设定提存计划会计分录

紫藤老师

职称：中级会计师,税务师

4.99

解题: 13.37w

你好，设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务

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朴老师

职称：会计师

4.98

解题: 46.1w

1、设定提存计划，向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。设定提存计划在职工提供服务的会计期间，确认负债，并计入当期损益(或资产成本)。 2、设定受益计划，除设定提存计划以外的离职后福利计划。设定受益计划采用“预期累计福利单位法”和“适当的精算假设”，将确定的公式产生的福利义务归属于职工提供服务的会计期间，计入当期损益或相关资产成本。

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xijunkokhjhk：回复朴老师对于员企业工来说，分别哪种方式合适？

2023-03-15 06:18:33

朴老师：回复xijunkokhjhk这两个都可以的第一个对企业合适第二个对员工合适

2023-03-15 06:29:18

何江何老师

职称：中级会计师,高级会计师,税务师

4.98

解题: 3.65w

你好同学不是一回事，设定提存计划是养老金，这个是存多少取多少的意思，设定受益计划是年金，由统一的给你们一起去赚钱的，你可能分到更多的钱

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小云老师

职称：中级会计师,注册会计师

4.99

解题: 6.29w

你好，养老保险是设定提存计划

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2609194520：回复小云老师还有什么其他的嘛？

2023-03-15 08:41:47

小云老师：回复2609194520设定提存计划就是指养老保险。

2023-03-15 09:09:39

立红老师

职称：中级会计师,税务师

5.00

解题: 8.41w

同学你好，是这样的；；

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