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会计法与法律法规之间不协调
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雨轩老师
职称：中级会计师
4.99
解题: 0.35w
引用 @ A May 发表的提问：
老师，倒推成本法，符合法律规定吗
你好！按规定肯定是不可以，不过实际操作中很多企业这样。 比如他想税负率2.5%。那么利润就是10%，成本费用就是90%
211楼
2023-02-10 06:55:53
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陈诗晗老师
职称：注册会计师,中级会计师,专家顾问
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 初见 发表的提问：
乙公司拒绝付款是否符合法律规定？简要说明理由。
你好，同学，不可以拒绝的。这个票据权利不能因为其他的合同权利来进行对抗。
212楼
2023-02-10 07:03:00
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许老师
职称：注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 虚幻的身影 发表的提问：
老板以前接工程资金走别的单位，现在自己成立了一个公司，我们也不是什么正式员工，现在想把我们缴保险，我们自己猜测老板为什么这么客气，我就想问一下他这个是法律有什么规定还是能为他的公司带来一些什么好处？
现在是有规定要交保险，不交的话，要罚款，甚至有可能有牢狱之灾。
213楼
2023-02-12 07:52:37
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bamboo老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
5.00
解题: 20.65w
引用 @ 会计学堂 发表的提问：
这个法律规定的21.75天是什么意思？是每个公司都要按照这个标准吗
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 1、日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 2、月平均计薪天数＝（365天-104天休息日）÷12月＝21.75天 理论上是每个公司都要按照这个标准
214楼
2023-02-12 08:19:56
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小云老师
职称：中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ Aaron 发表的提问：
赵某工作已满6年，2017年在甲公司已休带薪年假5天，2017年7月1日调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对赵某补休年休假申请符合法律规定的答复是2天，为什么?求解析
你好，本题考查带薪年休假的计算。根据表格，对此记忆分成三档。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。在新单位享受的年休假是：(当年度在本单位剩余日历天数/365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数=2.5天，折算不足一天的部分不享受，所以是2天
215楼
2023-02-12 08:25:25
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洋洋老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师
4.96
解题: 0.22w
引用 @ 典雅的大碗 发表的提问：
有没有建设部或其它法律依据，按照那年的规定
你好同学，你的问题是什么呢
216楼
2023-02-12 08:45:00
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小菲老师
职称：中级会计师,税务师
4.97
解题: 10.65w
引用 @ 甜美的芹菜 发表的提问：
股东占多少股，行使多大的权力，有没有法律条文硬性规定
同学，你好 没有硬性规定
217楼
2023-02-13 06:12:45
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小明老师
职称：工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师
5.00
解题: 0.04w
引用 @ 称心的红酒 发表的提问：
方某工作已满15年，2021年上半年在甲公司已休带薪年休假（以下简称年休假）3天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。 不可以补休年休假 可补休5天年休假 可补休10天年休假 可补休7天年休假
同学您好；这道题选择可补休5天年休假； 因为首先方某工作已满15年，可总共享受10天，但是他入职乙公司时已经是下半年根据规定：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足 1 整天的部分不享受年休假。180天/360天=0.5 0.5×10天=5天
218楼
2023-02-13 06:29:00
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郭老师
职称：初级会计师
4.99
解题: 72.38w
引用 @ 复杂的乌龟 发表的提问：
老师您好，我没有会计证，朋友开公司要我做财务总监，我能力有，这样符合法律要求吗谢谢
你当地税务局不需要会计证就可以
219楼
2023-02-13 06:47:19
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萱萱老师
职称：中级会计师
4.98
解题: 2.54w
引用 @ 京京 发表的提问：
下列各项中，不属于在应对违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为时注册会计师的目标的是(　　)。 A.采取有助于维护公众利益的进一步措施 B.遵循诚信和良好职业行为原则 C.与客户的管理层和治理层保持良好关系 D.通过提醒客户的管理层或治理层(如适用)，使其能够纠正违反法律法规或涉嫌违反法律法规行为或减轻其可能造成的后果，或者阻止尚未发生的违反法律法规行为
C.与客户的管理层和治理层保持良好关系
220楼
2023-02-13 06:56:59
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张艳老师
职称：注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师
4.99
解题: 6.07w
引用 @ 最初 发表的提问：
法律顾问费一年5万元要分摊吗
建议进行每个月分摊
221楼
2023-02-14 05:53:20
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何江何老师
职称：中级会计师,高级会计师,税务师
4.98
解题: 3.65w
引用 @ 茵 发表的提问：
财务会计法律制度和会计法律制度的区别
同学是一样的就是一个东西
222楼
2023-02-14 06:00:24
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胡芳芳老师
职称：注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
4.97
解题: 0.81w
引用 @ 调皮的黑裤 发表的提问：
你好，老师，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，能举个例子吗
同学你好，你具体是什么问题呢
223楼
2023-02-14 06:15:14
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小惑老师
职称：税务师,中级会计师
4.98
解题: 1.66w
引用 @ 654732710 发表的提问：
像平时在税务或者税法方面的法律法规不懂可以拨打12366咨询。那么如果在实务操作或者会计法律法规方面不懂的话，可以拨打那个比较有权威的服务热线咧??
你好，这个方面没有类似于12366这种国家的权威机构 都是一些财税知识咨询公司
224楼
2023-02-14 06:45:01
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沈家本老师
职称：注册会计师,税务师,律师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ Snow 发表的提问：
法律部门与法律体系是一回事吗？？
您好，一个国家一般只有一个法律体系，而有着多个法律部门 所谓法律体系是指一国国内现行的法律所构成的有机体系。而法律部门，是指具有相同的调整对象和调整方法的法律称谓，比如民法这个法律部门是调整平等主体之间的人身财产关系，包括合同法、物权法、婚姻法、继承法等，行政法这个法律部门则是调整具有行政隶属关系的法律，比如公务员法、行政处罚法、行政许可法等。 为您提供解答，如满意，请五星好评哦
225楼
2023-02-14 06:56:59
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