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最新股权激励会计分录
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陈诗晗老师
职称:注册会计师,高级会计师
4.99
解题: 17.93w
引用 @ 霸气的帅哥 发表的提问:
股权激励会计处理,前期我们公司股东会有一个股权激励,对总经理给与300万的股权激励(未缴纳),这个要怎么做会计处理
借,管理费用 贷,资本公积 行权 借,资本公积 贷,股本 资本公积~股本溢价
1楼
2023-03-12 17:43:35
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霸气的帅哥:回复陈诗晗老师 有没有涉及税务相关的事情,如有,要怎么处理
2023-03-12 18:19:50
陈诗晗老师:回复霸气的帅哥你这个暂时是不用涉及到税的,等到他行权的时候,要么形成之后,他如果说把这个股权给卖出去之后,这个时候才交税,是交个人所得税。
2023-03-12 18:43:04
文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 悲凉的指甲油 发表的提问:
公司行权股权激励的方案,最终数字为调整后激励的数字还是正常行权激励的数字?
您好,这应该是正常行权激励的数字
2楼
2023-03-12 18:55:28
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悲凉的指甲油:回复文老师 但是数据中有的公司只有调整后的行权激励,并没有正常行权激励数字,这种情况如何取舍呢,这说明这家公司并没有行权激励吗
2023-03-12 19:24:33
文老师:回复悲凉的指甲油正常行权的数据应该要到行权的时候才知道
2023-03-12 19:37:28
悲凉的指甲油:回复文老师 嗯嗯是这样的老师,我下载了一张xx年的股权激励数据表,其中有的公司只有调整数据没有正常行权数据,这家公司的数据就是不可以使用的是吗
2023-03-12 20:03:39
文老师:回复悲凉的指甲油您具体是什么情况
2023-03-12 20:24:08
悲凉的指甲油:回复文老师 我是在统计上市公司的股权激励数据,您应该知道CSMAR数据库,其中有的公司是有正常行权也有调整,有的是只有调整的数据,我在核算哪些数据可以放进样本里
2023-03-12 20:46:10
文老师:回复悲凉的指甲油我觉得没有正常行权数的应该即是还没有行权,只可以参考
2023-03-12 21:15:51
文老师:回复悲凉的指甲油我觉得没有正常行权数的应该即是还没有行权,只可以参考
2023-03-12 21:26:09
悲凉的指甲油:回复文老师 了解了!谢谢!辛苦老师了
2023-03-12 21:47:45
悲凉的指甲油:回复文老师 那我顺便可以请问一下会出现薪酬减去股权激励为负数的情况吗?总薪酬减去股权激励数应该为现金激励数是吧
2023-03-12 22:14:45
文老师:回复悲凉的指甲油股权激励是计提了,暂时没有支付的吧
2023-03-12 22:31:22
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ Kobe123 发表的提问:
老师,我们工厂现实施让主管厂长资金技术入股,用他们的工资来入股,资金入股5万,相当于入股10万,其中5万是技术,那么做账应该怎么做?
5万技术入股只能走股权激励, 借 费用 贷 应付职工薪酬 ;借应付职工薪酬 贷 实收资本
3楼
2023-03-12 20:18:29
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Kobe123:回复罗老师 老师 你的意思是:我们发放工资时,资金入股5万,技术也入股5万,做账时,我计提工资 就是要计提10万? 借-费用-工资-10万 贷:应付职工薪酬-10万, 借-应付职工薪酬-10万,贷 实收资本-10万 这样子?
2023-03-12 21:00:02
罗老师:回复Kobe123借-应付职工薪酬-5万,贷 实收资本-5万 ;因为另外5万属于现金。
2023-03-12 21:16:12
Kobe123:回复罗老师 但是他入股的那现金5万 是从每月的工资里扣初的!
2023-03-12 21:31:54
罗老师:回复Kobe123哦,那你做的分录就没有问题。
2023-03-12 21:50:33
宇飞老师
职称:中级会计师,税务师,注册会计师
4.99
解题: 1.4w
引用 @ 小小酷 发表的提问:
股权激励和股权回购的分录怎么做呢
你好,股权激励 借:管理费用 贷:资本公积-其他资本公积 回购股份 借:库存股 贷银行存款
4楼
2023-03-12 21:13:13
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小小酷:回复宇飞老师 我们是非上市公司,回购的时候,如果我们公司市值涨了,那差额是不是计管理费用
2023-03-12 21:55:29
宇飞老师:回复小小酷回购就是按照当前价格买回来,后面涨了跟卖方也没关系了,不用确认管理费用。
2023-03-12 22:05:59
宇飞老师:回复小小酷就是按照回购时候的价格借库存股贷银行存款
2023-03-12 22:23:05
小小酷:回复宇飞老师 哦哦,那我们没有上市也可以做库存股吗?收到员工的打款就是,借银行,贷资本公积-其他资本公积咯
2023-03-12 22:50:14
小小酷:回复宇飞老师 回购交个税是不是,借库存股,应交税金-应交个税 ,贷,银行
2023-03-12 23:05:47
宇飞老师:回复小小酷嗯,可以做库存,回头注销再借股本 资本公积-股本溢价 贷库存股。你这个是回购股份,怎么员工还要付款给公司,公司回购应该公司支付款吧
2023-03-12 23:19:23
小小酷:回复宇飞老师 股权激励,不是先收钱,回购的时候才是付钱,我想问一下,为啥一开始要做资本公积-其他资本公积,而不是做实收资本呢
2023-03-12 23:32:41
宇飞老师:回复小小酷股权激励分很多种,你这种先收钱的应该是限制性股票,以较低的价格卖给员工,所以先收钱了,这种是做实收资本。计入其他资本公积的是比如股票期权,授予的是一个权利,未来员工可以以低价格购买公司股票。也就是还没实质购买,所以先其他资本公积,买了转入股本,资本公积-溢价
2023-03-12 23:53:56
小小酷:回复宇飞老师 哦哦那我明白了,我们是限制性股票,先收员工的钱的,我们是卖给员工1块5一股,那可以做实收资本咯,那如果回购的时候,也是按照原件回购咯,还要交20%的个税,员工只能收回本金的80%,那收益主要是靠分红吗?
2023-03-13 00:16:12
小小酷:回复宇飞老师 那我是做,1.激励的时候,借管理费用-职工薪酬-股权激励,贷实收资本 2.回购的时候,借库存股,应交税费-个税,贷银行
2023-03-13 00:31:30
宇飞老师:回复小小酷如果按照原价回购就没有转让差价,就不需要缴纳个个税了呀。如果是原价回购,那么收益主要就是分红了。
2023-03-13 00:57:40
宇飞老师:回复小小酷回购就接:库存股 贷银行存款 借实收资本 贷库存股
2023-03-13 01:10:04
小小酷:回复宇飞老师 按原件回购为什么不用交个税呀,税不是一样也要交的
2023-03-13 01:28:17
宇飞老师:回复小小酷原价回购没有形成转让差价啊,就没有转让收益,不缴纳个税
2023-03-13 01:50:38
宇飞老师:回复小小酷还是你这边的原件回购另有歧义??
2023-03-13 02:13:32
宇飞老师:回复小小酷应该是原价回购吧。
2023-03-13 02:23:47
小小酷:回复宇飞老师 哦哦,原价回购就不用交个税咯,那如果按照市场价回购,差额是不是记入管理费用呀
2023-03-13 02:45:49
宇飞老师:回复小小酷你好,差额应该冲减资本公积。
2023-03-13 03:09:01
小小酷:回复宇飞老师 那回购的分录是,这样吗? 借 库存股 应交税金-个税 资本公积-其他资本公积 贷 银行
2023-03-13 03:30:53
小小酷:回复宇飞老师 我想问一下,资本公积-其他资本公积,和资本公积-资本溢价,的差别是什么?
2023-03-13 03:49:54
宇飞老师:回复小小酷资本公积-资本溢价是指股东投入的资金超过注册资本的部分,比如注册资本2000万,投入了2100万,那么100万就是资本溢价;而资本公积-其他资本公积就是除了资本溢价以外的科目,现在整个明细科目基本就是只用于股份支付里面股票期权确认的授予期权公允价值。
2023-03-13 04:19:43
小小酷:回复宇飞老师 不是呀,那我收到股权激励的款进来,不是也是资本溢价吗,我们1块5一股卖给员工,1块钱是实收资本,0.5不就是资本溢价吗
2023-03-13 04:47:48
宇飞老师:回复小小酷你这不是问我这两个科目的区别嘛。你目前这个就不用资本公积其他资本公积了,就是直接冲实收资本-溢价。
2023-03-13 04:59:25
宇飞老师:回复小小酷1块5一股卖给员工,1块钱是实收资本,0.5就是资本溢价
2023-03-13 05:10:28
小小酷:回复宇飞老师 嗯,那我回购也是冲减资本溢价咯,那不是会把资本公积冲成负数吗? 会有这样的情况发生吗
2023-03-13 05:27:28
宇飞老师:回复小小酷有可能。资本公积不够冲就冲留存收益(盈余公积和未分配利润)
2023-03-13 05:54:32
宇飞老师:回复小小酷资本公积冲到0为止
2023-03-13 06:21:13
小小酷:回复宇飞老师 那麻烦老师最后帮我看一下分录 激励 借 银行 贷 实收资本 资本公积-资本溢价 回购,(原价) 借:实收资本 资本公积-资本溢价 贷 银行 一模一样冲回 如果是溢价 借: 实收资本 资本公积-资本溢价(原价+溢价的金额) 应交税费-个税 贷 银行
2023-03-13 06:50:33
宇飞老师:回复小小酷最后一个应该把个税放在贷方来,表示代扣的,其他没有问题。
2023-03-13 07:07:40
罗老师
职称:中级会计师,税务师
4.96
解题: 1.7w
引用 @ Kobe123 发表的提问:
老师,我公司是实木家具工厂,今年老板为提高生产量,调动积极性,实施让每个部门主管入股,主管入股的资金就从工资里扣,入股5万的资金,就相当于出了10资金(5万是资金,5万是技术),这应该怎么做账?
支付的5万元,作为实收资本入账,未支付的5万元可以作为股权激励方式计提费用和应付职工薪酬
5楼
2023-03-12 22:15:42
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Kobe123:回复罗老师 就不用分那5万是技术?直接计提应付职工薪酬??
2023-03-12 22:47:45
罗老师:回复Kobe123对,分成两个步骤:1.计提工资;2.用工资入股。因为技术入股是指技术持有人(或者技术出资人)以技术成果作为无形资产作价出资公司的行为。工人肯定么有技术成果,所以只能走薪酬(激励)。
2023-03-12 23:10:57
Kobe123:回复罗老师 老师,可以做一下具体账目来演示一下吗?
2023-03-12 23:34:45
罗老师:回复Kobe1231.计提 借: 费用 贷 应付职工薪酬 2.入股 借 应付职工薪酬 贷 实收资本
2023-03-12 23:52:55
小云老师
职称:中级会计师,注册会计师
4.99
解题: 6.29w
引用 @ 会计学堂 发表的提问:
股权激励和完善股权激励有什么不同
股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是最常用的激励员工的方法之一。 股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益,使其具有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体,促进企业与员工共同成长,从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。 完善股权激励则是在现有基础上再对具体条件进行一些升级,完善
6楼
2023-03-12 23:14:12
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冉老师
职称:注册会计师,税务师,中级会计师,初级会计师,上市公司全盘账务核算及分析
4.98
解题: 7.67w
引用 @ 绝对yes 发表的提问:
老师好:子公司股权激励分录怎么做
你好,学员,这个是子公司奖励自己员工的吗
7楼
2023-03-13 00:43:34
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绝对yes:回复冉老师 子公司各年需要确认的本公司员工股权激励费用,母公司按承担的子公司股权激励费用
2023-03-13 01:03:13
冉老师:回复绝对yes母公司承担吗,学员,这个
2023-03-13 01:29:46
绝对yes:回复冉老师 母公司承担,子公司要做账务处理
2023-03-13 01:41:05
冉老师:回复绝对yes借管理费用等 贷资本公积
2023-03-13 02:06:41
绝对yes:回复冉老师 后续的分录怎么做,
2023-03-13 02:18:31
冉老师:回复绝对yes一直这么做的,学员
2023-03-13 02:46:00
绝对yes:回复冉老师 支付给员工呢?我不太懂
2023-03-13 03:14:00
冉老师:回复绝对yes这个不是的,未来员工支付钱
2023-03-13 03:34:04
绝对yes:回复冉老师 是员工认购交款吗?
2023-03-13 03:53:54
冉老师:回复绝对yes是的,学员,你说的很对的
2023-03-13 04:14:47
小锁老师
职称:注册会计师,税务师
4.98
解题: 10.25w
引用 @ 温柔的抽屉 发表的提问:
股权激励相关会计处理的资料有吗
您好,我们学堂是没有这个资料的哈,抱歉
8楼
2023-03-13 01:55:25
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温柔的抽屉:回复小锁老师 有相关的课件吗
2023-03-13 02:07:53
小锁老师:回复温柔的抽屉学堂目前没有,到1月份会更新这个课程
2023-03-13 02:28:46
五条悟老师
职称:注册会计师,中级会计师,初级会计师
4.98
解题: 0.57w
引用 @ ID 发表的提问:
股权激励费用是什么意思?股权激励费用的定义是什么
股权激励是企业拿出部分股权用来激励企业高级管理人员或优秀员工的一种方法。一般情况下都是附带条件的激励,如员工需在企业干满多少年,或完成特定的目标才予以激励,当被激励的人员满足激励条件时,即可成为公司的股东,从而享有股东权利。
9楼
2023-03-13 02:56:28
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ID:回复五条悟老师 股权激励的费用,是给员工股份(股数×发行价格)吗,因为我看到费用一栏中写的股份激励费用800万,是股数乘以给他们的发行价格等于800万的吗?
2023-03-13 03:09:55
五条悟老师:回复ID嗯嗯,您好,是这样的哦
2023-03-13 03:24:49
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 45.9w
引用 @ 陪你考证的初级班主任 发表的提问:
我想咨询一下非上市公司股票期权激励的会计分录,、回购、税务等等
同学你好 (一) 股份支付 《企业会计准则第11号—股份支付》(以下简称“《准则11号》”)第2条规定:“股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。其中,以权益结算的股份支付,是指企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。” 非上市公司实施股权激励,通常的目的是为获取员工服务而向员工授予公司股票(权)的情形,属于《准则11号》规定的为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具的股份支付行为,适用股份支付准则。股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励作为激励计划,作为不同性质的“权益工具”,对公司的当期利润损益会产生影响和财务处理也有所相同。 (二) 股权奖励 《准则11号》第5条规定:“授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,相应增加资本公积。” 根据该条规定,公司实施股权奖励计划,实施日即将激励对象取得公司授予股权的对价和授予日股权的公允价格之差额,直接应计入公司当期的管理成本费用,冲减当期利润。 (三) 限制性股票 《准则11号》第6条规定:“完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。” 根据该条规定,公司实施限制性股票计划,实施日(授予日)公司将不确认当期损益,限售期的每个资产负债表日(每年的12月31日),公司应将授予日公司赋予职工股权的授予价格和股权公允价格的差额成本,按照最佳估计为基础,分摊到各期成本或费用科目,以合理反映当期股权激励成本。 值得注意的是,计入限售期各期成本或费用的股份支付成本,不会随着公司公允估值变动而变动,而是锁定在授予日每股授予价格和股权公允价格的差额成本,并和限售期限、解锁可能性等密切相关。 (四) 股票(权)期权 类似于限制性股票,期权计划也遵循《准则11号》第6条规定。在实施期权计划时,实施日(授予日)公司同样不确认当期损益,但应确定授予日“期权权益工具”的公允价格,并按照最佳估计为基础,分摊到各期成本或费用科目。 (五) 股权激励情况下股权公允价值 最近期限无外部融资的情况下,可采用符合《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》的有关估值方法确定权益工具的公允价值。可以使用的估值方法包括现金流折现法、相对价值法以及其他合理的估值方法,也可聘请估值机构出具估值报告。
10楼
2023-03-13 04:00:12
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孺子牛老师
职称:注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 琉璃心 发表的提问:
请问一下,老师,股权激励当中的期权,限制性股票分别怎么会计处理?
项目 权益结算的股份支付 现金结算的股份支付 授予日 立即可行权的股份支付: 借:管理费用等   贷:资本公积——股本溢价 【按授予日权益工具的公允价值计量;公允价值可能是期权的公允价值,也可能是股票公允价值】 立即可行权的股份支付: 借:管理费用等   贷:应付职工薪酬 【按授予日企业承担负债的公允价值计量,并在结算前的每个资产负债表日和结算日对负债的公允价值重新计量,将其变动计入损益】 除了立即可行权的股份支付外,在授予日均不进行会计处理 除了立即可行权的股份支付外,在授予日均不进行会计处理 在等待期内的每个资产负债表日 借:管理费用等   贷:资本公积——其他资本公积 【按授予日的公允价值为基础计量】 借:管理费用等   贷:应付职工薪酬 【按每个资产负债表日的公允价值为基础计量】 注意问题: (1)确定等待期长度。 (2)等待期长度确定后,在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量。业绩条件为非市场条件的,如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的,应对前期估计进行修改。在可行权日,最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致。 (3)计算截至当期累计应确认的成本费用金额,再减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额。对于附有市场条件的股份支付,只要职工满足了其他所有非市场条件,企业就应当确认已取得的服务。 可行权日之后 对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整 对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)。 借:公允价值变动损益   贷:应付职工薪酬 【按资产负债表日公允价值为基础计量】 或相反分录 行权日 借:银行存款(无偿授予时不涉及该科目)   资本公积——其他资本公积   贷:股本     资本公积——股本溢价 借:应付职工薪酬   贷:银行存款 回购股份进行职工期权激励的特殊处理 回购股份时: 借:库存股   贷:银行存款 同时进行备查登记。 在等待期内每个资产负债表日: 确认成本费用(同上)。 职工行权时: 借:银行存款(无偿授予时不涉及该科目)   资本公积——其他资本公积   贷:库存股     资本公积——股本溢价 —— 授予限制性股票的会计处理   上市公司实施限制性股票的股权激励安排中,常见做法是上市公司以非公开发行的方式向激励对象授予一定数量的公司股票,并规定锁定期和解锁期,在锁定期和解锁期内,不得上市流通及转让。达到解锁条件,可以解锁;如果全部或部分股票未被解锁而失效或作废,通常由上市公司按照事先约定的价格立即进行回购。   1.向职工发行的限制性股票按有关规定履行了注册登记等增资手续的,收到职工缴纳的认股款时:   借:银行存款 [按照职工缴纳的认股款]     贷:股本       资本公积——股本溢价   同时,就回购义务确认负债(作收购库存股处理)。   借:库存股[按照发行限制性股票的数量以及相应的回购价格计算确定的金额]     贷:其他应付款——限制性股票回购义务[包括未满足条件而须立即回购的部分]   2.等待期内股份支付相关的会计处理   上市公司应当综合考虑限制性股票锁定期和解锁期等相关条款,按照《企业会计准则第11号——股份支付》相关规定判断等待期,进行与股份支付相关的会计处理。   3.未达到限制性股票解锁条件而需回购的股票   借:其他应付款——限制性股票回购义务[按照应支付的金额]     贷:银行存款   同时:   借:股本[按照注销的限制性股票数量相对应的股本金额]     资本公积——股本溢价[按其差额]     贷:库存股[按照注销的限制性股票数量相对应的库存股的账面价值]   4.达到限制性股票解锁条件而无需回购的股票   借:其他应付款——限制性股票回购义务[按照解锁股票相对应的负债的账面价值]     贷:库存股[按照解锁股票相对应的库存股的账面价值]       资本公积——股本溢价[如有差额]
11楼
2023-03-13 05:08:57
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琉璃心:回复孺子牛老师 意思就是说,只有是期权的时候,才会进入管理费用是吧,限制性股票是不会进去管理费用的?
2023-03-13 05:31:44
孺子牛老师:回复琉璃心期权授予对象是管理人员计入管理费用,销售人员,计入销售费用,限制性股票等待期确认成本费用处理同期权,也是授予对象是管理人员计入管理费用,销售人员,计入销售费用。
2023-03-13 05:54:20
琉璃心:回复孺子牛老师 为什么要计入管理费用呢
2023-03-13 06:05:34
琉璃心:回复孺子牛老师 我的意思是为什么要确认成本费用
2023-03-13 06:24:29
孺子牛老师:回复琉璃心这相当于给职工发钱了,所以要根据授予对象确认成本费用,就好比给高管发工资计入管理费用一样的道理。
2023-03-13 06:49:55
琉璃心:回复孺子牛老师 那限制性股票的行权日跟期权的行权日不一样吧,限制性股票的行权日是在当员工把钱打过来的时候,股份所有权已经转移,这就已经算是行权日了吧(但是有一个问题就是在股权激励协议当时有些限制性条件,比如1年后才能出售这种,算是行权日吗)
2023-03-13 07:15:33
孺子牛老师:回复琉璃心限制性股票是先给股票,期权是满足条件行权给股票,不一样的。 限制出售时为了保护投资者,防止股票波动。
2023-03-13 07:37:52
琉璃心:回复孺子牛老师 那老师,我想问一下,限制性股票在给他们股票的当年,需要做相关成本费用的会计处理吗,
2023-03-13 07:57:56
孺子牛老师:回复琉璃心除非是年底授予,否则都是需要确认成本费用的。
2023-03-13 08:15:15
朴老师
职称:会计师
4.98
解题: 45.9w
引用 @ 郑丽 发表的提问:
子公司做股权激励,股份支付的会计分录应该在母公司层面还是子公司层面?
同学你好 子公司,由于确认股权激励费用的时候,记了管理费用 但是,股权激励的股票并不是子公司的,而是母公司的。
12楼
2023-03-13 06:08:56
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郑丽:回复朴老师 可是审计让我做在子公司
2023-03-13 06:24:09
朴老师:回复郑丽那你就听子公司的吧
2023-03-13 06:38:13
venus老师
职称:中级会计师
4.98
解题: 5.1w
引用 @ 曾经的春天 发表的提问:
老师,请问会计学堂有股权激励和股权设计方面的课程吗
https://www.acc5.com/course/course_11049/learn/lesson_44879/这个里面涉及一点,看对你有没有帮助
13楼
2023-03-13 07:06:08
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许老师
职称:注册会计师,中级会计师,经济师,审计师,税务师,资产评估师
4.99
解题: 3.72w
引用 @ 小镇姑娘 发表的提问:
公司收购本公司股份,有一个情形:股份哟。用于员工持股计划或者股权激励。持股计划或者股权激励是啥?
这个的话 就是说 以后 对于公司的优秀员工 或者高管等 为了留住人才 将收购的股票 无偿给员工 或者 以一个比较低的价格 让员工购买哈
14楼
2023-03-13 08:14:00
全部回复
小镇姑娘:回复许老师 股权计划就是无偿,激励就是低价?
2023-03-13 08:31:59
许老师:回复小镇姑娘这个 也不是对应的哦 都有的哈
2023-03-13 08:54:37
小镇姑娘:回复许老师 股权计划和激励,有啥区别了?
2023-03-13 09:20:43
许老师:回复小镇姑娘这两个 只是说法不同而与 没什么本质区别的
2023-03-13 09:35:13
李爱文老师
职称:会计师,精通Excel办公软件
5.00
解题: 0w
引用 @ 莉莉 发表的提问:
股权激励是什么?
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。
15楼
2023-03-13 09:26:43
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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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