咨询费 、培训费、服务费。

同学，你好 一个是人工，主要是考勤。 二是材料 三机械费用 四其他直接费

你好，出纳主要是负责根据现金，银行存款业务做分录，登记日记账 会计就是根据经济业务做分录，登记账簿，出具报表 你可以学习商贸企业的实操课程

你好 ；   比如采购部门采购入库的资料和仓库入库的核对， 销售部门销售的仓库出库的比对， 还有就是生产部门领用的材料和仓库比对，还有生产部门的人工公时的统计，人事 部门的的考勤等，都需要归集到财务部门来，每月什么时候做什么事情的，有几个时间节点是一般是15日前申报纳税，还有就是工资发放日发工资，还有有有贷款的话想，需要知道每月的还贷日期等 大概了解下  

出纳，根据会计记账应付的账款（采购、费用等）付款，打印收款回单交由会计记账，并做好现金日记账和银行存款日记账。

根据《企业会计准则第9号--职工薪酬》，职工薪酬包括: (1)职工工资、奖金、津贴和补贴; (2)职工福利费; (3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费; (4)住房公积金; (5)工会经费和职工教育经费; (6)非货币性福利; (7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿; (8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

你好，这个工作都是差不多的，肯定是最好有注册会计师。

您好！一般包括下面的内容 1、会计帐簿、凭证及报表 2、印鉴 3、会计档案 4、财务室钥匙、办公工具等 5、国地税登录用户名和密码 6、财务软件登录用户名和密码 7、各类表格或其他电子档密码 等等。

(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 这是税法规定的

您好， 一、统计工作主要由统计设计、统计资料的搜集、整理和分析等工作组成。统计工作的职能是通过正确地完成统计工作的基本任务，及时地提供优质统计服务和实行全面的统计监督来实现的，主要表现为统计的信息、咨询、监督三大职能。 二、具体表格，有财务状况表、生产经营情况、固定资产投资、信息化情况、劳动情况表、能源消费报表、水消费报表等， 1、按作用不同：统计调查表、汇总表、分析表。 2、按分组情况不同：简单表、简单分组表、复合分组表。 1）简单表：即不经任何分组，仅按时间或单位进行简单排列的表。 2）简单分组表：即仅按一个标志进行分组的表。 3）复合分组表：即按两个或两个以上标志进行层叠分组的表。 三、 Excel的功能非常强大，也非常好用， 一般的文字排版、表格、计算、函数的应用等都用EXCEL来解决，现将一些常用功能罗列如下。 主要功能: 1：Excel 入门。 浏览 Excel，浏览菜单，选择多重单元格，创建和编辑工作表，使用模板，使用帮助信息 2：公式和格式。 创建公式和函数，使用粘贴函数，自动求和，填充指令，绝对引用，格式化数字，自动套用格式，使用条件格式 3：预览及打印。 拼写检查，设置打印选项，创建页眉页脚，应用Web特征，使用E-mai 功能 4：图表及地图。 使用图表向导，编辑图表，创建饼型图，创建地图，绘图及插入对象 5：数据库入门。 创建及过滤数据库，过滤和命名区域，定位和删除记录，财务公式 6：数据库管理。 数据导入和导出，导入HTML文件，创建透视图表，发布透视表到Web 7：工作表管理。 链接工作表，链接工作簿，合并工作表，设定密码，保护储存格和对象，群组及大纲，创建报表 8：Visual Basic。 录制宏，编辑宏，调试宏，制作宏按钮 9：IF逻辑块。 趋势分析，变量求解，频率分布，方案管理器，审核工作表，数据确认， 使用IF函数， 嵌套IF函数，合并逻辑函数 10：高级数据管理。 使用 HLOOKUP，使用 VLOOKUP，创建单变量数据表，创建双变量数据表，使用Solver 11：用户自定义函数。 创建函数，使用应用程序对象，控制程序流程，编写子程序 12：自定义 EXCEL。 创建批注，创建自定义菜单，创建自定义工具栏，使用模板

您好 请问您有会计职称证书么