A 【答案解析】 注册会计师在制定总体审计策略时，应当确定财务报表整体的重要性。 【该题针对“重要性水平的确定（综合）”知识点进行考核】

B 【答案解析】 审计证据质量越高，需要的审计证据可能越少。 【该题针对“审计证据的充分性”知识点进行考核】

你好，解答:1、陈越、李民应出具保留意见的审计报告。A公司应对甲公司的长期投资计提减值准备。导致保留 意见的说明段: A公司持有甲公司15%股权投资，因甲公司已连续发生亏损三年，2010 年年末每股净资产 已为负数，A公司采用成本法核算长期投资，A公司没有计提相应的减值准备。2、陈越、李民应出具保留 意见的审计报告。因这三项错报之和高于所设定的重要性水平。导致保留意见的说明段:因B公司三项错 报之和高于所设定的重要性水平，而B公司拒绝作任何调整。3、 陈越、李民应出具无保留意见加强调事 项段的审计报告。因该公司的持续经营存在问题。无保留意见的强调事项段:我们提醒财务报表使用者关 注，C公司因财务状况恶化，于2010年年初向法院申请进行债务重整，债务重整是否成功影响C公司能否 持续经营，目前尚无法预测重整的结果。管理当局就此问题提出改善计划，但其持续经营能力仍然存在重 大不确定性。本段内容并不影响已发表的审计意见。4、 陈越、李民应出具保留意见的审计报告。D公司应 对该公司的应收账款计提坏账准备。导致保留意见的说明段: D公司对占流动资产23%的应收账款无力收 回，公司不愿在2010年度单项计提较大的坏账准备，只愿意在财务报表附注中说明。5、陈越、李民应出 具标准无保留意见的审计报告。因该公司的关联交易不存在问题。6、陈越、李民应出具无法表示意见的审 计报告。F公司占总资产总值的65%的期末存货无法进行监督盘点，导致无法表示意见的的说明段:我们 无法对F公司占总资产总值的65%的期末存货进行监督盘点，也无法实施其他替代审计程序，以对期末存 货的数量和状况获取充分、适当的审计证据。7、陈越、李民应出具保留意见的审计报告。G公司对融资租 赁业务的会计处理违反《企业会计准则》的规定。导致保留意见的说明段: G公司在2010年发生两笔数额 很大的融资租赁业务，但G公司却按经营租赁进行会计核算，致使G公司当年利润减少25%，G公司拒绝进 行调整。8、陈越、李民应出具否定意见的审计报告。H公司未按《企业会计准则》的规定对外提供法定的 股东权益变动表。导致否定意见的说明段: H公司所编制的财务报表中缺少股东权益变动表，该公司认为 股东权益变动表是辅助报表，所以拒绝提供。9、陈越、李民应出具无法表示意见的审计报告。K公司持股 90%的子公司无法进行审计。导致无法表示意见的的说明段: K公司持股90%的子公司是由丙会计师事务所进行审计的，该子公司的资产与利润占K公司合并财务报表相 应项目的比例为50%与60%，无法进行审计。10、 陈越、李民应出具标准无保留意见的审计报告。因公司的 年度经营管理报告可以不提供。

你好，同学 财务人员就包含会计人员， 所以这里舞弊通常都是财务人员舞弊

财务一般是指资金的筹集和管理。会计通常是记账成本核算。各有千秋。

你好，财务岗位不仅仅只有会计，出纳也属于财务，但是会计属于财务的一部分

（一）一般会计人员。 　　一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策，遵守《会计法》的规定，严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。 　　二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账（页），做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作，做到判断准确，科目使用无误；每月按时结帐，定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐，及时清理往来帐目；及时、完整编制财务报告，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。 　　三、会计监督工作。定期进行财产清查，做到账账相符、账实相符、账表相符；定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督；积极宣传、维护国家财经制度和纪律，预防违法违纪行为发生。 　　四、资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款和购买国债等业务，妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券，确保资金安全；定期核对银行帐户及存款余额，及时、准确地做好结息工作。 　　五、票据管理工作。严格执行发票（收据）管理使用规定，做好发票（收据）登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。 　　六、档案管理工作。严格执行《会计档案管理办法》，妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料，并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。 　　 （二）财务主管。 　　1、 在总经理的领导下，全面主持财务工作，对总经理负责。 　　2、 协助搞好公司财务人员系统业务培训工作，提高财务人员素质。 　　3、 定期检查固定资产和流动资金，协助搞好物资盘点工作，负责经济核算，对帐目做到日清月洁。 　　4、负责编制公司财务报表，审查各种费用开支，各种收入及时入帐，定期清查各种支出情况。 　　5、杜绝铺张浪费，坚持勤俭办企业。 　　6、组织编制公司年、季、月度财务计划，并负责落实完成计划的措施，对执行中发生的问题及时提出改进意见。 　　7、负责资金筹集，管好用好各项资金，提高资金利用率，及时督促交纳利税和其它上交款项。 　　8、 完成公司领导交办的其它工作。 　　职 位：财务经理 　　直接上司：财务总监 　　直接下属：成本主管、电脑维护、收银主管、审计主管、总帐主管 　　知识及能力要求： 　　1． 具有会计学、统计学、财务管理、国际金融等方面的专业知识，具有大专以上学历和会计师职称；从事会计工作多年，并有丰富的财务会计管理经验。 　　2． 具有公司管理基础知识和经济核算方面的知识，能组织公司的全面经济核算，制订公司财务管理制度和各项工作程序与标准。 　　3． 具有预算管理、资金筹备、收入管理、成本管理、利润管理、内部审计等实际工作经验，能制定和审定各种会计报表。 　　4． 具有较强的组织领导能力，能正确处理财务会计管理中的各种问题。 　　5． 掌握国家的有关政策、法规并在工作中正确贯彻执行，坚持原则，维护酒店和国家的经济利益。 　　6． 有协调工作能力，有培训能力，有一定的英语听说能力，有电脑操作能力。 　　职责： 　　1． 协助财务总监编制公司各项财务报表，财务计划，编制财务预算；负责处理财务会计工作，督导执行财务计划的实施，及时了解计划执行中的问题并解决实际困难。 　　2． 建立财务内部审计流程，执行内部审计职责。 　　3． 建立公司财政、税务、银贷、工商、统计对外良好关系；做好公司税务筹划，争取税务优惠，合理避税；负责财务会计年审工作。 　　4． 负责公司各种财务专用章、财务负责人专用章、法人章、税务专用章、税务登记、银行贷款卡、银行开户协议、银行印鉴等重要财务资料与物件的安全保管。 　　5． 负责公司所有资产、存货、资金、收入的安全，合理利用资金。 　　6． 负责公司保险业务，按政策做好续保、承付保险费及索赔工作。 　　7． 负责编制统计资料报表，为每月财务报表提供必要资料。 　　8． 按时编制每月经营预测、每月财务报告及每月财务经营状况完成情况报表；按时编制每月现金流量表，并按时向上级部门呈报财务报表。 　　9． 负责编制审核预提费用的记账凭证和预提费用一览表；审核督促并及时调整预提费用与实际费用之间的差额。 　　10． 督导各项财务制度、财经纪律和财金规则执行情况，并根据酒店实际情况，制定有关财务管理制度和实施细则。 　　11． 负责编制月工资工时分析一览表、财务成果报告、经营情况分析比较表、全年预算表、库存周转报表等并报财务总监、总经理。 　　12． 审核采购招标合同协议，监督合同执行情况；督导成本控制工作，根据公司经营情况完善成本费用控制程序。 　　13． 审核应付账款的所有入账凭证和所附原始凭证，并核对应付账款报表是否与总账一致；根据公司资金状况安排款项支付。 　　14． 监控公司管理人员在店内就餐的签单；监控公司高层管理人员折扣权限执行情况。 　　15． 负责审核总帐主管所编制之凭证；负责总账的月底结账和每月的调账对账工作；负责审核总帐出具之纳税报表、财务报表、财务分析等。 　　16． 负责公司外籍员工和本地员工工资报表的制作和审核。 　　17． 监督应收款回收情况；审核应收款帐龄分析表；监督管理层、销售部门担保情况；审核前台抵减收入的各项凭证，并及时将情况与日审、夜审、信贷应收员等岗位沟通，确保收入及时进账。   （三）财务经理。 虽然各个企业的财务经理工作内容不尽相同，每个企业都是应需而设，但是，一个企业的财务经理的典型工作内容都是类似的，重要内容如下： 1、全面负责财务部的日常管理工作； 2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行； 3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划； 4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告； 5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作； 6、负责资金、资产的管理工作； 7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 8、管理与银行及其他机构的关系； 9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作； 10、完成上级交给的其他日常事务性工作。 企业对财务经理的要求一般有以下几个方面： （1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验； （2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。 （2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验； （3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策； （4）熟练使用财务软件。 （5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。 在一些中小企业，财务主管就相当于财务经理，只有大型企业职位才会分得很细。 （四）财务总监(CFO)。 职位概要：主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。 工作内容： 1，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 2，建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制； 3，制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4，对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式； 5，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6，主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益； 8，参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据； 9，审核财务报表，提交财务管理工作报告； 10，完成总经理临时交办的其他任务。

你好  不一样 会计与财务的基本职和区别： 　　1、概念不同。 　　财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等信息资料的一种经济管理活动。 　　2、职能作用不同。 　　会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。 　　3、依据不同。 　　会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自**。自主决策权。 　　4、面向的时间范围不同。 　　会计是面向过去，必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。 　　5、目的和结论不同。 　　会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性，一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。

你好，这题的答案是ABD

对于内部控制审计，下列有关重要账户的说法中，正确的有(　　)。 A.重要账户的金额未必超过财务报表整体的重要性 D.在识别重要账户时，注册会计师应当考虑舞弊的影响

A 【答案解析】 注册会计师以独立的身份，对被审计单位财务报表的合法性、公允性发表审计意见，这种意见具有鉴证作用。 【该题针对“审计报告的含义与作用”知识点进行考核