你好，在公民的基本医疗保险中医疗期是很重要一项内容，关于医疗期的算法，医疗期的期限等等都是大家关注的重点内容。下面内容通过医疗期的定义、医疗期的计算以及待遇等几个方面来介绍医疗期。 　　基本医疗保险中的医疗期： 　　1、医疗期的概念 　　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。 　　2、医疗期期间 　　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作，进行医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： 　　工作年限本单位工作年限医疗期计算方法 　　10年以下5年以下3个月按6个月内累计病休时间计算 　　5年以上6个月按l2个月内累计病休时间计算 　　10年以上5年以下6个月按l2个月内累计病休时间计算 　　5年以上10年以下9个月按l5个月内累计病休时间计算 　　10年以上l5年以下l2个月按l8个月内累计病休时间计算 　　l5年以上20年以下 l8个月按24个月内累计病休时间计算 　　20年以上24个月按30个月内累计病休时间计算 　　3、医疗期内的待遇 　　(1)病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%。 　　(2)医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内待遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。 　　(3)对医疗期满尚未痊愈者，或者医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作，被解除劳动合同的，用人单位需按经济补偿规定给予其经济补偿。 　　基本医疗保险中的医疗期前提是不解除劳动合同，在有效的劳动合同期限中享受医疗期。

你好这个是半年一般情况下

您好：失业期间不需要交医疗保险也可以享受。如果没办失业，也没交医疗保险，是不能享受的。

您好，个人部分不减半，公司部分减半。

你好同学，现在啊，这个医保也可以累积了，不像以前一样，以前是断了，你就得重新交，现在是可以累积了。

你好同学，不包含的哈，你说那些都是不包含的。

这笔补充医疗保险费用计入期间费用明细表中的保险费用。

你好，是职工薪酬明细表里面的，就是你们缴了基本医疗和养老，之后补充医疗养老大病医疗这些的

你好，计提时，借管理费用-社保、医保、工商等 贷应付职工薪酬-社保 缴纳时 借：应付职工薪酬-社保 贷银行存款

你好，1.参保险种类型：主要包括城镇职工基本养老保险、失业保险、职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险等。 2.单位参保人数：指报告期末参加各项社会保险的职工人数（不含离退休人数）。 3.单位缴费基数：指报告期内（本年1月到报告期末）单位缴纳各项社会保险费的工资总额（以社会保险经办机构申报基数为准），按缴费人员的应缴口径计算。 4.本期实际缴费金额：指报告期内单位实际缴纳的各项社会保险费（含当期补缴），不包括个人实际缴费、补缴历年欠费和跨年度（或跨季度）的预缴金额。 5.单位累计欠缴金额：指截至报告期末单位累计欠缴各项社会保险费金额（本金）。