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会计缺少什么样的人才
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文老师
职称:中级职称
4.97
解题: 7.38w
引用 @ 独特的樱桃 发表的提问:
什么样的企业才会涉及工会经费的计提和缴纳
同学您好, 您设立工会,则需要
16楼
2023-03-15 04:24:53
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独特的樱桃:回复文老师 工会具体是指?
2023-03-15 04:51:37
文老师:回复独特的樱桃同学您好, 工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。工会组织成立可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件。
2023-03-15 05:17:23
孺子牛老师
职称:注册会计师,税务师
4.99
解题: 0.6w
引用 @ 石亚肖 发表的提问:
老师,我想问一下,职工提供服务的会计期间与职工实际发生缺勤的会计期间有什么不一样吗?
提供服务其实就是上班了,发生缺勤就是休假了-没上班。
17楼
2023-03-15 05:38:26
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石亚肖:回复孺子牛老师 这句话有点不理解
2023-03-15 05:59:01
孺子牛老师:回复石亚肖非累积,什么时候休假,什么时候确认带薪缺勤的职工薪酬。不休假,不能确认。
2023-03-15 06:26:17
meizi老师
职称:中级会计师
4.99
解题: 31.76w
引用 @ 方玉平 发表的提问:
该公司还缺多少成本票?缺多少费用票?怎么计算
你好 如果你知道你们企业所得税税负率的话 。你可以反推你们的成本发票的金额 缺多少
18楼
2023-03-15 06:43:19
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小明老师
职称:工信部紧缺型人才,CMA,中级会计师,税务师,资产评估师
5.00
解题: 0.04w
引用 @ 天青色等烟雨 发表的提问:
企业应当在职工发生实际缺勤的的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,为什么不是累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,不是只有累计才需要进行账目处理吗?
同学您好,这句话强调得其实是说咱们非累计带薪缺勤她不能在咱们服务期间进行计提,只有在实际发生的时候确认是一项非累计带薪缺勤,确认但不代表需要额外做账务处理; 举个例子:咱们的婚假;婚假是你实际结婚的时候呢咱们工资给你放假照样给你按照满勤发工资,不需要额外做账务处理什么借管理费用-工资(婚假) 贷:应付职工薪酬(婚假)
19楼
2023-03-15 07:48:13
全部回复
小明老师:回复天青色等烟雨您看一下,这张PPT是我在上课的时候额外强调了一下噢;
2023-03-15 08:45:30
宋生老师
职称:注册税务师/中级会计师
4.99
解题: 28.97w
引用 @ 咩咩 发表的提问:
该公司还缺多少成本票?缺多少费用票?怎么计算
您好!会计应该反应企业真实的情况。按实际情况记录。 而且,你都没有标准,没办法计算。
20楼
2023-03-15 08:50:39
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咩咩:回复宋生老师 比如一个公司2月利润是239243.43,我怎么知道它却多少成本票?缺多少费用票?
2023-03-15 09:16:44
宋生老师:回复咩咩您好,光知道利润也是算不出来的。而且成品票和费用票实际上每个企业不同,没有办法定一定这个需要多少,那个需要多少。 一般是知道企业的收入,比如100万,利润率5%那么就是各项成本加费用肯定是95万。
2023-03-15 09:29:02

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