬--医保 借:事业支出--工资福利支出--社会保障缴费 贷:银行存款、零余额账户用款额度. 公积金缴纳时,借:其他应付款--公积金 借:应付职工薪酬--公积金 借:事业支出--对个人和家庭支出--住房公积金 贷:银行存款、零余额账户用款额度. 缴纳个人所得税时,借:应缴税费--个人所得税 贷:银行存款.

同学，你好 可以参考 http://www.gkstk.com/article/wk-78500001992548.html

http://www.360doc.com/content/18/1115/20/42226016_795132764.shtml 你可以看下这个 是170个

你好，就是单位执行的是哪种准则

同学你好！小企业会计准则的话   是用短期投资哦

同学你好，专项资金可以按预算项目核算，如果原已用指标上的经费付了，这个新收到专项资金是否还能当其他的经费用建议咨询财政局国库支付中心

新会计准则科目与小企业会计制度科目的区别主要体现在以下几个方面： 1、选用范围不同：《小企业会计制度》适用于在境内设立的不对外筹集资金、经营规模较小的企业（不包括以个人独资及合伙形式设立的小企业），符合《小企业会计制度》规定的小企业也可执行《企业会计制度》。 2、会计科目设置不同 ：《小企业会计制度》比《企业会计制度》少设了25个一级科目。原因主要有如下两个方面： （1）小企业经济业务相对简单，因此可将《企业会计制度》中的部分科目进行归并； （2）小企业会计核算简化或者没有某科目所要反映的经济业务，从而可少设。 3、账务处理不同 ： （1）资产清查的处理不同； （2）不计提长期资产减值准备； （3）简化长期投资的核算； （4）简化了专门借款费用的核算； （5） 简化了融资租赁固定资产的计量； （6） 简化了所得税的账务处理； （7）其他资产核算方法的简化； （8）待转资产价值核算不同。 4、财务报告方面的不同 ：《小企业会计制度》只要求小企业提供资产负债表和利润表两张基本报表，而且报表的内容比较简单。如根据小企业业务比较简单，有些业务发生的可能性很少的情况，删除了若干项目。

这个是不能修改的

1、e;2a;3、参照真账实操服务业课程吧

您好，单位目前执行的工业企业会计制度想要转换成企业会计准则，具体科目余额结转，请按照《企业会计准则第38号--首次执行企业会计准则》执行。