您好，这里应该是选ABCD

就是对以前征收营业税的行为改征增值税

你好。相差不大，都是基本的会计知识

账凭证的内容必须具备：填制凭证的日期；凭证编号；经济业务摘要；会计科目；金额；所附原始凭证张数；填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员签名或者盖章。收款和付款记账凭证还应当由出纳人员签名或者盖章。 分类：收款凭证、付款凭证、转账凭证。

你好！ 可以下月更正 这样处理符合规定

B.强调事项段是对已在财务报表列报或披露但是列报或披露的内容不恰当，并且根据注册会计师的职业判断对财务报表使用者理解财务报表至关重要的事项的强调

凭证没错，登账错了，就红字划在上面从写，如果凭证错就红字冲平做正确的重登

职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予各种形式的报酬或补偿。具体包括: 短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。 根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。 企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理: 1.计入成本的职工薪酬支出 对于应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，应计入相关成本。一般来说，从事生产经营和劳务服务人员的薪酬部分，应计入产品成本或劳务成本。 2.计入资产价值的职工薪酬支出 对于应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，应计入建造固定资产或无形资产成本。 3.计入费用的各种保险费用及住房公积金 企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，并确认为当期费用。

首先，披露的经济增加值的计算方法是基于管理用利润表与管理用资产负债表，而简化的经济增加值是基于传统的资产负债表与利润表。 即在计算披露的经济增加值时，税后净营业利润是管理用利润表中税后的经营净利润基础上对典型的费用进行调整，剔除非经常性损益后的余额。 净投资资本是在扣除短期无息负债后，用复式记账的原理对调整费用项目时影响的资本允以调增。即调整投资资本的方法是用复式记账的方法来调增。 而计算简化的经济增加值时，税后净营业利润虽然也是指管理用报表的经营税后营业利润，但是因为简化的经济增加值是基于传统的报表，所以税后净营业利润也是在传统报表的净利润基础上调整利息支出，调整研发支出后得出的税后净营业利润值，这是很方便的，很简化的一种调整方式。 简化经济增加值下的净投资资本也是在传统资产负债表的总资产基础下扣除短期无息负债后，进一步扣除在建工程的报表余额后的净值作为简化经济增加值下的净投资资产。这是与披露下经济增加值很不相同的地方，因为披露下经济增加值是采用复式记账来调整的，而简化的经济增加值是对短期无息负债与在建工程报表项目余额的扣减来确定的。 披露的经济增加值是基于管理用报表来计算，简化经济增加值是基于传统报表来计算。这是最大的不同。 两者相同之处在于都需要对税后净营业利润、净投资资产进行调整，不同之处在于调整的方式与方法不一样。披露的经济增加值的调整主要是对典型的费用项目进行调整，而简化的经济增加值却是针对精确的利息、在建工程等的调整。 不知你是否彻底明白了经济增加值的概念，以及计算经济增加值时与其它章节的结合考查方式，更主要的是我们一定要学会计算披露下经济增加值与简化经济增加值的方法。

可以的